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案件一覧
( 1,904 件中 1,801 - 1,810 件を表示) プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい！
スキル
今回一人目の採用担当として入社いただきます。 現在8名と、少数で事業を行っていますが、次のフェースに進むにあたり採用を強化する必要があり、ベ ンチャー企業の拡大フェーズを共に作っていくというご経験を得ることができると考えています。
スキル
<仕事内容> 株式会社フィナンシェにおいて、クラウドファンディング2.0サービス｢FiNANCiE｣におけるサービスディレクターとして企画・推進・ディレクションをお願いします。 ・アプリおよびWebのプロダクト企画・運営 ・各種サービス内キャンペーンの運営企画のディレクション ・新しい機能やビジネスモデルの企画立案 ・ユーザビリティ調査や市場調査と分析 ・新機能の実装のための仕様作成、機能実装時における、制作ディレクション（ビジネスロジックおよびUI・UX設計） ・他サービス、SNSとの連携企画、運営、ディレクション <必須スキル・経験> ・C向けインターネット、スマートフォン関連プロダクトのWebディレクター経験3年以上 ・画面設計およびサービスの設計を実務で３年以上行った経験のある方 ・内製開発メンバーとのプロジェクト推進の経験がある方 ・社内外の人を巻き込めるコミュニケーションスキル ・ブロックチェーン技術への興味・関心 ・サービス開発に関するディレクターに必要な知識を有している方 <求める人物像> ・ブロックチェーンやNFTサービスなど新たな分野に携わってみたい、盛り上げていきたいと思う方 ・主体的かつ自主的に物事を進められる方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・最前線の情報やトレンドの収集を欠かさない方 ・新しい技術領域や変化の激しい業界でチャレンジしたい人 ・これまでのバックグラウンドを活かしつつも、新しいインプットや学ぶことに積極的な人 ・当社のミッション「10億人の挑戦を応援するクリエイターエコノミーの実現」に共感できる方 ・変化への適応力がある方
スキル
プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい！
スキル
【組織作りや評価制度の構築にチャレンジしたいエンジニアリングマネージャー募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 （現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください） 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 具体的には以下の内容を想定しており、入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています ・業務委託が9割を占めるエンジニア組織のピープルマネジメントや開発マネジメント ・プロジェクトごとの最適なメンバー構成の検討やアサインの仕組み作り 【必須スキル・経験】 ・PMや事業責任者として、プロジェクトの人員配置や組織、開発マネジメントを行った経験 ・複数の開発スタイルや技術の理解及び経験（ご自身の開発実務経験は不問です） 【歓迎要件】 ・CTO、VPoE、EMとして組織開発に携わった経験 ・スタートアップやベンチャー企業におけるエンジニア組織の文化醸成や評価制度の構築に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
【組織作りや評価制度の構築にチャレンジしたいエンジニアリングマネージャー募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 （現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください） 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 具体的には以下の内容を想定しており、入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています ・業務委託が9割を占めるエンジニア組織のピープルマネジメントや開発マネジメント ・プロジェクトごとの最適なメンバー構成の検討やアサインの仕組み作り 【必須スキル・経験】 ・PMや事業責任者として、プロジェクトの人員配置や組織、開発マネジメントを行った経験 ・複数の開発スタイルや技術の理解及び経験（ご自身の開発実務経験は不問です） 【歓迎要件】 ・CTO、VPoE、EMとして組織開発に携わった経験 ・スタートアップやベンチャー企業におけるエンジニア組織の文化醸成や評価制度の構築に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
私たちは「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもとに適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 2018年6月に創業し、現在4期目を迎えております。 プロ野球1球団から始まった当社が提供するダイナミックプライシングサービスは、現在スポーツのみならずコンサート・演劇等のエンターテインメント、ホテル、小売り等多くの領域に拡大しております。 当社のダイナミックプライシング事業は多数メディアにも取り上げて頂いており、益々注目度が高まる中、更なる事業拡大に向けて、人事採用活動を主導して頂けるメンバーを新たに募集致します！ 【導入事例】 〇Jリーグ Jリーグデジタル様、横浜Fマリノス様、名古屋グランパス様、湘南ベルマーレ様、ベガルタ仙台様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様 他 〇プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、オリックスバファローズ様、千葉ロッテマリーンズ様 他 〇Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、秋田ノーザンハピネッツ様 他 〇コンサート・演劇 浜崎あゆみ様「ayumi hamasaki COUNTDOWN LIVE 2019-2020 〜Promised Land〜 A」 「SINGIN' IN THE RAIN～雨に唄えば～」 その他、実証実験や新規導入でサービスを拡大中！ 【業務内容】 採用業務全般 これまでのご経験や、当社で取り組んでみたいことを考慮し、適性を見て判断して参ります。 【ポジションの魅力】 スタートアップ企業で固定したプロセスがない中、日々メンバーでアイデアを出し合って業務に取組んでおり、ご自身のこれまでのご経験を活かしやすい環境です。平均年齢32歳の若手メンバーが活躍しております。SaaS領域の新しい分野と身近なスポーツやエンターテインメント等の各業界に触れることが出来るので、楽しみながらバックオフィス業務に携わって頂けます。 【必須スキル】 PCスキル（Word、Excel） 採用業務のご経験 【歓迎スキル】 エンジニア等のIT人材の採用のご経験 人事労務関連業務のご経験 【求める人物像】 当社が掲げる「Mission, Vision, Value」に共感して頂ける コミュニケーションを積極的に行うことが出来る 未経験の業務に対しても、主体的にチャレンジが出来る 【労働条件】 休日：土日祝日、年末年始 勤務時間：9時30分～18時（時差出勤制度あり） 福利厚生：交通費全額支給、各種社会保険完備 その他：リモートワーク制度あり 職務経歴書の提出をお願いしています！ ご応募頂いた方のご経歴を詳しく知るために職務経歴書のご提出をお願いしております。 ご応募後、メッセージにて職務経歴書のご送付をお願いいたします。
スキル
私たちは「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもとに適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 2018年6月に創業し、現在4期目を迎えております。 プロ野球1球団から始まった当社が提供するダイナミックプライシングサービスは、現在スポーツのみならずコンサート・演劇等のエンターテインメント、ホテル、小売り等多くの領域に拡大しております。 当社のダイナミックプライシング事業は多数メディアにも取り上げて頂いており、益々注目度が高まる中、更なる事業拡大に向けて、人事採用活動を主導して頂けるメンバーを新たに募集致します！ 【導入事例】 〇Jリーグ Jリーグデジタル様、横浜Fマリノス様、名古屋グランパス様、湘南ベルマーレ様、ベガルタ仙台様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様 他 〇プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、オリックスバファローズ様、千葉ロッテマリーンズ様 他 〇Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、秋田ノーザンハピネッツ様 他 〇コンサート・演劇 浜崎あゆみ様「ayumi hamasaki COUNTDOWN LIVE 2019-2020 〜Promised Land〜 A」 「SINGIN' IN THE RAIN～雨に唄えば～」 その他、実証実験や新規導入でサービスを拡大中！ 【業務内容】 採用業務全般 これまでのご経験や、当社で取り組んでみたいことを考慮し、適性を見て判断して参ります。 【ポジションの魅力】 スタートアップ企業で固定したプロセスがない中、日々メンバーでアイデアを出し合って業務に取組んでおり、ご自身のこれまでのご経験を活かしやすい環境です。平均年齢32歳の若手メンバーが活躍しております。SaaS領域の新しい分野と身近なスポーツやエンターテインメント等の各業界に触れることが出来るので、楽しみながらバックオフィス業務に携わって頂けます。 【必須スキル】 PCスキル（Word、Excel） 採用業務のご経験 【歓迎スキル】 エンジニア等のIT人材の採用のご経験 人事労務関連業務のご経験 【求める人物像】 当社が掲げる「Mission, Vision, Value」に共感して頂ける コミュニケーションを積極的に行うことが出来る 未経験の業務に対しても、主体的にチャレンジが出来る 【労働条件】 休日：土日祝日、年末年始 勤務時間：9時30分～18時（時差出勤制度あり） 福利厚生：交通費全額支給、各種社会保険完備 その他：リモートワーク制度あり 職務経歴書の提出をお願いしています！ ご応募頂いた方のご経歴を詳しく知るために職務経歴書のご提出をお願いしております。 ご応募後、メッセージにて職務経歴書のご送付をお願いいたします。
スキル
■仕事概要 クライアントのビジネス・IT課題に対して、クライアントの立場に立ってコンサルティングサービスを提供します。 ゼロベースでの企画からシステムの導入・運用、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。 弊社はグループの特徴を活かして、上流工程から、開発・リリース・リリース後の改善まで一気通貫でクライアントをサポートします。 ベトナムを中心としてITエンジニアを1000名体制で構築しており、上流工程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。 あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける体制です。 開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大など、ご自身の経験をベースにしたグローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・日本を代表するような新しい付加価値を提供するサービス・新しい技術を使ったサービスの構築に0から携わることが可能です。 ・1つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 ・ベトナムの開発チームには国内のエリートと呼ばれるメンバーが集結しています。優秀なメンバーたちと国内だけではなくグローバルな環境で仕事をすることが可能です。 ・日本やベトナム以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含む国際的な組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・企画段階の上流工程から実装まですべてに携わることが出来ます。 ・スピード感のある環境で、常に新しいミッションにチャレンジでき成長機会が豊富にあります。 ■必須スキル 下記いずれか必須 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方 ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方 ・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの方 （管理されていたチームの規模は問いません） ■歓迎スキル ・IT企業にて、顧客向けのシステム導入のプロジェクトのリーダー・サブリーダーの経験がある 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方
スキル
プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは、組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に開発・エンジニア組織の育成・プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 今後は、プロジェクト内の役割をより細分化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。 稼働時間や勤務日数は様々ですが、それぞれ自立して動くことのできる優秀なエンジニア・デザイナーたちが揃っています。そんな集団を束ねるプロジェクトマネージャーとして、WBS作成からリリースまでの進捗管理をご自身も自由に働きながら一緒に進めていきませんか？ 【この仕事の魅力】 ◎スタートアップをはじめとした複数企業の事業創出に、開発PMとしてWBS作成や設計書作成など上流から関わることができます。 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスの企画やグロースに関わることもできます。 【業務内容】 ・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトのWBS作成、進捗管理の実行 ・開発を進める上でのスコープ策定や設計書作成 【必須スキル・経験】以下いずれかにあてはまる方 ・WEBサービスやアプリのプロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス、請負
