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( 1,761 件中 1,691 - 1,700 件を表示) agent bankとは 「agent bank」は日本にある27000事業所を超える転職エージェントと全ての求人のハブとなることで、転職者にとってベストな転職先を見つけられる世の中を目指すプラットフォームです。27000社のうち、ほとんどは小規模の転職エージェントとなっており、 面談や管理業務を含めたあらゆる業務をこなす必要があります。その結果、アセットが各社に分散しており、非常に生産性の低い業界となっています。 我々はagent bankを通して属人的かつ煩雑になりがちな人材紹介事業のさまざまなフローを効率化し、人材紹介という "人が介在するからこそ発揮される求職者への価値" を最大化することを目指しています。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 プロダクトの現状 agent bankは「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」の3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 なお、APIサーバーは1つのアプリケーションとして動いています。 現状は2つのチームですべてのアプリケーションを必要に応じて開発を行っております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、 コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。 ●サーバーサイド 開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行っております。 得られるスキルと機会 練度の高いスクラム開発の経験 スクラム開発を行うために長期的に投資してきた結果、他の会社に比べるとかなりうまく回っている組織になっています。個人ではなくチームで最大の成果を上げるために、助け合い成長し合う環境があります。 自分たちで事業を作る体験 自社サービスの会社でもビズサイドから降りてきた要件を作るだけという会社も少なくありません。ROXXは開発が主体となりプロダクトを作っているため、事業をオーナーシップをもって作っていくことが可能です。 今の課題点 大量のデータを活かせていない 大手人材紹介会社に匹敵するデータを最大限活かしきれていないのが現状です。(10,000選考/月、2,000転職者/月) agent bankをご利用いただいているすべての人材紹介会社の活動データを集計し人材紹介事業の生産性を高める機能として還元していきたいと考えております。どのようにデータを活かせば生産性を高められるかを一緒に考えて形にしていきたいと思っています。 募集背景 ROXXは部署ごとに日々様々な仮説検証を行い、年間1.5倍成長を達成してきました。 しかし、局所最適な短期成長の割合が多かったことも事実です。 ROXXは今までなかった価値を作り出すことに挑戦しているため、改めて事業を一つのプロダクトとして考え、自分たちがプロダクトを作っているんだという強い意識のもと、他のチームやメンバーを巻き込み組織を作っている最中です。 日々様々な困難に立ち向かう必要がありますが、この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるプロダクトをつくっていくことに共感していただける方は是非ご応募いただきたいと思っております。 必須スキル チーム開発の経験 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル フロントエンドの自動テストの運用経験 terraformなどを用いたIaCでのクラウドインフラ開発経験 データ基盤の構築運用経験 求める人物像 プロダクトへのオーナーシップ 自分たちがプロダクトを作っているんだという強い自覚と、それに伴う他のメンバーを巻き込む姿勢 特定のユーザへの局所最適化ではなく全体最適を考える 複数アクターが関わる事業のため、局所最適は他のユーザの体験を損なう可能性がある 保守性の高い設計 何十年と続くサービスを作るに当たり、あるべき理想を見据えた意図のある設計と実装を行う 個人ではなくチームで課題に向き合う チームを一つの超個体として扱い、一人ではたどり着けないようなゴールにたどり着くためチームで課題に向き合う事を大事にしている
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はRuby、PHP、Python、Objective－C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・直近はPHP（Laravel）を使ったシステム開発をお任せします。 ※リードエンジニア、フルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 当社の業務・メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、価値を高め続けることを挑戦しています。 How 常にやり方を変革させています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです（AUCでは違いを尊重しています）。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種：エンジニア 人数： 2名 システム部 ： プロジェクトの工程全般（企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用）をメインとする業務 必須条件 ・PHP（Laravel）を使った開発経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。
agent bankとは 「agent bank」は日本にある27000事業所を超える転職エージェントと全ての求人のハブとなることで、転職者にとってベストな転職先を見つけられる世の中を目指すプラットフォームです。27000社のうち、ほとんどは小規模の転職エージェントとなっており、 面談や管理業務を含めたあらゆる業務をこなす必要があります。その結果、アセットが各社に分散しており、非常に生産性の低い業界となっています。 我々はagent bankを通して属人的かつ煩雑になりがちな人材紹介事業のさまざまなフローを効率化し、人材紹介という "人が介在するからこそ発揮される求職者への価値" を最大化することを目指しています。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 プロダクトの現状 agent bankは「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」の3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 なお、APIサーバーは1つのアプリケーションとして動いています。 現状は2つのチームですべてのアプリケーションを必要に応じて開発を行っております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。 ●サーバーサイド 開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行っております。 得られるスキルと機会 練度の高いスクラム開発の経験 スクラム開発を行うために長期的に投資してきた結果、他の会社に比べるとかなりうまく回っている組織になっています。個人ではなくチームで最大の成果を上げるために、助け合い成長し合う環境があります。 自分たちで事業を作る体験 自社サービスの会社でもビズサイドから降りてきた要件を作るだけという会社も少なくありません。ROXXは開発が主体となりプロダクトを作っているため、事業をオーナーシップをもって作っていくことが可能です。 今の課題点 大量のデータを活かせていない 大手人材紹介会社に匹敵するデータを最大限活かしきれていないのが現状です。(10,000選考/月、2,000転職者/月) agent bankをご利用いただいているすべての人材紹介会社の活動データを集計し人材紹介事業の生産性を高める機能として還元していきたいと考えております。どのようにデータを活かせば生産性を高められるかを一緒に考えて形にしていきたいと思っています。 募集背景 ROXXは部署ごとに日々様々な仮説検証を行い、年間1.5倍成長を達成してきました。 しかし、局所最適な短期成長の割合が多かったことも事実です。 ROXXは今までなかった価値を作り出すことに挑戦しているため、改めて事業を一つのプロダクトとして考え、自分たちがプロダクトを作っているんだという強い意識のもと、他のチームやメンバーを巻き込み組織を作っている最中です。 日々様々な困難に立ち向かう必要がありますが、この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるプロダクトをつくっていくことに共感していただける方は是非ご応募いただきたいと思っております。 必須スキル チーム開発の経験 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル フロントエンドの自動テストの運用経験 terraformなどを用いたIaCでのクラウドインフラ開発経験 データ基盤の構築運用経験 求める人物像 プロダクトへのオーナーシップ 自分たちがプロダクトを作っているんだという強い自覚と、それに伴う他のメンバーを巻き込む姿勢 特定のユーザへの局所最適化ではなく全体最適を考える 複数アクターが関わる事業のため、局所最適は他のユーザの体験を損なう可能性がある 保守性の高い設計 何十年と続くサービスを作るに当たり、あるべき理想を見据えた意図のある設計と実装を行う 個人ではなくチームで課題に向き合う チームを一つの超個体として扱い、一人ではたどり着けないようなゴールにたどり着くためチームで課題に向き合う事を大事にしている
スキル
agent bankとは 「agent bank」は日本にある27000事業所を超える転職エージェントと全ての求人のハブとなることで、転職者にとってベストな転職先を見つけられる世の中を目指すプラットフォームです。27000社のうち、ほとんどは小規模の転職エージェントとなっており、 面談や管理業務を含めたあらゆる業務をこなす必要があります。その結果、アセットが各社に分散しており、非常に生産性の低い業界となっています。 我々はagent bankを通して属人的かつ煩雑になりがちな人材紹介事業のさまざまなフローを効率化し、人材紹介という "人が介在するからこそ発揮される求職者への価値" を最大化することを目指しています。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 プロダクトの現状 agent bankは「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」の3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 なお、APIサーバーは1つのアプリケーションとして動いています。 現状は2つのチームですべてのアプリケーションを必要に応じて開発を行っております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、 コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。 ●サーバーサイド 開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行っております。 得られるスキルと機会 練度の高いスクラム開発の経験 スクラム開発を行うために長期的に投資してきた結果、他の会社に比べるとかなりうまく回っている組織になっています。個人ではなくチームで最大の成果を上げるために、助け合い成長し合う環境があります。 自分たちで事業を作る体験 自社サービスの会社でもビズサイドから降りてきた要件を作るだけという会社も少なくありません。ROXXは開発が主体となりプロダクトを作っているため、事業をオーナーシップをもって作っていくことが可能です。 今の課題点 大量のデータを活かせていない 大手人材紹介会社に匹敵するデータを最大限活かしきれていないのが現状です。(10,000選考/月、2,000転職者/月) agent bankをご利用いただいているすべての人材紹介会社の活動データを集計し人材紹介事業の生産性を高める機能として還元していきたいと考えております。どのようにデータを活かせば生産性を高められるかを一緒に考えて形にしていきたいと思っています。 募集背景 ROXXは部署ごとに日々様々な仮説検証を行い、年間1.5倍成長を達成してきました。 しかし、局所最適な短期成長の割合が多かったことも事実です。 ROXXは今までなかった価値を作り出すことに挑戦しているため、改めて事業を一つのプロダクトとして考え、自分たちがプロダクトを作っているんだという強い意識のもと、他のチームやメンバーを巻き込み組織を作っている最中です。 日々様々な困難に立ち向かう必要がありますが、この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるプロダクトをつくっていくことに共感していただける方は是非ご応募いただきたいと思っております。 必須スキル チーム開発の経験 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル フロントエンドの自動テストの運用経験 terraformなどを用いたIaCでのクラウドインフラ開発経験 データ基盤の構築運用経験 求める人物像 プロダクトへのオーナーシップ 自分たちがプロダクトを作っているんだという強い自覚と、それに伴う他のメンバーを巻き込む姿勢 特定のユーザへの局所最適化ではなく全体最適を考える 複数アクターが関わる事業のため、局所最適は他のユーザの体験を損なう可能性がある 保守性の高い設計 何十年と続くサービスを作るに当たり、あるべき理想を見据えた意図のある設計と実装を行う 個人ではなくチームで課題に向き合う チームを一つの超個体として扱い、一人ではたどり着けないようなゴールにたどり着くためチームで課題に向き合う事を大事にしている
【TECH PLAYについて】 TECH PLAYER が増え、活躍しやすい社会を作る 最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな 世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなす【TECH PLAYER】 の存在は、今後ますます重要となります。 TECH PLAYでは、 【TECH PLAYER】が求める知識・スキルを身につけ、つながる場を提供 し、誰もがテクノロジーの裏側に興味を持つような世の中を作ります。 【TECH PLAYER】が活躍する世界こそが、ワクワクする未来への近道だから。 ▼より詳しくは以下noteを参照ください。 事業紹介 ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd TECH PLAY Academy ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n290336babec8 TECH PLAY BRANDING ⇒ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n1f8ccd29c46b サービス内容(toC向け)： 会員数16 万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索＆作成サービス https://techplay.jp/ テクノロジーの「今」がわかる、 デジタル人材向けメディア https://techplay.jp/column サービス内容(toB向け)： 企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向け、 TECH人材を、活かし、育て、採用できる組織を創り を支援します。TECH PLAYが持つ、累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈を活かし、連携しながら様々なソリューションを提供します。 https://info.techplay.jp/dx-teambuilding 【TECH PLAY DX-TEAM BUILDING】 PROJECT DESIGN： 組織戦略の立案～実行 を支援します。 CxO ASSIGN： CxOをはじめとした エキスパートをご紹介するマッチングサービス です。 TEAM DESIGN： コンサルティングを通じ、 テクノロジー組織作り を支援します。 ACADEMY： DXを強力に推進する デジタルイノベーター育成プログラム を提供します。 BRANDING： 技術ブランド向上 のための、webセミナー・PR記事・広告など様々な手法でブランディング支援を行う 企画～運営 までをサポートします。 【募集背景】 「テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人を支援する」 ことを事業の軸に据える私たちは、メディア／イベントの運営のほか、オンライン・オフライン両面から法人企業の変革を支援しています。 私たちが運営するこのサービスを、より多くの方々に使われ魅力あるサービスにするためにご活躍いただける人材を募集しています。 【仕事内容】 自社プロダクト開発エンジニア 募集いたします。 TECH PLAYプラットフォームは今期大幅なプロダクトリニューアル を予定しております。 ユーザーがよりプラットフォームを活用しやすくなるようなプロダクト設計 を検討しています。 機能の要件定義・仕様設計から開発・実装までお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ビジネスサイドとの打ち合わせ(改善施策の検討) 仕様設計 開発・実装(毎週少なくとも1件は改善、機能追加の実装を行っています。) ※改善施策の検討 と 設計・実装は半々くらいの割合です。 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP フレームワーク：Laravel OS：Linux（開発機Mac） 仮想：Docker Web：nginx, AWS ALB, CloudFront DB：AWS RDS Aurola 管理：Github.com その他：Lambda,CodeDeploy,TreasureData,Amazon ElasticSearch ※リードエンジニアを中心としたメンバーたちと協力し開発を進めていきます。 【必要なご経験・スキル】 WEBサービスの開発経験3年以上 PHP・Laravelのご経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です！】 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、積極的にアイディアだしができる方 ユーザー目線でのサービス開発を考えらえる方 【チームの特徴/やりがい】 現在チームは、マネジメント1名、テックリード1名、フロントエンド1名、バックエンド1名と業務委託メンバー1，2名の少数精鋭のチームです。 エンジニアとビジネスサイドが一緒にサービスを企画 しますので、チームとして一体感があります。 どうすればこのサービスをエンジニアにとってより使いやすくできるか、 社員全員で企画段階からアイデアを出し合い、話し合いながら形にしていくクリエイティブな職場です。 新しいこと、未経験のことにチャレンジできる環境です。 サービスづくりへ積極的に関わりたい方には、大きなやりがいが感じられる環境です。 スペシャリストとして技術スキルを極めていきたい志向の方も歓迎です。 当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！
■募集背景 -直近シリーズAにて15.1億円の大型調達を実現し、IPOを見据え、圧倒的No.1として他社の追随を許さず、事業加速を実現するための採用です。 -ビジョンを具現化するために、組織をリードし会社のカルチャーの一体化を図る事を目的としています ■業務内容 ”日本発ベンチャーとして世界に通用する企業を輩出する”及び”ドローンが当たり前に使われる社会の実現”といビジョンに共感し、CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、組織マネジメントと技術力強化を推進して頂きます。 ＜想定される業務内容＞ ・プロダクト全体管理 ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev（開発部門）の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル（SaaS, ライセンス）検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ■必須条件/歓迎条件 【必須】 ・ソフトウェア開発部門を経営目線でリードしていただける方 ・開発組織の統括経験 Git運用に関する深い経験 ・AWS アーキテクチャに対する深い知見 ・JavaScript、PHP、Python、Ruby、Perlのうちいずれか3言語以上扱える方 ・1つのフレームワークに対する深い知見（Laravel、 Rails、 Express、 Django、 Flask、Ginなど） ・ミドルウェアの使用経験（Apache、nginxなど） ・Linux経験 【尚可】 ・AWS Certified Solutions Architect – Associate以上 ・CI/CD運用経験(Jenkins、Concourse CI、Travis CI、AWS CodeBuild、GCP Cloud Buildなど) ・C＋＋、CSS、C、JAVAを扱える方 ・ベンチャーにおけるエンジニア組織の責任者経験 ・プロダクトを活用したビジネスをグロースさせた経験 ・短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【求める人物像】 ・テラドローンのビジョン・ミッションやカルチャー、事業に共感していただける方 ・エンジニアのチームのマネジメントと事業成長の両軸で、仕事をしたい志向をお持ちの方 ・環境が早く変化していく中で、最適解選ぶことを楽しめる方 ・自走できて,学習意欲が高い方 ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇: 10日～20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00～19:00
スキル
お任せしたいこと 他社サービスの開発（クライアントワーク） 自社サービスの開発（EC、SaaS、IoTなどがあります） 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク（言語問わず）を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席（基本はオンラインです） その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です
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お任せしたいこと 他社サービスの開発（クライアントワーク） 自社サービスの開発（EC、SaaS、IoTなどがあります） 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク（言語問わず）を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席（基本はオンラインです） その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です
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お任せしたいこと 他社サービスの開発（クライアントワーク） 自社サービスの開発（EC、SaaS、IoTなどがあります） 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク（言語問わず）を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席（基本はオンラインです） その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です
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お任せしたいこと 「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指し、Small to Medium Businessに特化した弊社の中核メンバーとなっていただけるシニアエンジニアを募集しています。 フロントエンドからサーバサイド、インフラまで、開発フェーズに合わせてフルスタックにご活躍いただきます。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただき、開発チームを技術力でリードしていただくポジションです。経験の浅いエンジニアへの技術的指導も行っていただきます。 将来的には、既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げの中核を担っていただけます。変化を楽しみながら、チャレンジングな環境で一緒に成長していただける方をお待ちしております！！ ご担当いただくサービス 担当するサービスは、弊社の提供する以下の自社プロダクトの中から、ご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。 既存サービスの開発運用はもちろん、新しいプロダクトの企画、開発などもお任せします。 ATOM事業部（https://www.atom.tools/） ライクル事業部（https://www.lycle.jp/） 必須／歓迎スキル ※下記の中で3つ以上のご経験のある方 アーキテクチャー設計 低レイヤーの設計実装の経験 Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの運用経験 セキュリティに関する知識 Laravelでの開発経験 Vue.jsでの開発経験 DevOps経験 チームマネジメント経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース： MySQL, Aurora インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境：Docker 開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤： G suite, リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI サーバ監視：Cloud Watch コミュニケーション：Slack ドキュメント：DocBase エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
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