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案件一覧
( 1,867 件中 1,651 - 1,660 件を表示) ・都内Web制作・開発会社にてディレクター募集の案件となります。 ・Webチケットサービスのリニューアルプロジェクト（管理画面あり）となります。 ・業務内容としては、下記内容を想定しております -要件定義 -資料へのまとめ（お客様とエンジニアとの仲介役） -競合サービス調査 -社内、お客様とのWebMTG（週に複数回） -デザイン・コーディング工程の検証、フィードバック依頼（Webシステム機能との整合性チェック含む） -Webシステム工程の検証、フィードバック依頼 ・業務内容詳細は商談時に改めてお話しさせて頂きます。 <必須スキル> ・Webシステムの開発（管理画面あり）のディレクション経験 <歓迎条件> ・決済機能を含むWebチケット・マッチングサイトの制作経験 ・販売管理者とエンドユーザーの2ユーザーサイトの制作経験 ・AWS等のクラウドサーバにディレクターとして関わったことがある
paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 エンジニア向けサービス「paiza」の開発をお任せします！ ▼お任せしたい業務や役割 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ・ プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など ▼技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby),React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ▼paizaでエンジニアとして働く魅力 ・バックエンド・フロントエンド・インフラ・チームビルドなど、ジャンルを問わず幅広く携わる機会があり、意志があれば様々なチャレンジができる環境があります。 ・ システムをただ作るだけでなく、企画メンバーと一緒にユーザーの動向や数値データを見ながら改善案を考えて開発を行っています。 ・ 事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。 ▼組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・ 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ▼開発体制について ■チーム構成：1チーム3名、5つのチームで構成されています、事業ドメイン・機能別でチーム編成で行っていますが、全社の開発優先度に合わせて柔軟にアサイン、ローテーションを行っています。 （チーム名は愛着が持てるようにチームメンバーで案を出し合って名付けており、今は鳥の名前をつけています。） ■開発の流れ：プロダクトのジャーニーや顧客・現場要望から抽出した課題に対して、実施の有無と優先順位を判断し、決定しています。課題ごとにエンジニアとデザイナーをアサインし、設計～実装～リリースのプロセスを繰り返すことで、継続的なプロダクトの機能・品質向上に取り組んでいます。 ■文化の特徴：組織全体として、落ち着いていて、ロジカルさを大事にする風土です。「目の前にあるシステム的な課題をなんとかする」だけではなく、エンジニアに長くいてもらえる組織・チームとして強い組織作りを大事にしています。そのために、グレード毎のエンジニアラダーの定義等の評価制度の改善や、リーダー人材の育成の仕組み・風土づくりなど、事業とエンジニアがともに成長していける環境の構築に注力しています。また、自社サービス開発、SIer、その他エンジニアなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ▼仕事のやりがい ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・ 自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 【必須スキル・経験】 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上 【歓迎要件】 ・新規開発において、アーキテクチャの選定を行ったことがある方 ・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで主導してきた方 ・1on1などコミュニケーションの工夫に取り組んでいる方 【求める人物像】 ・ paizaが目指すMVVに共感頂ける方 ・ 課題に対して、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・ チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ▼会社説明 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 をミッションに、日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決を目指しています。 現在60万人を超える会員数を擁しています。（23年5月時点） 【主力事業】 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 【働き方】 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] リモート環境については、現在フルリモートになっており、徐々にハイブリット勤務にシフトしていく予定です。
スキル
多岐にわたる技術スキルを駆使し、HTML/CSS/JSによるWebフォーム制御、既存システムの保守改修、自動連携処理の構築・運用保守、そしてAWSを用いたシステム間連携など、幅広い業務にチャレンジできるエンジニアを募集中！ 技術的には浅く広くでOKです。応用力の高い方、ぜひご応募ください。 ■はたらく場所・環境について ・クライアントから作業用PCが貸与されます。 ・信頼関係が重要な案件ですので、最初のうちは当社の流山オフィス、またはクライアントのオフィス（東京駅周辺）に常駐して頂く可能性があります。 ※ その後はリモート相談可です。 ・海外在住の方は案件不適合のため、ご遠慮ください。 ■稼働日について ・基本的に私たちは平日に稼働しています。「平日の夜や土日のみ稼働可能」な方はご遠慮ください。 ■主にお願いしたいこと １．アンケートフォームの作成や改修 HTML/CSS/JSによるフォームのコーディングやスタイリング、JSによる表示等の制御 ２．面接予約管理システムの運用保守、改修 HTML/CSS/JS、PHP（Zend Framework Ver.2）、SQL（PostgreSQLベース）の改修やデバッグを中心とした運用保守業務です。 ３．各種既存システム間の自動連携処理の運用保守、改修 他システム間のデータをAWSのAPIGateway等を用いて自動連携するための機能群のメンテナンスや拡充を行います。 ■必須（実務経験：3年以上） ・情報の取り扱いに関するセキュリティの高い意識（最も重要） ・ミドルウェアに関する知識 ・ APIの知識 ・ ジョブ管理ツール（Jenkinsなど） ・html ・css ・JS（javascript） ・PHP ・AWSの知識（EC2/RDS/Lambda/API Gateway/セキュリティグループなど） ・Python 3系 ・SQL（PostgreSQLベース） ■あれば望ましいスキル ・Salesforceに関するAPIの知識 ご応募お待ちしております。
スキル
MaaS時代に必要なモビリティーサービスやプラットフォーム開発などを大手顧客向けに企画、開発、運用を行う企業です。 【はじめに】 コーポレートサイトのインフラ老朽化に伴い、MovableType.netへの移設を行いたいと思います。 【主な業務】 既存CMS（Wordpress 5.9.5）からMovableType.net(SaaS)へのHPを丸ごと移設します。 ロゴ、デザイン、各種ページ、過去の投稿、ドメイン移設、お問い合わせ設置など。 【必要なスキル】 CMS構築に実務経験 PHPの基礎知識 サーバ(Linux) / ドメインに関する知識 【歓迎スキル】 Wordpress、MovableTypeのサイト構築経験
スキル
■募集案件について 受託開発にアサインしていただきます。 クライアントの社内管理ツールのリニューアルプロジェクトです。 開発自体は１年ほど前からスタートしており、途中からの参加となります。といっても、すでに弊社からデザイナー・エンジニアが複数名が参加しているプロジェクトでもあり、落ち着いた環境で安定的に開発に臨むことができます。10名前後でチームを組んでおり、コミュニケーションも活発です。 ☆Vue.js／TypeScript 必須 ☆3月〜6月稼働見込み ■私たちについて 私たちは、クライアントのビジネス課題をWebサイトの企画・制作を通じて解決することを主たる業務としています。 そして、近年多様化しているユーザーニーズをより的確に捉えUI設計に反映するためにマーケティング強化に取り組んでいます。 各種分析に始まり、サービス設計、デザイン・システム構築、運用に至るまで、Webサービスに関わる全てのフェーズにおいてクライアントの最良のパートナーとなるべく仕事と真摯に向き合い日々の業務に努めています。 私たちが請け負う案件に何ひとつとして同じものはありません。すべてはクライアントの目的を果たすために、それぞれの最適解を探し続ける集団でありたいと思っております。
スキル
■精算 ：140-180H(予定) ■サイト ： 30⽇(予定) ■業務内容 ： ＜業務の概要＞ 「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。 UXデザイナーとスクラムと組み、アジャイルでUIソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。 ＜業務の詳細＞ ・UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ・チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 ＜ポジション例＞ 10⼈規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■開発体制 ： 【配属先情報】 ・2019年に新設された組織で、これまでとは違う開発⼿法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い⼈が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・⾃動⾞開発をしてきたメンバー、キャリア採⽤で様々なスキルを 持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり⽅で新しい製品の開発にチャ レンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【配属先部署のミッションと今後の⽅向性】 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を⼀貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな⼀つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■スキル ： 【必須】 ・Web技術の基礎知識（HTML, CSS, REST, JSON） ・DartあるいはJavascriptの熟練 ・FlutterあるいはReact.jsとそのコア技術の原理の理解 ・ユニットテスト、結合テストの経験（Flutter testやJestなど） ・状態管理ライブラリの使⽤経験（ReduxとReact contextなど） ・フロントエンド開発ツールの活⽤経験(Babel ,typescript, tollup, webpack, npm等） ・FlutterあるいはNode.js・Expressの活⽤経験 ・FlutterやモダンCSSテクノ
スキル
新規/既存の自社サービス開発や、パートナー企業との新規プロジェクトをメインに業務に当たっていただきたいです。まだ発展途上ではありますが、自社サービスの導入は全国で2,500社超、関連会社との協働プロジェクトでは業界No.1を目指すなど、地方発スタートアップとしては飛躍的な成長を実感しています。 ※おんせん県で湯ったりQOL高い生活を送りながら、モチベーション高く開発してみませんか？大分でのワーケーション、採用決定時の移住費用（引越し費用会社負担、条件によっては行政の補助金可能性あり）でサポート！ まずは副業としての関わり方からでもOK、将来的な九州へのUターンや移住を検討されている方とお話ししてみたいです！ ＜求めるスキル・経験イメージ＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（もしくは同等程度の学習経験） ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・できるだけ日中コミュニケーションが取れる方 ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 ※学習中の方でも可能 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomでお気軽にお話したいです。 ＜プロジェクト例＞ ・中小企業をターゲットとしたHRサービスの開発 ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 等
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
◆案件概要◆ ・体制強化のため、この度増員となりました ・フロントエンジニアとして、toC向けのエンタメ系サービス開発を行っていただきます ・javascriptをFWなしでフロント開発を行います ◆勤務時期◆ 即日～ ◆作業場所◆ 九段下駅（基本フルリモート） ◆必須スキル◆ ・HTML/CSSの開発経験（3~4年程度） ・javascriptの開発経験 （3~4年程度） ・1人称で動ける方 ◆勤務条件◆ 精算幅：固定（想定稼働時間：140～180h程度） 勤務時間：9:00～ ※応相談 面談回数：WEB2回 人数 ：1名 日本語ネイティブの方
今回募集するのは、プログラミング業界を変革する「COACHTECH」のエンジニアインターン生です！本ポジションでは、質問チャットサポート業務、オーダーメイドカリキュラムの開発や改訂、教育企業向け業務効率化SaaS事業などに関わることが可能です。詳しくは直接お話しさせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容 ⚫︎ COACHTECH ・質問チャットサポート業務 ・カリキュラム開発・改訂 ⚫︎ Stageee ・開発業務 ■ 応募条件 HTML, CSS, JavaScript 経験半年以上 ■歓迎条件 JavaScript (Vue.js) 経験 PHP (Laravel) 経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！ エンジニアのインタビュー記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_8518790/post_articles/330507
スキル
＝＝＝＝＝＝ ■案件名 スポーツエンターテイメントWebサイトのデザイン ■具体的な業務内容 競馬サイトのリニューアル、ブラウザゲームUIデザイン ・ゴルフトーナメントに連動するWEBサイトのデザイン ・WEBデザインとUI設計 ・できればHTMLコーディングも ■募集背景 開発量が多いので ■必須スキル illustrator Photoshop HTML CSS の理解 （コーディング実業務は無し。提出されたコードを見ての修正以来等が主。） 対人コミュニケーションが問題なく行える方 ■尚可スキル XDの経験 ■商 流：弊社受託案件 ■単 価：スキル見合い ■場 所：五反田、リモート ■時 間：10時－19時 週3～週5 ■リモート頻度：基本リモート(必要な場合は出社) ■精算幅：140－180 ■面 談：1回 ■年齢国籍などの制限 ■その他、使用技術など スポーツ観戦等が趣味な方 スポーツに対する造詣が深い人 ＝＝＝＝＝＝
スキル
