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案件一覧
( 1,898 件中 1,641 - 1,650 件を表示) ＜直案件＞ 【案件名】SaaS型勤怠管理システムの機能拡張（スクラム開発） 【概 要】派遣管理システムにOEMとして勤怠管理機能を提供するため 派遣勤怠向け機能拡張を実施する。 【内 容】短期間（約半年）での対応となるため、 2w1sprintとしたスクラム開発を想定。 開発対象：ブラウザ、（iOS,Androidアプリは無し） 【作業期間】9月〜約半年（延長可能性あり） 【作業場所】神田・両国（基本リモート） 【ス キ ル】 ●必須 Ruby開発3年以上、基本設計、詳細設計 フレームワーク：RubyOnRails（ver6） サーバー：AWS ec2 DBMS：PostgreSQL ソース管理：GitHub ●尚良し スクラム開発経験 ドキュメント：Figma＋Notion CI：CircleCI 【募集人数】4名 【単 価】〜75万 【精 算】140h〜180h 【年齢制限】40代まで 【面 談】1回 【備 考】コミュニケーション力が高く、お客様と一緒に スクラム開発ができる方。
【作業期間】9月〜約半年（延長可能性あり） 【作業場所】神田・両国（基本リモート） 【ス キ ル】 ●必須 Ruby開発3年以上、基本設計、詳細設計 フレームワーク：RubyOnRails（ver6） サーバー：AWS ec2 DBMS：PostgreSQL ソース管理：GitHub ●尚良し スクラム開発経験 ドキュメント：Figma＋Notion CI：CircleCI 【募集人数】4名 【単 価】〜70万 【精 算】140h〜180h 【外 国 籍】可（N1以上、日本語が流暢な方） 【年齢制限】40代まで 【面 談】1回 【備 考】コミュニケーション力が高く、お客様と一緒に スクラム開発ができる方。
お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus（(https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください！ ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 （JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善） 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（2年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ（特にコミュニティアプリ）の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド：Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース ：MySQL, PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員１人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 基本的には週5日勤務で、長期で働いていただける方、社員としてご一緒してくださる方を求めています。 ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
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お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus（(https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください！ ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 （JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善） 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（2年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ（特にコミュニティアプリ）の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド：Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース ：MySQL, PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員１人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 基本的には週5日勤務で、長期で働いていただける方、社員としてご一緒してくださる方を求めています。 ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
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私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？ この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決しないといけないことが多く残されています。 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】（Tech Blogより） https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes ▍担当いただく業務 ・新規プロダクトの立ち上げ、アーキテクト設計 ・技術選定および推進 ・サービスの安定運用と障害対応 ・技術品質の担保のためのソースコードレビュー等 ▍具体的には... ・新規プロダクト案の状態から実際に使えるようにするまでのコーディング ・要件に沿ったインフラの整備 ・顧客要望に対する実現方法の立案 など ▍担当いただくプロダクト ITANDI BB+の中で新規プロダクトの立ち上げを行っており、そちらのチームメンバーを募集中です。 ❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」 サービスサイト https://lp.itandibb.com/ ▍主な利用技術 サーバーサイド：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript, Next.js インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用） ▍主な開発ツール、フロー プロダクトチームで開発タスクを決め、Jiraで管理して開発を進めています。 Weekly単位で振り返りを行うとともに優先順位を見直して開発を進めていきます。 ・モニタリング：NewRelic ・監視ツール：StatusCake ・アラート管理：opsgenie ・インフラ：AWS 、ECS、Fargate、Docker ・ドキュメント共有：esa、google drive、GoogleApps ・CI：CircleCI ・エラー監視:Sentry ・チャット：Slack ・支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 ▍チーム体制 現在、新規プロダクト立ち上げを行なっており、 立ち上げフェーズの一員として、ご活躍頂ける方を募集します。 ▍必須スキル ・Rails, React, TypeScriptを使ったWebアプリケーションの実務経験 ・必要に応じて、ビジネスサイドとコミュニケーションを取り、仕様検討・策定から行うことが出来る ・自発的に考え、行動できること ・長期的な稼働をご検討いただける方(2-3年程度) ▍歓迎スキル ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・上記、「主な利用技術」を用いた開発経験 ▍求める人物像 ・技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方 ・裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方 ・ HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方 ▍雇用形態 業務委託 ▍働く環境 勤務日数：週5日（8h/日） スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
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お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus（(https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください！ ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 （JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善） 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（2年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ（特にコミュニティアプリ）の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド：Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース ：MySQL, PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員１人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
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私たちは、日本とカリフォルニアを拠点に、世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発・提供している企業です。開発から導入後のサポートまで全て一社一貫の純国産サービスにこだわっており、サービス開始から3年でNo.1(※1)を獲得し、今もその地位を保っています。そして、2020年3月にマザーズへ上場いたしました。現在は海外進出も順調に進んでおり、ユーザーは全世界70カ国以上に拡がっています。 今回、当社の主力プロダクトの【プロジェクトマネージャー 】をお任せできる方を探しています。2つの開発プロジェクトのPJM（PMO）として、日々の進捗を管理し、適宜メンバーへのフォローアップを行いながら、開発計画をスケジュール通り完遂させることがミッションとなるポジションです。また開発メンバーは責任感が強く、コミュニケーションをしっかり取りつつ、メンバーやお客様の課題をすぐに拾って助け合うことができるチームです。 具体的な仕事内容 クラウド型セキュリティプロダクトの管理画面及びインフラ改修プロジェクトの推進 （進捗・課題・リスクの把握、重要な課題・リスク等の関係者への共有、 対応策の検討リード、メンバーへのサポート 等） 必須（MUST）経験・スキル プロジェクトマネージャーの経験 （進捗管理してインターネット向けの製品開発を推進した経験） AWS・Rails・Nginx（全て必須）を用いた設計・開発経験 PJメンバーを巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 開発体制 PJ責任者：1名 Railsエンジニア：リーダー1名、メンバー3名 インフラエンジニア：リーダー0.5名、メンバー1.5名 開発環境 ・インフラ：プライベートクラウド、AWS等のパブリッククラウド ・言語：C,C++,ShellScript, Ruby on Rails ・OS：Linux ・ミドルウェア：Nginx このポジションの魅力 Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供できる面白さ・インパクトの大きさ 2027年には34兆円に達する、急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場でプロジェクトマネージャーを経験できる 常に最新セキュリティに触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる 未知の脅威の解決もできるので社会貢献している充実感を得ながら仕事ができる 契約期間 即日 ~ 3ヶ月間（更新あり、最長1.5年間程度） 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！
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お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus（(https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください！ ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 （JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善） 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（2年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ（特にコミュニティアプリ）の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド：Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース ：MySQL, PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員１人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
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◆案件名：集客基盤の保守・開発業務 ◆必須スキル： ・Ruby on Railsでの開発経験 ・要件定義・基本設計のご経験5年以上 ・ユーザー折衝のご経験 ◆場所 ：芝公園※リモートワーク実施中です。 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆期間 ：7月中 or 8月～ ◆ 面談 ： 2回（弊社+エンド） ◆年齢 ： ～45歳 ◆服装 ： ビジネスカジュアル ◆内容： ・医療や介護業界向けのサービスを展開している企業様にて 各サービスの共通集客基盤の保守・開発をお願いいたします。 ・基本的には保守がメインとなりますが、 ユーザから要望が出てきた際には要件に落とし込むところから 設計、開発、リリースまで主担当として自走して行っていただく形となります。 ・Ruby 2.6 Rails 5系を現在は使用しております。 今後はバージョンアップも検討しておりますので そのスケジュール計画に関してもご相談をさせて頂きたいです。 ◆備考 ・現場ではスキル向上のため推薦本の貸し出しや、だれでも参加可能な 勉強会が開かれており、積極的に技術を磨きたい方におすすめの現場です。 ・参画した際にはmacbook proが支給されます。 ・モブプログラミングなどの取り組みも実施しております。 ・開発環境はAWS上に構築されております。 ・稼働は月160h前後で安定しており高稼働（180h以上）になることはほぼございません。 ・弊社プロパーがおりますので、業務知識や現場でのフォロー体制も整っております。
お任せしたいこと ［役割］プロダクトをグロースさせるために必要なソフトウェアエンジニアリング全般 ［役割に対して求める成果］ プロダクトロードマップに沿った機能開発における仕様策定〜開発・リリースまで データに基づいた改善の提案、実行 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 React.js (TypeScript) によるフロントエンドアプリケーションの開発 AWSによるインフラの構築、運用 全て必須と言う事では無く、チームで補完しあいながら得意な部分を担って頂く想定です。もちろんフルスタックにこなせる方は歓迎いたします。 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（3年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: React） 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript データベース ：PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：Github, Slack, Backlog, Zoom 開発チームについて CTO(PO)、VPoE、エンジニア4人 (社員3人、業務委託1人) 、デザイナ1人 求める人物像 Qasee開発チームでは、チームとしてこうありたいと言うカルチャーを下記のように定義しています。 オーナーシップを持って取り組もう 自身やチームのアウトプットをどのようなアウトカムに繋げたいのか、プロダクトを通じてユーザや社会にどのようなインパクトを与えるためにやっているのか、なぜ？何のために？を意識し主体的に行動しよう。 コミュニケーションの質にこだわろう HRT（謙虚、尊敬、信頼）を前提としたコミュニケーションを心掛けつつ、プロダクトやユーザのために率直な意見を交わせる、心理的安全性の高いチームを全員で作ろう。 プロダクト開発を楽しもう 良いプロダクトを作り、より多くのユーザにWowを届ける。プロダクトで常識を変えていくためのエンジニアリングを楽しもう。 仕事の魅力 経営陣やセールス、カスタマーサクセス職とも距離が近く、それぞれの専門性を活かし一丸となってプロダクトの成長に取り組める環境です。 ただし、プロダクトの成長に対しアグレッシブなメンバーが揃っているが故に、受身な方だとカルチャーに馴染めないかもしれません。 働き方 雇用形態 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能ですが、品川オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各30分程度の開発ミーティングに参加する必要があります。
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