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案件一覧
( 170 件中 151 - 160 件を表示) 【案件名】建設機械向けECC6.0からS/4HANA移行支援 【役割】 SD/MMコンサル 移行担当 【必須スキル】 ・SD/MMにおける標準機能を理解している。 ・移行案件の要件定義書、外部設計書作成、移行リハ、本番移行作業の経験がある。 【精算条件】 有 ※詳細を確認中 【その他】 ・週2,3日神戸出張あり ※出張経費は実費精算になります ※工程が進むにつれて神戸出張は減ります ・参画時期：9月～
【案件概要】 ①ECC6.0からS/4HANA導入支援 【役割】 SD/MM領域のS/4HANA導入支援 【必須スキル】 ・カスタマイズ、要件定義、外部設計、受入検証、結合テスト等上流工程のご経験 ・物流（部品関連）の業務知識がある方 【尚可スキル】 ・販売物流、アフターサービスの業務知識 【目安単価】 100万程度 【精算条件】 有 ※詳細を確認中 【その他】 ・週2,3日神戸出張あり ※出張経費は実費精算 ※工程が進むにつれて神戸出張は減ります ・参画時期：9月～
■案件名： SAP移行プロジェクト_子会社独立システムの立ち上げ ■概要： メーカー企業内で使われているSAPの移行作業を実施します。 元々親会社と統合してSAPを使用されている子会社が、今回自社内でSAPを独立して管理する体制に変更となり、それに伴いSAPアプリケーションおよびデータベースの移行を実施します。 ■業務内容： 「新環境でのカスタマイズテスト」 「移行系の設計」 「移行データの抽出」 「移行作業の実施」 を担当します。 弊社チームはシニアコンサル、ミドルコンサル、ジュニアコンサルの3名体制を想定しており、シニアコンサルは業界歴10年のベテラン、ジュニアコンサルは新卒2年目の若手をアサインしております。 ■必須スキル： ・コンサルタントとしての経験が3年以上ある方。あるいはSAPの設計に携 わったことのある方。 ・バッチインプットに関する基礎知識があり、操作や確認作業ができる。 ・FI(財務領域)、FI-AA(固定資産管理)の知識があった方がいい。 ■尚可スキル： ABAPでのアドオン経験。 プロジェクトマネジメント経験。 ■求める人物像： クライアントワークにある程度慣れており、コミュニケーションを取ることが苦手ではない方。 わからないことを適切に相談しつつ、自走してタスクをこなすことができる方。 ■時期：8月～（終了目安：2025年4月1日） ■単価：65万 ■必要稼働量： 60%-100%程度で現在お客様と調整中。 ■リモート頻度：基本リモート ■勤務地：飯田橋(他2名もフルリモートなのでほぼ出社はありません)
【案件概要】 開発物に対するAT / FT / IT、移行など 【基本情報】 作業場所 ：基本リモート (状況によって客先出社) 作業期間 ：即日~ 就業時間 ：9:00-18:00 外国籍 ：可 【必須スキル】 ・SAP歴3年以上 ・モジュール問わず、何らかの経験があること ※特にコンサル経験 【尚可スキル】 ・英会話 案件番号：0606042
【案件概要】 ・S4移行PJメンバとの打ち合わせ参加(英語) ・現行機能 / データ調査 ・ERP→S4へのデータ移行内容検討 ・お客様の業務部門 / IT部門との調整(英語 / 日本語) 【基本情報】 作業場所 ：リモート 作業期間 ：即日~ 【必須スキル】 ・日本語ネイティブ(話 / 聞 / 書) ・英語リスニング(ネイティブスピード) ・英語でのメール / 資料作成 ・SAPのプロジェクト経験(導入 / 保守は不問だが、開発のみはNG) 【尚可スキル】： ・SAP ERP→S / 4 HANA移行経験 ・5人程度のチームリード経験 案件番号：0606041
【案件概要】 SAP / 4HANA新規導入案件 【基本情報】 就業時間：9:00-18:00 所属先 ：貴社まで 外国籍 ：不可 作業場所 ：基本リモート ※名古屋に出張の可能性有（頻度は確認中） 作業期間 ：即日~ 開発環境 ：S / 4HANA 【必須スキル】 SD / PP / MM / COの何れかのアドオン基本設計経験 【尚可スキル】 個別受注生産・プロジェクト管理経験 案件番号：0606040
【クライアント】建設機械 【作業内容】 ・既存基幹システム(ECC)のテスト仕様書の改修 ・EHP適用環境での結合テスト及び、他システムとの統合テストの実施 【スキル】 ＜必須＞ ・SD/MM 受入検証、結合テスト等の上流工程が担当できる ＜あれば尚可＞ ・アフターサービスの業務知識 【期間と稼働率】 2024年11月1日～ 稼働率：100% 【勤務地と出社頻度】 リモート（必要時に出社、出張可能） 【募集人数】 ASE（SD/MM）：1名 【予算】 スキル見合い 【その他条件】別途相談
【クライアント】建設機械 【作業内容】 ・既存基幹システム(ECC)機能改修(要件定義・設計・テスト) ・データ移行に関する要件定義・移行PG設計・移行計画策定・移行実施 【スキル】 ＜必須＞ ・SD・MMにおける標準機能を理解 ・移行案件の要件定義書、外部設計書作成、移行リハ、本番移行作業の経験 【期間と稼働率】 2024年8月11日～ 稼働率：100% 【勤務地と出社頻度】 リモート（必要時に出社、出張可能） 【募集人数】 ASE（SD/MM）：2名 ASE（SD）：1名 ASE（MM）：2名 【予算】 スキル見合い 【その他条件】別途相談
【クライアント】建設機械 【作業内容】 ・既存基幹システム(ECC)機能改修(要件定義、設計、テスト) ・データ移行に関する要件定義、移行PG設計、移行計画策定、移行実施 【スキル】 ＜必須＞ ・SD/MM カスタマイズ（簡単な部分）、要件定義、外部設計、受入検証、結合テスト等の上流工程可能 ＜あれば尚可＞ ・物流（部品関連）の業務知識 ・販売物流、アフターサービスの業務知識 【期間と稼働率】 2024年9月1日～ 稼働率：100% 【勤務地と出社頻度】 リモート（必要時に出社、出張可能） 【募集人数】 ASE（SD/MM）：5名 【予算】 スキル見合い 【その他条件】別途相談
【クライアント】製造業 【作業内容】SACコンバージョンへの要件確認 【スキル】 ＜必須＞ ・DSコンサルとして経験のある方 ※BO導入でコンサルとしての経験者でも可 【期間と稼働率】 2024年6月1日～ 稼働率：100% 【勤務地と出社頻度】 リモート 【募集人数】 DSコンサル2名 【予算】 スキル見合い 【その他条件】別途相談
