2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 1,415 件中 1,321 - 1,330 件を表示) 【週3日～＆フルリモートOK】メタバース領域の次世代コミュニケーションサービスのサーバーサイドエンジニア ■概要情報 ・報酬：3,000 ~ 4,000円/時給(月額：560,000 ~ 650,000円) ・都道府県：東京都 ・最寄り駅：渋谷駅 ・稼働日数/週：週5日,週4日,週3日 ・募集職種：サーバーサイド ・技術サマリー：Java / PHP / Python / Go言語 / AWS / DynamoDB / Node.js / Docker / Lambda ■案件の内容 対話型Vtuberと関係性を育むことができる次世代のコミュニケーションサービスのサーバーサイドの開発をお願いいたします。 ・APIの設計・実装 ・管理画面の設計・実装 ・主に集計系のバッチ処理の設計・実装 ■必須スキル ・Pythonでの開発実務経験1年以上 ・Golang、PHP、Java、node.jsのいずれかの言語での開発実務経験2年以上 ・クラウド環境（AWS/GCP）での開発・運用経験（1年以上） ・APIサーバの開発経験 ■尚可スキル ■歓迎スキル ・AWS（AppSync、Lambda、amplify、DynamoDB、ECS、fargate） ・Serverless Frameworkの利用経験 ・Dockerの利用経験（Dockerfileの作成も含む） ・状況に合わせた技術を柔軟に選択する意識 ・サーバレスアーキテクチャ、マイクロサービスアーキテクチャへの関心 ・セキュリティに関する知見 ■こんな方と働きたい ・ユーザーファーストなモノづくりへの熱意がある方 ・主体的なコミュニケーションができる方 ・実現するために何が最適か技術、組織、設計、構成などからベターを探れる方 ・メタバースやバーチャルコミュニティにおけるカルチャーが好きな方 ・アジャイル寄りの開発に慣れている方 ・C向けのモバイルアプリやWebサービスが好きな方 ・新しい技術に興味があり、実験が好きな方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・エンド直 ・チーム規模：6-10名 ・開発手法：アジャイル ・稼働形態：フルリモート ・稼働日数/週：週5日,週4日,週3日 ・開始時期：2022-05-01 ・募集人数：1人 ・面談方法：オンライン可 ・面談回数：1回 ・面談フロー：・面談1回（代表） ・最寄り駅：渋谷駅 ・就業時間：10:30-19:30
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
スキル
案件：AIのカスタマーサポートツール開発をしているPJ 売上～100億 経利10億あり上場準備中 上場前の利益を下げるため、上場後の利益拡大のため、年間2億ほどの新規サービス開発予算を持つ 開発統括者からの依頼（予算をもっている決済者です） 元々はバイク便、不動産を生業とする会社 数年前からシステム投資 海外AIエンジンライセンスを利用したサービスをBtoBで展開している。 音声認識エンジン カーネギーメロン大学の研究開発 多数の言語対応の音声自動認識、自動応答(AI)が可能。 大手含め全世界の利用企業あり 企業向けの硬い開発からβ検証段階のスピード重視など8案件動いており、良い開発リソースの募集 1つは開発レベル問題で遅延 音声エンジン sdkはC#,Java,NodeJSのみ ■業務内容 開発リード(node,reactなど) スポット開発(フロント周りの修正等) ■プログラム言語スキル要望 現在：JavaScript（node） reactとtype scriptに移行している node.jsの経験 Reactの経験 ※優先的 バックエンド開発経験 フロントエンド開発経験 (フロントエンド周り経験なくともこれから触っていきたいといった意欲がある方) ポテンシャル採用あり 1 ,2名でサービスプロトタイプ開発を試しで始めたい。 ・単 金 60－80万 ・稼働時間(人月) 3ヵ月～ ・勤務体制(リモート可否) リモート ・稼働時間(10時ー19時など) 10－19 ・精算幅 140－180 ・商流：エンド直 ・契約形態(SES準委任？紹介正社員？) SES準委任
｢世界流通の次のあたりまえを創る｣という壮大なビジョンのもと､世界で戦うための開発体制を整えるべく、この募集を公開しました。 これから予定している開発についてはビジネスサイドと連携して技術選定からスタートし、どのような体制で開発メンバーを構築すべきかなど、開発に関わることは全方位でオーナーシップを持って推進していただくポジションです。 今回オファーさせていただくポジションでは、サービスを理解し、世の中に大きなインパクトを生んでゆく開発者として､貴重な経験を積んでいただけます。 作るものを考える人と作る人は多くの場合分割されており、開発者だからこそできる提案は多いのにそれが事業開発に生かされていない事が多いということ、またそもそも上記のような提案ができる環境が多くないということを、私たちはこれまでそれぞれのキャリアの中で感じてきました。 だからこそ弊社では開発者も積極的に提案し、作るものを考える側に参加していこうと考えています。 want.jpはまだまだ生まれたばかりのサービスですが、驚異的なスピードで成長しております。 生まれたばかりであるからこそ、柔軟で、新しいことにどんどんチャレンジできる環境があります。 そのときどきで、より効率的であったり先進的なものは積極的に取り入れていきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・弊社の取引先である国内メーカー（企業規模問わず）、卸業者様が使用するシステムの開発 ビジネスサイド（特にセールスとマーケットプレイス運用担当）と連携して開発をリードしていくポジションです。 ＜必要な技術＞ ・何かしらのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・AWSを利用した開発経験1年以上 ・PHP言語での実務経験 ＜技術環境について＞ インフラ：AWS（DynamoDB / Amazon Cloud Search） / GCP（Cloud Storage / BigQuery） ミドルウェア：Docker フレームワーク：Laravel 開発言語：PHP / Javascript / Node.js ＜開発手法＞ アジャイル（スクラム） ＜使用ツール＞ ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Notion ・チャット：Slack ＜チームについて＞ ちょうどこれから着手していく段階で、社内で約2名のエンジニアがこのプロジェクトにアサインされています。 それぞれ前職では国内大手Saasサービス、ECカートシステムのベンダー などで働いていました。 ※一部出社が必要と記載しています。 弊社事業を理解いただき、業務に慣れるまでは週に何日か出社いただいたほうがお互いスムーズであるという共通認識を持てる方にお願いしたいと考えています ※お住まいが遠方の場合は、稼働初期のみ2週間程度都内オフィスに出社いただき、その後フルリモートでの稼働なども検討できます
フロントエンドチームの紹介https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/311410 ミイダスが行うアセスメントリクルーティングとは？https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/290912 フロントエンド領域で、新機能や改善の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ■具体的な業務は下記の通りです。 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・プロジェクトチームの取りまとめ（仕様決めやスケジュール管理） 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ■必須経験 ・スキル ・フロントエンド開発領域での業務経験 ・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験 ・Reactを使用したSPA・MPA開発経験 ・HTML、CSSを用いたWebページのマークアップ ■歓迎経験・スキル ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・週5日（平日）ご稼働できる方 ■求める人物像 ・主体性、自主性をお持ちの方 ・サービスの成長に喜びを感じられる方 ・チームでの開発が好きな方 【選考フロー】 面接回数1回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております)
スキル
Go Conference 2021 Autumnでミイダスは"Go"ld スポンサーを務めさせて頂きました。：https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/364864 バックエンドチームについての紹介：https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/319699 新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 ・週5日（平日）にご稼働できる方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数1回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→弊社エンジニア
スキル
業務内容 開発関連 : 実装・テストコード追加・レビュー・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 設計 : デザイナと協働し各機能について、データベースやAPIの設計を行っていただきます 技術的負債の解消 : チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます 必須なスキル Laravel・Ruby on Rails・DjangoなどのWEBフレームワークを使ってなにか作った事がある 基本的なSQL（CRUD）を知っている 歓迎するスキル git・GitHubを使ってコードがかける方 Dockerを使ったことがある 業務効率化・DXに興味がある方 プロジェクトマネージメントにも興味がある方 インフラ・データベースの設計にも興味がある方 AWSやGCPなどのクラウドサービスを利用したことがある方 機械学習の知見のある方 フィットしそうな方 問題を発見して動ける方 開発が好きな方 教えることが好きな方 開発体制 アジャイル開発 使用言語・フレームワーク PHP,Laravel,JavaScript,Node.js,Python,Django 開発環境 AWS,GCP,MySQL,PostgreSQL,Docker その他 ランチ会 リモートOK 開発マシンが選べます 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 リモート 週1回の出社あり ※居住地によってフルリモート相談可能
スキル
新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験2年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 ※Go未経験でも大丈夫です。受け入れ担当が入社後にフォロー致します。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
スキル
新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
スキル
業務内容 開発関連 : 実装・テストコード追加・レビュー・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 設計 : デザイナと協働し各機能について、データベースやAPIの設計を行っていただきます 技術的負債の解消 : チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます 必須なスキル Laravel・Ruby on RailsなどのWEBフレームワークを使ってなにか作った事がある 基本的なSQL（CRUD）を知っている 歓迎するスキル git・GitHubを使ってコードがかける方 Dockerを使ったことがある 業務効率化・DXに興味がある方 プロジェクトマネージメントにも興味がある方 インフラ・データベースの設計にも興味がある方 AWSやGCPなどのクラウドサービスを利用したことがある方 機械学習の知見のある方 フィットしそうな方 問題を発見して動ける方 開発が好きな方 教えることが好きな方 開発体制 アジャイル開発 使用言語・フレームワーク PHP,Laravel,JavaScript,Node.js, 開発環境 AWS,GCP,MySQL,PostgreSQL,Docker その他 ランチ会 リモートOK 開発マシンが選べます 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能
スキル
会社概要 当社は、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、 最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 全国に421万社ある中小企業におけるDXの必要性は高まる一方ですが、まだまだ進んでいないのが現状です。 当社では、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、 その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を 総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。 事業概要 企業のDXに関するプラットフォームを運営しています。 - ホームページやWeb施策の相談窓口「Web幹事」 - 動画制作の相談窓口「動画幹事」 - システム開発の相談窓口「システム幹事」 コロナ禍の影響もあり、今までwebやインターネットの世界とは無縁だった中小企業からのお問い合わせが増えてきており、 今後も企業のDXを支えるきっけとなる新規事業を生み出していきたいと考えています。 事業についてはこちら 募集背景 事業拡大に伴い、開発「チーム」としての部署の拡大を行います。 少しずつチーム開発の土台を整えており、まだまだ未熟ですが 開発しやすい環境も用意しています。 少人数のためフロント〜バックエンドと広く開発することが求められますが ”事業の成長を一緒に体感できる”とても刺激的なフェーズです！ 配属部署 「開発部」 現在、正社員でCTO1名とメンバークラス1名、業務委託で3名の計5名体制でチームを組んでおります。 今後の事業展開を見据え、正社員中心の開発体制にシフトしていく予定です。 つきましては、第二創業期として開発チームの立ち上げにお力添えいただきたいです。 業務内容 ①テックリード候補として 実装だけでなく開発チームの立ち上げ / 体制整備をお任せしたいです。 開発環境 / インフラの改善 エンジニアの採用 / 教育 研修・オンボーディング / スキルアップの仕組みづくり 事業計画に沿った開発マイルストーンの作成 ②既存「相談カウンター」サービスに関する開発 サービスを加速させるための施策の実装が中心です。 ・SPAを利用したマッチング管理画面の新規開発 ・自社CMSの機能追加や改善（Laravel / Vue.js） ・見積もりシミュレーターなど、新規企画の開発 ※その他インフラの整備や業務システムの改善など幅広い領域に携わることも可能です。 →ただし、インフラをゴリゴリ触るという機会は少ないと思います。 ③新規サービスの開発 企業のDXを加速させる新規サービスも計画しています。 ・新サービスの要件定義 / 技術選定 ・実装→リリース後の改善や機能追加 将来的にはSaaSの開発 / 提供も検討しています。 ※詳しくは面談時にお話しさせてください。 利用している主な技術 / ツール フロントエンド：HTML5, CSS3, jQuery, Vue.js バックエンド：PHP（Laravel）, Serverless（Node.js） ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS（EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda など）, Ansible 開発環境：Docker バージョン管理：Git（Github） チャット：Slack 監視：Sentry プロジェクト管理：Backlog 開発において大事にしていること 私たちは「エンジニアも企画から携わる」という視点を重視しています。 そのため事業部だけでなく開発チーム側にも仕様決定 / 優先度決定のオーナーシップがある点が魅力です。 また「できるだけ作らない」スタンスです。 使うかどうかわからないけど、あったら嬉しい機能は実装しません。 実装内容を吟味して事業が前進するものにフォーカスし、その分スピードを優先したいです。 弊社の開発の特徴 1.裁量とスピード感 事業部と連携して、開発チームでリリースの優先順位を決めて進めています。 リリースの判断の多くを開発部門で判断しているため、スピーディーにリリースすることができます。 2.職務領域の広さ 少人数の組織であるため、一人一人の対応領域が広く、幅広く経験を積むことができます。 サービスが大きくなれば高い専門性が必要となるので、組織の成長に合わせて業務範囲を調整していきます。 3.スキルの吸収 副業にて経験豊富なエンジニアの方々に複数名参画いただいています。 コードレビューなども受けられ、開発チームを拡大することを見据えて チームビルディングを行なっています。 必須スキル / 経験 チームリーダー等、開発プロジェクトにおいてチームをマネジメントしたご経験 Webサービス/システム開発に要件定義から設計、Unitテスト＆結合テスト、リリースまでの一連の流れに携わったご経験 歓迎スキル / 経験 PHPを使用したバックエンドエンジニアとしての開発のご経験（自走レベル） 他部門若しくはクライアント等との打ち合わせ / 商談のご経験 リリース後の保守 / 運用に関するご経験 求める人物像 ユーザー視点に立ち、営業やマーケティングと一緒に企画から取り組みたい方 ゼロから仕組み作りをしたい方 自主的に課題を見つけて提案できる方 スピーディに実行できる方 開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 →既存メンバーについてはこちら こんな人は向いていないかも 「技術だけ」にとらわれる方 営業 / マーケとフラットに関われない方 受け身で「指示待ち」の方 諸条件 勤務地 東京都文京区関口1-38-4 Sakura Terrace2階 アクセス 都電荒川線「早稲田駅」から徒歩4分 東京メトロ 東西線「早稲田駅」から徒歩10分 休日・休暇 休日数：120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 福利厚生 リモートワーク可 フルフレックスタイム 交通費全額支給 社会保険完備 お弁当支給あり！ お昼寝自由！（仮眠を取る場所があります） 勉強会補助 書籍購入補助 面接 / 選考プロセス 書類選考（履歴書 / 職務経歴書をご提出ください。） ↓ 1次面接（CTO+現場メンバー） ↓ 最終面接（代表：岩田） ↓ 内定 ※面接はオンラインで完結することが多いです。 ※選考フローは変わることがございます。 ※お試し入社として、業務委託期間を経てから正社員入社も可能です。 詳細は面談にてご相談くださいませ。
スキル
