2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 1,211 件中 1,191 - 1,200 件を表示) お任せしたいこと PMとしてマネジメント業務を行いつつ、自分でも手を動かしてコーディングできる、プレイングマネージャーを募集しています。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題のヒアリング、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など） クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的にプロセス改善するための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 歓迎経験・スキル プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッション能力 コード品質やコンテンツのクオリティコントロール能力 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
お任せしたいこと PMとしてマネジメント業務を行いつつ、自分でも手を動かしてコーディングできる、プレイングマネージャーを募集しています。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題のヒアリング、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など） クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的にプロセス改善するための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 歓迎経験・スキル プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッション能力 コード品質やコンテンツのクオリティコントロール能力 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
お任せしたいこと PMとしてマネジメント業務を行いつつ、自分でも手を動かしてコーディングできる、プレイングマネージャーを募集しています。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題のヒアリング、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など） クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的にプロセス改善するための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 歓迎経験・スキル プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッション能力 コード品質やコンテンツのクオリティコントロール能力 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
お任せしたいこと 企業のデジタルトランスフォーメーション（以降DX）に対して、ユーザーが触れ、使うプロダクト（アプリなど）開発を起点とした変革・推進に当社独自性ならびにクライアントの期待があります。 その中でも当社ビジネスプロデューサーは、社内に多様なスキルを持つメンバーをアレンジし、クライアントが推進すべき変革の方向性をリードして事業またはサービスの立ち上げから支援します。 また、立ち上げ後の事業・サービスならびに開発に携わったプロダクトの継続的な改善にも伴走し、クライアントのDXの遂行を支援します。 このため、クライアントとは中長期契約が多くなり、プロダクトの開発だけでなく、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も求められます。 ビジネスプロデューサーには、上記のようなプロジェクトを先頭に立って推進できる方の参画を期待し、募集しております。 具体的な業務内容 法人向けDXソリューション提案 顧客折衝、調整 新企画・サービスの提案、受注から納品までのフォロー 開発メンバーとクライアントとのブリッジ役 必須スキル・経験 下記どちらかの経験をお持ちの方 アプリ・ WEB制作において要件定義のベースを作り、クライアントへのプレゼンや社内説明を行い、プロジェクトや組織に必要とされるメンバーの採用実績をお持ちの方(チームでも可) アプリやWEBの運用や、自社プロダクト・サービスの販売、またはPMとしてマネジメントされたご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 チームリーダー・マネジメント経験 スマートフォンアプリ開発の知識 事業会社でのご経験 英語の読解力 求める人物像 お客様と共創して、世の中にデジタルサービスで新たな価値を生み出したい方 コアメンバーとして経験や知識を積み、組織、ひいては世の中に貢献したい方 クライアントの新規事業を成功に導きたい方
スキル
お任せしたいこと 企業のデジタルトランスフォーメーション（以降DX）に対して、ユーザーが触れ、使うプロダクト（アプリなど）開発を起点とした変革・推進に当社独自性ならびにクライアントの期待があります。 その中でも当社ビジネスプロデューサーは、社内に多様なスキルを持つメンバーをアレンジし、クライアントが推進すべき変革の方向性をリードして事業またはサービスの立ち上げから支援します。 また、立ち上げ後の事業・サービスならびに開発に携わったプロダクトの継続的な改善にも伴走し、クライアントのDXの遂行を支援します。 このため、クライアントとは中長期契約が多くなり、プロダクトの開発だけでなく、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も求められます。 ビジネスプロデューサーには、上記のようなプロジェクトを先頭に立って推進できる方の参画を期待し、募集しております。 具体的な業務内容 法人向けDXソリューション提案 顧客折衝、調整 新企画・サービスの提案、受注から納品までのフォロー 開発メンバーとクライアントとのブリッジ役 必須スキル・経験 下記どちらかの経験をお持ちの方 アプリ・ WEB制作において要件定義のベースを作り、クライアントへのプレゼンや社内説明を行い、プロジェクトや組織に必要とされるメンバーの採用実績をお持ちの方(チームでも可) アプリやWEBの運用や、自社プロダクト・サービスの販売、またはPMとしてマネジメントされたご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 チームリーダー・マネジメント経験 スマートフォンアプリ開発の知識 事業会社でのご経験 英語の読解力 求める人物像 お客様と共創して、世の中にデジタルサービスで新たな価値を生み出したい方 コアメンバーとして経験や知識を積み、組織、ひいては世の中に貢献したい方 クライアントの新規事業を成功に導きたい方
スキル
具体的な業務内容 マネジメント寄りのポジションではありますが、コーディング業務もバリバリ担っていただきます！ 営業支援SaaS「ApoKaku」（アポカク）「Daniel」（ダニエル）の開発 組織改善クラウド「Visual」（ビジュアル）の開発 新規事業の開発（COO との共同開発,最長2ヶ月でのα版リリース） 経営視点での開発チームのマネジメント / 開発戦略の策定 顧客起点での機能改善提案 / 解約率（チャーンレート）改善 必須スキル・経験 Djangoを利用したWebアプリケーションの開発経験2年以上 事業会社でのチーム開発経験5年以上 歓迎スキル・経験 CTO経験 スタートアップ（創業0-3年）での就業経験 Webアプリケーションに関するプロジェクトのマネージメント経験 プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・テックリードとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッションが可能な方 コード品質やコンテンツのクオリティコントロールを管理できる方 働き方の特徴 原則として、渋谷のオフィスへの出社をお願いします。 コアメンバー0、業務委託20名のチームへ、コアメンバー（社員）としてジョインしていただきます。コアメンバーの方には、オフラインで密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めていただきたいです。 スーパーフレックス制（8時間 / 日） 集中できる環境や時間は人それぞれ。自分にとってベストな働き方を自らデザインし、最高のアウトプットのために集中することができます。 この仕事の魅力 BtoB営業のあり方を根底から変える一助ができる 急成長するスタートアップのCTOポジションが狙える 経営層がエンジニアのため開発サイドに理解がある 組織の特徴 ニューノーマルのこれからの時代において最適とされる「自律分散型」の組織構造を採用しています。 役職を設けずにフラットな組織構造にすることで個人の能力と主体性を発揮して働くことが可能です。 フリーアドレス / フルフレックス制 / 対面営業禁止 / ペーパーレス / 通勤手当 開発環境 コミュニケーションツール：Slack / Zoom / Gmail / Googleドライブ / Pardot / GA / Googleスプレッドシート / Salesforce / GoogleMeet / Github / Notion フロント / バックエンド：Django / Python / React / JavaScript / HTML / CSS データベース：PostgreSQL / RDS インフラ：AWS / Docker / Nginx / Gunicorn デザイン：Illustrator / Photoshop 好ましい人物像 仕様変更を歓迎し、「ユーザーの理想」を最速で実装していくエンジニア 採用候補者へのメッセージ このような意志を持った方に出会いたい。 新しいことを学んだり、積極的にチャレンジしたい方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 全体最適の視点で組織づくりができる方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 QuickWorkの世界観、バリューに共感してくださる方
具体的な業務内容 マネジメント寄りのポジションではありますが、コーディング業務もバリバリ担っていただきます！ 営業支援SaaS「ApoKaku」（アポカク）「Daniel」（ダニエル）の開発 組織改善クラウド「Visual」（ビジュアル）の開発 新規事業の開発（COO との共同開発,最長2ヶ月でのα版リリース） 経営視点での開発チームのマネジメント / 開発戦略の策定 顧客起点での機能改善提案 / 解約率（チャーンレート）改善 必須スキル・経験 Djangoを利用したWebアプリケーションの開発経験2年以上 事業会社でのチーム開発経験5年以上 歓迎スキル・経験 CTO経験 スタートアップ（創業0-3年）での就業経験 Webアプリケーションに関するプロジェクトのマネージメント経験 プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・テックリードとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッションが可能な方 コード品質やコンテンツのクオリティコントロールを管理できる方 働き方の特徴 原則として、渋谷のオフィスへの出社をお願いします。 コアメンバー0、業務委託20名のチームへ、コアメンバー（社員）としてジョインしていただきます。コアメンバーの方には、オフラインで密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めていただきたいです。 スーパーフレックス制（8時間 / 日） 集中できる環境や時間は人それぞれ。自分にとってベストな働き方を自らデザインし、最高のアウトプットのために集中することができます。 この仕事の魅力 BtoB営業のあり方を根底から変える一助ができる 急成長するスタートアップのCTOポジションが狙える 経営層がエンジニアのため開発サイドに理解がある 組織の特徴 ニューノーマルのこれからの時代において最適とされる「自律分散型」の組織構造を採用しています。 役職を設けずにフラットな組織構造にすることで個人の能力と主体性を発揮して働くことが可能です。 フリーアドレス / フルフレックス制 / 対面営業禁止 / ペーパーレス / 通勤手当 開発環境 コミュニケーションツール：Slack / Zoom / Gmail / Googleドライブ / Pardot / GA / Googleスプレッドシート / Salesforce / GoogleMeet / Github / Notion フロント / バックエンド：Django / Python / React / JavaScript / HTML / CSS データベース：PostgreSQL / RDS インフラ：AWS / Docker / Nginx / Gunicorn デザイン：Illustrator / Photoshop 好ましい人物像 仕様変更を歓迎し、「ユーザーの理想」を最速で実装していくエンジニア 採用候補者へのメッセージ このような意志を持った方に出会いたい。 新しいことを学んだり、積極的にチャレンジしたい方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 全体最適の視点で組織づくりができる方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 QuickWorkの世界観、バリューに共感してくださる方
具体的な業務内容 マネジメント寄りのポジションではありますが、コーディング業務もバリバリ担っていただきます！ 営業支援SaaS「ApoKaku」（アポカク）「Daniel」（ダニエル）の開発 組織改善クラウド「Visual」（ビジュアル）の開発 新規事業の開発（COO との共同開発,最長2ヶ月でのα版リリース） 経営視点での開発チームのマネジメント / 開発戦略の策定 顧客起点での機能改善提案 / 解約率（チャーンレート）改善 必須スキル・経験 Djangoを利用したWebアプリケーションの開発経験2年以上 事業会社でのチーム開発経験3年以上 歓迎スキル・経験 CTO経験 スタートアップ（創業0-3年）での就業経験 Webアプリケーションに関するプロジェクトのマネージメント経験 プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・テックリードとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッションが可能な方 コード品質やコンテンツのクオリティコントロールを管理できる方 働き方の特徴 原則として、渋谷のオフィスへの出社をお願いします。 コアメンバー0、業務委託20名のチームへ、コアメンバー（社員）としてジョインしていただきます。コアメンバーの方には、オフラインで密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めていただきたいです。 スーパーフレックス制（8時間 / 日） 集中できる環境や時間は人それぞれ。自分にとってベストな働き方を自らデザインし、最高のアウトプットのために集中することができます。 この仕事の魅力 BtoB営業のあり方を根底から変える一助ができる 急成長するスタートアップのCTOポジションが狙える 経営層がエンジニアのため開発サイドに理解がある 組織の特徴 ニューノーマルのこれからの時代において最適とされる「自律分散型」の組織構造を採用しています。 役職を設けずにフラットな組織構造にすることで個人の能力と主体性を発揮して働くことが可能です。 フリーアドレス / フルフレックス制 / 対面営業禁止 / ペーパーレス / 通勤手当 開発環境 コミュニケーションツール：Slack / Zoom / Gmail / Googleドライブ / Pardot / GA / Googleスプレッドシート / Salesforce / GoogleMeet / Github / Notion フロント / バックエンド：Django / Python / React / JavaScript / HTML / CSS データベース：PostgreSQL / RDS インフラ：AWS / Docker / Nginx / Gunicorn デザイン：Illustrator / Photoshop 好ましい人物像 仕様変更を歓迎し、「ユーザーの理想」を最速で実装していくエンジニア 採用候補者へのメッセージ このような意志を持った方に出会いたい。 新しいことを学んだり、積極的にチャレンジしたい方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 全体最適の視点で組織づくりができる方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 QuickWorkの世界観、バリューに共感してくださる方
お任せしたいこと プロジェクト全体の進行を管理し、品質（Quality）予算（Cost） 納期（Delivery）成果物（Scope）の管理をしていただきます。プロジェクト全体を見通した上で意思決定を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。 具体的な業務内容 システム開発計画の策定 プロジェクトステークホルダーとの期待値調整および合意形成 プロジェクト全体のプロセス設計・装着 プロジェクトチームの編成 ※MLの場合はAMと呼ばれる人がメインで実行 プロジェクトの推進・管理 プロジェクトチームの人員管理 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験を有する方 toC向けサービス（WEBサービス・モバイルアプリ）開発経験もしくはPJT経験 新規プロダクト開発PJT（スクラッチ開発）経験 アジャイルソフトウェア開発手法にてPJTに携わったことのある方 歓迎スキル・経験 チームリーダーのご経験 PMO(Project Management Office)、PMP(Project Management Professional)の資格をお持ちの方 オフショア拠点管理などのご経験がある方 求める人物像 新しいサービスをゼロから推進していく意欲のある方 常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方
お任せしたいこと プロジェクト全体の進行を管理し、品質（Quality）予算（Cost） 納期（Delivery）成果物（Scope）の管理をしていただきます。プロジェクト全体を見通した上で意思決定を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。 具体的な業務内容 システム開発計画の策定 プロジェクトステークホルダーとの期待値調整および合意形成 プロジェクト全体のプロセス設計・装着 プロジェクトチームの編成 ※MLの場合はAMと呼ばれる人がメインで実行 プロジェクトの推進・管理 プロジェクトチームの人員管理 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験を有する方 toC向けサービス（WEBサービス・モバイルアプリ）開発経験もしくはPJT経験 新規プロダクト開発PJT（スクラッチ開発）経験 アジャイルソフトウェア開発手法にてPJTに携わったことのある方 歓迎スキル・経験 チームリーダーのご経験 PMO(Project Management Office)、PMP(Project Management Professional)の資格をお持ちの方 オフショア拠点管理などのご経験がある方 求める人物像 新しいサービスをゼロから推進していく意欲のある方 常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方
