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案件一覧
( 114 件中 101 - 110 件を表示) お任せしたいこと ファッション100万商品の越境ECサイト「フェルマート」のシステム開発をご担当いただき、更なる売上向上・業務効率化を目指します。開発の責任者候補とし て経営の立場でのご活躍を期待いたします。 創業5年、海外製品の輸入越境EC「フェルマート」では優秀なメンバー のおかげで安定的な収益を上げることができていますが、更なる売上向上のためにシステム開発は目下の課題です。新規事業である「ゲーミング デバイス」を取り扱ったECも非常に好調ですので、開発から弊社を支えてくれる方ぜひご応募ください。 具体的な業務内容 各種業務自動化システムの開発 機械学習システムの開発（Python） ECシステムの開発 物流システムの開発 Webクローラー開発 など ※優先度を相談のうえ担当いただきます。 課題発見、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など 調整事項を細分化し、エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的なプロセス改善を行えるようにするための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 必須スキル・経験 PHPによるシステム開発経験 Pythonの実務経験 ソースコードレビュー経験 歓迎スキル・経験 Webサービスに関するプロジェクトのマネージメント経験 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験 コード品質やコンテンツのクオリティコントロールを管理できる方 開発手法や進め方 実際の使用者から来た要望をもとに、新規Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行います。 1から作り上げていくことになるので保守性を考慮した設計を行い、継続的な開発を行っていきます。 OS：windows 言語：Python ソースコード管理：Git その他：fasttext、Selenium
お任せしたいこと 創業以来、「日本の住空間を底上げすること」に特化したビジネスを展開してきたグッドルームが、創業10年目となる2019年、新たな挑戦としてスタートしたのが、「GOODOFFICE」というシェアオフィスの事業です。現在東京・大阪・福岡の全国 3 都市で、7 拠点を展開しています。 サービス立ち上げから約１年半。更にこの事業をグロースさせるべく、「GOODOFFICE」部門のマネージャーを募集します！ ◆ 新しい働き方をお届けする「goodoffice」 「暮らすように働く」をテーマに、働き心地の良いオフィス空間をご紹介するメディア。「“その人らしい“働き方と、ビジネスの成長を応援するレンタルオフィス」をテーマに、暮らしの事業で培ったノウハウを活かしながら、自社でリノベーションした働き心地の良いオフィスを提供しています。 具体的な業務内容 GOODOFFICEのブランディング戦略立案 オフィス運営チームのマネジメント（採用、メンバーの人事評価等含む） 新拠点の開発 リーシング戦略の立案 運営スキームの確立 ベンチャー企業のイノベーション拠点となるための戦略立案 収支管理 などなど、GOODOFFICEに関わること全てを行っていただきます！ フィットする人物像 論理的に考え、素早い意思決定が出来る方 自分ひとりではなく、チームで成功体験をつくることに喜びを感じられる方 困難を乗り越えることを、仕事の面白みと捉えることの出来る方 考え続ける思考体力のある方 経営視点の判断が出来る方
お任せしたいこと 創業以来、「日本の住空間を底上げすること」に特化したビジネスを展開してきたグッドルームが、創業10年目となる2019年、新たな挑戦としてスタートしたのが、「GOODOFFICE」というシェアオフィスの事業です。現在東京・大阪・福岡の全国 3 都市で、7 拠点を展開しています。 サービス立ち上げから約１年半。更にこの事業をグロースさせるべく、「GOODOFFICE」部門のマネージャーを募集します！ ◆ 新しい働き方をお届けする「goodoffice」 「暮らすように働く」をテーマに、働き心地の良いオフィス空間をご紹介するメディア。「“その人らしい“働き方と、ビジネスの成長を応援するレンタルオフィス」をテーマに、暮らしの事業で培ったノウハウを活かしながら、自社でリノベーションした働き心地の良いオフィスを提供しています。 具体的な業務内容 GOODOFFICEのブランディング戦略立案 オフィス運営チームのマネジメント（採用、メンバーの人事評価等含む） 新拠点の開発 リーシング戦略の立案 運営スキームの確立 ベンチャー企業のイノベーション拠点となるための戦略立案 収支管理 などなど、GOODOFFICEに関わること全てを行っていただきます！ フィットする人物像 論理的に考え、素早い意思決定が出来る方 自分ひとりではなく、チームで成功体験をつくることに喜びを感じられる方 困難を乗り越えることを、仕事の面白みと捉えることの出来る方 考え続ける思考体力のある方 経営視点の判断が出来る方
お任せしたいこと 現在、新規機能の企画開発からインフラ整備、UX改善、新規プロダクト企画開発など、数多くの施策を計画しています。これらを実行するために、エンジニア組織の拡大は必須です。ご入社された際には、エンジニア組織拡大に向けて、採用計画などの組織作りからピープルマネジメントまで行って頂きたいと思っております。 また既存サイトにおける新機能や新サイトの企画段階から開発にも携わっていただきます。営業、デザイナー、ディレクター、マーケター、カスタマーサクセスとチームを組み、一体となってサービスを作り上げていきます。 事業全体も把握しやすい規模のチームであるため、営業を通してユーザーからの声も伝わってきます。自分の携わったサービスが世の中にどう役立ったかも感じ取ることができ、皆のやり甲斐にも繋がっています。 事業やプロダクトへの貢献、エンジニアメンバーが成長・活躍できるような開発組織作り・牽引を期待しています。 ピープルマネジメントを主軸にチームをサポートすることで、メンバーが成長できるような環境やチームのアウトプットが最大化できる環境を作る。 組織の課題点を発見し解決することで、エンジニアが働きやすいかつ、働きたくなるエンジニア組織を作る。 技術負債を受け入れ、解消できるように技術へのアプローチや優先度をつけ運用体制を構築を作る。 具体的な業務内容 エンジニアメンバーへのコーチングやフィードバック、1 on 1などのピープルマネジメント エンジニア組織作りやエンジニアメンバーの採用戦略と実行、推進 新機能、新サービスなどの設計、開発、テスト 既存サービスの開発、保守、運用 今後一緒にやっていきたい事 介護業界は非常に伸びしろが大きい領域です。令和2年12月現在では要支援・要介護認定者が670万人を突破し、介護サービス利用者が増えています。 高齢者のスマホ普及率も後押しになり、毎年着実に成長していますが、介護領域以外からの開発ノウハウや成功事例を積極的に取り入れて、シニア業界の不を解消するサービス革進をしていきたいと考えています。 その為に、エンジニア組織を拡大し、より大きなサービスを提供できる組織体制を作っていきたいと考えています。 立ち上げ・拡大時は様々な課題がありますが、現状ある技術負債などの組織や技術に関する課題へのアプローチを一緒に考え、楽しみながらサービスや組織を拡大していければと思います。 必須スキル/経験 ＜マネジメントスキル＞ エンジニア3名以上のチームでのマネジメント経験(管理・評価など) エンジニア組織作り（チームビルディングなど）やピープルマネジメントのご経験 ＜テクニカルスキル＞ Webアプリケーションフレームワークを用いた設計・開発・運用のご経験5年以上（PHPやRuby、Python 等） 自社Webサービス開発のご経験 JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験 RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 2言語以上習得されている方 歓迎スキル/経験 経営陣およびテックリードとコミュニケーションを取りながら組織作りの経験がある方 エンジニア採用に携わっていた経験 技術的負債の解消経験 プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験 新規サービスの立ち上げ経験 マイクロサービスでの開発経験 AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験 介護に関する興味・知識 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 LIFULL グループの企業理念である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 好奇心と成長意欲があり、技術が好きな方 常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ユーザに価値を提供することに対して、自ら主体的に行動できる方 介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 働く環境としてのやりがい・魅力 在宅勤務やリモートワーク中心で、出社義務がないため、コロナ禍でも安心して働くことが可能です。（2021年1月現在） 自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 LIFULL seniorの特長として手を挙げれば挑戦することができる環境があります。挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。 ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まっています。 半年ごとに自ら目標設定を行い、上長とすり合わせを行います。自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営している株式会社LIFULL（東証一部上場）との接点もあるため、日々新しい知見や最先端の成功事例の情報に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。 LIFULL大学というオンライン勉強会が年に数十回開催されており、無料で参加可能です。 LIFULLグループ内の知見が集まった環境でWEBマーケティングの先端事例・モダンな開発手法や技術知識まで学ぶ機会があります。 業務としてのやりがい・魅力 業界屈指のポータルサイトの運営・開発に関われる バックエンドからフロント、インフラまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい 自身の意見・制作物が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができる 成長中のサービスなので、成功体験を得やすい 営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる 親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
スキル
お任せしたいこと 現在、新規機能の企画開発からインフラ整備、UX改善、新規プロダクト企画開発など、数多くの施策を計画しています。これらを実行するために、エンジニア組織の拡大は必須です。ご入社された際には、エンジニア組織拡大に向けて、採用計画などの組織作りからピープルマネジメントまで行って頂きたいと思っております。 また既存サイトにおける新機能や新サイトの企画段階から開発にも携わっていただきます。営業、デザイナー、ディレクター、マーケター、カスタマーサクセスとチームを組み、一体となってサービスを作り上げていきます。 事業全体も把握しやすい規模のチームであるため、営業を通してユーザーからの声も伝わってきます。自分の携わったサービスが世の中にどう役立ったかも感じ取ることができ、皆のやり甲斐にも繋がっています。 事業やプロダクトへの貢献、エンジニアメンバーが成長・活躍できるような開発組織作り・牽引を期待しています。 ピープルマネジメントを主軸にチームをサポートすることで、メンバーが成長できるような環境やチームのアウトプットが最大化できる環境を作る。 組織の課題点を発見し解決することで、エンジニアが働きやすいかつ、働きたくなるエンジニア組織を作る。 技術負債を受け入れ、解消できるように技術へのアプローチや優先度をつけ運用体制を構築を作る。 具体的な業務内容 エンジニアメンバーへのコーチングやフィードバック、1 on 1などのピープルマネジメント エンジニア組織作りやエンジニアメンバーの採用戦略と実行、推進 新機能、新サービスなどの設計、開発、テスト 既存サービスの開発、保守、運用 今後一緒にやっていきたい事 介護業界は非常に伸びしろが大きい領域です。令和2年12月現在では要支援・要介護認定者が670万人を突破し、介護サービス利用者が増えています。 高齢者のスマホ普及率も後押しになり、毎年着実に成長していますが、介護領域以外からの開発ノウハウや成功事例を積極的に取り入れて、シニア業界の不を解消するサービス革進をしていきたいと考えています。 その為に、エンジニア組織を拡大し、より大きなサービスを提供できる組織体制を作っていきたいと考えています。 立ち上げ・拡大時は様々な課題がありますが、現状ある技術負債などの組織や技術に関する課題へのアプローチを一緒に考え、楽しみながらサービスや組織を拡大していければと思います。 必須スキル/経験 ＜マネジメントスキル＞ エンジニア3名以上のチームでのマネジメント経験(管理・評価など) エンジニア組織作り（チームビルディングなど）やピープルマネジメントのご経験 ＜テクニカルスキル＞ Webアプリケーションフレームワークを用いた設計・開発・運用のご経験5年以上（PHPやRuby、Python 等） 自社Webサービス開発のご経験 JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験 RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 2言語以上習得されている方 歓迎スキル/経験 経営陣およびテックリードとコミュニケーションを取りながら組織作りの経験がある方 エンジニア採用に携わっていた経験 技術的負債の解消経験 プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験 新規サービスの立ち上げ経験 マイクロサービスでの開発経験 AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験 介護に関する興味・知識 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 LIFULL グループの企業理念である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 好奇心と成長意欲があり、技術が好きな方 常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ユーザに価値を提供することに対して、自ら主体的に行動できる方 介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 働く環境としてのやりがい・魅力 在宅勤務やリモートワーク中心で、出社義務がないため、コロナ禍でも安心して働くことが可能です。（2021年1月現在） 自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 LIFULL seniorの特長として手を挙げれば挑戦することができる環境があります。挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。 ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まっています。 半年ごとに自ら目標設定を行い、上長とすり合わせを行います。自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営している株式会社LIFULL（東証一部上場）との接点もあるため、日々新しい知見や最先端の成功事例の情報に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。 LIFULL大学というオンライン勉強会が年に数十回開催されており、無料で参加可能です。 LIFULLグループ内の知見が集まった環境でWEBマーケティングの先端事例・モダンな開発手法や技術知識まで学ぶ機会があります。 業務としてのやりがい・魅力 業界屈指のポータルサイトの運営・開発に関われる バックエンドからフロント、インフラまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい 自身の意見・制作物が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができる 成長中のサービスなので、成功体験を得やすい 営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる 親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
スキル
お任せしたいこと gooddaysホールディングス株式会社の100％子会社の不動産テックベンチャー、グッドルーム株式会社。今回は、開発チームを牽引し、自社プロダクトをグロースさせるCTO（最高技術責任者）候補を募集します！ グッドルーム株式会社は、 「どこにもない、ふつう」を作り続ける というミッションを掲げ、暮らしのベースとなる「新しい住まいの創造」と「不動産Techの自社開発」を軸とし、2009年に設立しました。 基本と向き合い、丁寧に考え、提案を実現する 「生活提案企業 」として、今はまだない、でもきっとそれが当たり前になる、「未来のふつう」を創造していきます。 昨年で10周年を迎えたグッドルーム。 第２創業期に入り、ここから更にジャンプアップしていきたいと考えています。 具体的な業務内容 「goodroom」及び「goodroomホテルパス」における、経営的な視点での開発・品質管理 開発チームのマネジメント 歓迎スキル・経験 アプリやWEBの企画・開発ディレクション経験がある方 開発チームのマネジメント経験がある方 こんな方からのご応募お待ちしております！ スタートアップ特有の早いスピード感での仕事をしたい方 世の中の負を感じていて、世の中に提供価値の高いサービスづくり、社会的意義のある事業づくりに携わりたい方 単独でなく、メンバーをリードしてチームづくりができる方 経営視点での意思決定ができる方
お任せしたいこと PMとしてマネジメント業務を行いつつ、自分でも手を動かしてコーディングできる、プレイングマネージャーを募集しています。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題のヒアリング、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など） クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的にプロセス改善するための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 歓迎経験・スキル プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッション能力 コード品質やコンテンツのクオリティコントロール能力 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
お任せしたいこと PMとしてマネジメント業務を行いつつ、自分でも手を動かしてコーディングできる、プレイングマネージャーを募集しています。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題のヒアリング、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など） クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的にプロセス改善するための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 歓迎経験・スキル プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッション能力 コード品質やコンテンツのクオリティコントロール能力 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
お任せしたいこと PMとしてマネジメント業務を行いつつ、自分でも手を動かしてコーディングできる、プレイングマネージャーを募集しています。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題のヒアリング、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など） クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的にプロセス改善するための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 歓迎経験・スキル プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッション能力 コード品質やコンテンツのクオリティコントロール能力 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
お任せしたいこと PMとしてマネジメント業務を行いつつ、自分でも手を動かしてコーディングできる、プレイングマネージャーを募集しています。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題のヒアリング、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など） クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的にプロセス改善するための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 歓迎経験・スキル プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッション能力 コード品質やコンテンツのクオリティコントロール能力 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
