2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 1,075 件中 991 - 1,000 件を表示) 仕事内容 グローバル展開拡大に注力しているグローバルスタジオでは「ファンコミュニティの創造と運営によって、世界中の日常を笑顔にする。」をスタジオミッションに掲げ、世界中のファンに寄り添う運営の実現に目指しています。 『クラッシュフィーバー』『ジャンプチ ヒーローズ』の海外展開を始めとし、最近では株式会社サムザップとの協業で『この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ』の台湾・香港・マカオ市場への展開をさせていただくプロジェクトが始動。 海外展開に少しでも興味のある方、まずは「話を聞いてみたい」というお気軽な気持ちでもOKです。気になった方はぜひエントリーをお願いいたします。 業務内容 海外向けに展開しているネイティブアプリのサーバーサイド開発・運用を行っていただきます。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 【業務内容詳細】 サーバーアプリケーション開発 サーバー構成、通信システムの設計 データベースの設計 開発環境 プログラミング言語：PHP、Ruby、Java フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Ruby on Rails、Cake PHP クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx、Apache データベース：MySQL、Amazon Aurora KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：GitHub Issue 開発PC：Mac 必須要件 ・ワンダープラネットのミッション・バリューへの共感 ・SE、プログラマとしての業務経験 ・PHP/Ruby/Python/Perl/Go/Javaの何れかを使用した開発業務経験 歓迎するスキル・経験 ・Linux/Apache/MySQLサーバー構築・運用業務経験 ・Amazon Web Servicesによるサーバー構築・運用業務経験 ・Google Cloud Platformによるサーバー構築・運用業務経験 ・Webアプリケーションフレームを用いた開発経験 ・障害対応/運用効率化のスクリプト・管理フレームワークの構築/運用業務経験 ・大規模トラフィックに耐えうるシステムの構築経験 ・ネイティブアプリ・ゲームのサーバーサイド開発・運用経験 ・アジャイル開発手法の理解・経験 【求める人物像】 ・ユーザー思考でものづくりをできる方 ・ゲーム開発への関心が高い方 ・レイテンシーにこだわる人 ・技術が大好き、求めることに貪欲な人 ・勉強会や技術イベントなどに積極的に参加している方 【勤務地】 ・東京オフィス／東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル5F （各線「五反田」駅） ・リモートワーク可 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～17：00） 標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり
仕事内容 グローバル展開拡大に注力しているグローバルスタジオでは「ファンコミュニティの創造と運営によって、世界中の日常を笑顔にする。」をスタジオミッションに掲げ、世界中のファンに寄り添う運営の実現に目指しています。 『クラッシュフィーバー』『ジャンプチ ヒーローズ』の海外展開を始めとし、最近では株式会社サムザップとの協業で『この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ』の台湾・香港・マカオ市場への展開をさせていただくプロジェクトが始動。 海外展開に少しでも興味のある方、まずは「話を聞いてみたい」というお気軽な気持ちでもOKです。気になった方はぜひエントリーをお願いいたします。 業務内容 海外向けに展開しているネイティブアプリのサーバーサイド開発・運用を行っていただきます。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 【業務内容詳細】 サーバーアプリケーション開発 サーバー構成、通信システムの設計 データベースの設計 開発環境 プログラミング言語：PHP、Ruby、Java フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Ruby on Rails、Cake PHP クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx、Apache データベース：MySQL、Amazon Aurora KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：GitHub Issue 開発PC：Mac 必須要件 ・ワンダープラネットのミッション・バリューへの共感 ・SE、プログラマとしての業務経験 ・PHP/Ruby/Python/Perl/Go/Javaの何れかを使用した開発業務経験 歓迎するスキル・経験 ・Linux/Apache/MySQLサーバー構築・運用業務経験 ・Amazon Web Servicesによるサーバー構築・運用業務経験 ・Google Cloud Platformによるサーバー構築・運用業務経験 ・Webアプリケーションフレームを用いた開発経験 ・障害対応/運用効率化のスクリプト・管理フレームワークの構築/運用業務経験 ・大規模トラフィックに耐えうるシステムの構築経験 ・ネイティブアプリ・ゲームのサーバーサイド開発・運用経験 ・アジャイル開発手法の理解・経験 【求める人物像】 ・ユーザー思考でものづくりをできる方 ・ゲーム開発への関心が高い方 ・レイテンシーにこだわる人 ・技術が大好き、求めることに貪欲な人 ・勉強会や技術イベントなどに積極的に参加している方 【勤務地】 ・東京オフィス／東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル5F （各線「五反田」駅） ・リモートワーク可 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～17：00） 標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり
やりがい バックエンドからフロントエンドまで一貫して作ることができ、１から自分で機能を作り上げる難しさと面白さを感じることができます。 to B 案件が多く、社会にある多種多様な”業務の効率化”に携わることができます。 原則として二次請け案件はないので、自分の開発した機能に関してユーザからの具体的なFBをもらうことができます。 PRIME ORDERで働くメリット PRIME ORDERとクライアントは月額制アジャイル開発の契約を結んでいます。純度の高いアジャイル開発を体感いただけます。チーム開発に携わることができるので、不得意分野を無理に担当する必要がありません。フロントは苦手なので分担したいという働き方も可能です。 採用技術についてはPRIME ORDERで一定の基準を設けています。 案件を超えて採用技術のガイドラインを引くことにより、”この人でなければ開発できない”という状態にならず、やむを得ない事情で働けない状況になってもサポートを受けることができます。 クライアントとのやり取りは全てPRIME ORDERが間に入るので、開発に集中することができます。 業務内容 データベース設計、画面設計、アーキテクチャ設計、実装、テストなどWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 フロントエンド、サーバーサイドは役割を分けていませんので、どちらも担当していただくことがあります。 フルリモートワークでのお仕事となり、当社や客先への常駐はありません。 必須応募条件 スキルやプロジェクト経験が分かる資料の提出ができること PHP, JavaScript, CSS, HTMLの業務経験 Gitの業務経験 Laravel CakePHP FuelなどのMVCフレームワークいずれかでの業務経験 Vue.js React Angularいずれかでの個人、もしくは業務での開発経験 CSSプリプロセッサに関する基本的な理解 jQueryの個人、もしくは業務での開発経験 開発する際の環境構築に関するインフラ知識 MySQLの業務経験 社会人経験2年以上 Webアプリケーション開発者経験2年以上 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発 ■技術スタック ・言語:PHP／JavaScript／HTML／CSS／Sass ・フレームワーク:Laravel, Vue.js（Vuetify） ・データベース:MySQL（Amazon RDS, Cloud SQL）, MariaDB ・ローカル環境：Docker ・プロダクション環境：AWSなど ■使用ツール ・ソースコード管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Githubなど ・ナレッジ共有：NotePM 報酬 技術知識、成果物、作業スピード、経験、オーナーシップ、専門分野の有無、業務知識、責任感、柔軟性、ビジネス理解力を考慮し、話し合いのもと決定します。 働き方の特徴 ・フルリモート勤務のため、居住地は自由！（コミュニケーション時差が生じるほどの海外エリアを除く）。 ・稼働時間は週16時間/週24時間/週40時間のいずれかをご選択可能（報酬例は週40時間を想定したものです）。 ・客先常駐案件は一切ありません。 ・ほぼ全てがクライアント様との直接契約の案件となります（二次請け等、別の開発会社が間に入る案件はほとんどありません）。 ・納期はエンジニアと検討して決定する方針です。 ・プロジェクトごと週1で週次ミーティングあり（平日日中、オンライン）。 代表の内藤のTwitterアカウントで、お仕事の雰囲気や価値観を覗いてみてください。 https://twitter.com/firoshi_agile
スキル
やりがい バックエンドからフロントエンドまで一貫して作ることができ、１から自分で機能を作り上げる難しさと面白さを感じることができます。 to B 案件が多く、社会にある多種多様な”業務の効率化”に携わることができます。 原則として二次請け案件はないので、自分の開発した機能に関してユーザからの具体的なFBをもらうことができます。 PRIME ORDERで働くメリット PRIME ORDERとクライアントは月額制アジャイル開発の契約を結んでいます。純度の高いアジャイル開発を体感いただけます。チーム開発に携わることができるので、不得意分野を無理に担当する必要がありません。フロントは苦手なので分担したいという働き方も可能です。 採用技術についてはPRIME ORDERで一定の基準を設けています。 案件を超えて採用技術のガイドラインを引くことにより、”この人でなければ開発できない”という状態にならず、やむを得ない事情で働けない状況になってもサポートを受けることができます。 クライアントとのやり取りは全てPRIME ORDERが間に入るので、開発に集中することができます。 業務内容 データベース設計、画面設計、アーキテクチャ設計、実装、テストなどWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 フロントエンド、サーバーサイドは役割を分けていませんので、どちらも担当していただくことがあります。 フルリモートワークでのお仕事となり、当社や客先への常駐はありません。 必須応募条件 スキルやプロジェクト経験が分かる資料の提出ができること PHP, JavaScript, CSS, HTMLの業務経験 Gitの業務経験 Laravel CakePHP FuelなどのMVCフレームワークいずれかでの業務経験 Vue.js React Angularいずれかでの個人、もしくは業務での開発経験 CSSプリプロセッサに関する基本的な理解 jQueryの個人、もしくは業務での開発経験 開発する際の環境構築に関するインフラ知識 MySQLの業務経験 社会人経験2年以上 Webアプリケーション開発者経験2年以上 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発 ■技術スタック ・言語:PHP／JavaScript／HTML／CSS／Sass ・フレームワーク:Laravel, Vue.js（Vuetify） ・データベース:MySQL（Amazon RDS, Cloud SQL）, MariaDB ・ローカル環境：Docker ・プロダクション環境：AWSなど ■使用ツール ・ソースコード管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Githubなど ・ナレッジ共有：NotePM 報酬 技術知識、成果物、作業スピード、経験、オーナーシップ、専門分野の有無、業務知識、責任感、柔軟性、ビジネス理解力を考慮し、話し合いのもと決定します。 働き方の特徴 ・フルリモート勤務のため、居住地は自由！（コミュニケーション時差が生じるほどの海外エリアを除く）。 ・稼働時間は週8時間/週16時間/週24時間/週40時間のいずれかをご選択可能（報酬例は週40時間を想定したものです）。 ・客先常駐案件は一切ありません。 ・ほぼ全てがクライアント様との直接契約の案件となります（二次請け等、別の開発会社が間に入る案件はほとんどありません）。 ・納期はエンジニアと検討して決定する方針です。 ・プロジェクトごと週1で週次ミーティングあり（平日日中、オンライン）。 代表の内藤のTwitterアカウントで、お仕事の雰囲気や価値観を覗いてみてください。 https://twitter.com/firoshi_agile
スキル
現在の開発チームの課題と募集背景 2019年にサービスローンチしてから、現在は、大小様々な保険代理店様に少しずつ満足してご利用いただけるようになり、導入企業が着々と増えております。 導入企業が増えていくにあたり、代理店様のサービス利用状況・保険に関するデータが着々と集まるようになってきました。そのため、これらのデータを収集・解析することで、サービスの改善や経営の意思決定を支援してくるようメンバーを募集しております。 具体的な業務内容 データを使って価値を作り出すための基盤の開発や運用を、周りのチームとの連携の中で、担当していただきます。 AWS上でのログデータ・アプリケーションデータの収集システムの開発 Amazon Glue や Athena を中心とするデータウェアハウスの運用 Redash 等を用いた社内外への BI ダッシュボードの提供 データマーケティング・データマイニングプロジェクトの支援 得られる経験 事業のニーズに応じて、データの収集から利用の流れまでを一貫して扱うことができるため、サービスにおけるデータの価値創出についての理解と洞察が身につきます。 AWS の最新の技術を利用した基盤の開発・保守に携わることで、実務を通してのキャッチアップが可能です。 こんな人とお会いしたいです SQLを用いてRDB上の必要なデータを取得・加工できる データベース設計・データモデリングに関する基礎知識がある Webアプリケーションの設計〜開発〜運用の一連のプロセスの経験がある 各種サービス・ライブラリについての英語資料を読解できる 幅広い技術に触れるのが好き 営業・導入・運用・開発と様々なフェーズに携わりたい、プロダクト全体を見渡すことが好き クライアントを巻き込みながらプロダクトを改善/成長させていくことができる
ユアマイスターは、職人さんとユーザーとを簡単に・心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」の構築を進めてきました。 「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。 このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます！ ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。 そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。 サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造していきます。 そのために、プロダクト開発をスピード感を持って推進するエンジニアを募集します。 働き方も、裁量労働制・リモート制度も導入しているので、効率的に働ける環境が整っているので、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ 担当いただく業務 要求を元にした保守性、拡張性、スケーラビリティを考慮した設計 ユーザーヒアリングで抽出した課題を解決するための要件定義 ローカルマシンでの開発と動作確認、単体テスト ステージング環境での動作確認 本番環境へのリリース作業 問い合わせ対応 具体的には デザイナーやプロダクトマネージャーとチームとなり、課題特定や要件定義のディスカッションから実装まで担っていただきます。 各メンバーはフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発に携わり、担当するプロジェクトの知識を深め、状況を理解し、課題を解決していきます。 実装時には、技術的課題解決のための議論やコードレビューを通して、品質を担保される体制を作っています。 主な技術スタック ・サーバーサイド : Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js ・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用) ・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin 主な開発ツール、フロー 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視 : Mackerel, Bugsnag ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog ・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence ・希望のPCスペック支給 直近では下記を支給しました 13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD 必須スキル 設計を理解して、下記いずれかの技術を用いて業務上で主体的に実装した経験 ・Vue.jsなどのフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・AWSを利用したサーバサイドアプリケーションの開発経験 データベースのスキーマ設計の経験 歓迎スキル Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPdM・PjMの経験 OSSへのコントリビューションの経験→今後OSSの利用の継続やアウトプットで技術度合いの判断 業務外でのWebアプリケーション開発・運用している経験 アジャイル開発の経験 SEOを意識したサイト設計、実装の経験 求める人物像 サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方 デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方 toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方 正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方 ユアマイスターの開発チームの魅力 開発責任者1名、テックリード2名、Webエンジニア7名、アプリエンジニア1名、デザイナー2名、プロダクトマネージャー4名のチームです。 加えて、業務委託のエンジニア数名に携わっていただいています。 ・裁量を持って、守備範囲広く動ける スクラム開発手法での開発です。 ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。 ・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。 プロジェクトの内容によっては、事業開発チームや営業部、コーポレート部との連携も発生します。 ・勉強会・アウトプット促進 もくもく会や輪読会を主催しています。外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。 働く環境 ・裁量労働制 ※会社就業時間9:00-18:00を基本として、始業・終業の時刻、および休憩時間の詳細は本人の裁量に委ねています ・オフィスに通える範囲内でのリモート勤務可 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 一度オンラインでお話ししましょう！ 他にも社内が気になる方はこちらをご覧ください！ オープン社内報：https://note.com/your_my_star テックブログ：https://note.com/your_my_star/m/mabb7487c45e6
スキル
ユアマイスターは、職人さんとユーザーとを簡単に・心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」の構築を進めてきました。 「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。 このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます！ ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。 そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。 サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造していきます。 そのために、プロダクト開発をスピード感を持って推進するエンジニアを募集します。 働き方も、裁量労働制・リモート制度も導入しているので、効率的に働ける環境が整っているので、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ 担当いただく業務 要求を元にした保守性、拡張性、スケーラビリティを考慮した設計 ユーザーヒアリングで抽出した課題を解決するための要件定義 ローカルマシンでの開発と動作確認、単体テスト ステージング環境での動作確認 本番環境へのリリース作業 問い合わせ対応 具体的には デザイナーやプロダクトマネージャーとチームとなり、課題特定や要件定義のディスカッションから実装まで担っていただきます。 各メンバーはフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発に携わり、担当するプロジェクトの知識を深め、状況を理解し、課題を解決していきます。 実装時には、技術的課題解決のための議論やコードレビューを通して、品質を担保される体制を作っています。 主な技術スタック ・サーバーサイド : Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js ・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用) ・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin 主な開発ツール、フロー 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視 : Mackerel, Bugsnag ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog ・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence ・希望のPCスペック支給 直近では下記を支給しました 13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD 必須スキル 設計を理解して、下記いずれかの技術を用いて業務上で主体的に実装した経験 ・Vue.jsなどのフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・AWSを利用したサーバサイドアプリケーションの開発経験 データベースのスキーマ設計の経験 歓迎スキル Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPdM・PjMの経験 OSSへのコントリビューションの経験→今後OSSの利用の継続やアウトプットで技術度合いの判断 業務外でのWebアプリケーション開発・運用している経験 アジャイル開発の経験 SEOを意識したサイト設計、実装の経験 求める人物像 サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方 デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方 toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方 正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方 ユアマイスターの開発チームの魅力 開発責任者1名、テックリード2名、Webエンジニア7名、アプリエンジニア1名、デザイナー2名、プロダクトマネージャー4名のチームです。 加えて、業務委託のエンジニア数名に携わっていただいています。 ・裁量を持って、守備範囲広く動ける スクラム開発手法での開発です。 ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。 ・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。 プロジェクトの内容によっては、事業開発チームや営業部、コーポレート部との連携も発生します。 ・勉強会・アウトプット促進 もくもく会や輪読会を主催しています。外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。 働く環境 ・裁量労働制 ※会社就業時間9:00-18:00を基本として、始業・終業の時刻、および休憩時間の詳細は本人の裁量に委ねています ・オフィスに通える範囲内でのリモート勤務可 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 一度オンラインでお話ししましょう！ 他にも社内が気になる方はこちらをご覧ください！ オープン社内報：https://note.com/your_my_star テックブログ：https://note.com/your_my_star/m/mabb7487c45e6
スキル
suitebookの課題 suitebookは累計3,700室以上の施設運営ノウハウやオペレーション業務支援の経験から出来あがったSaaSです。 業界では大手ベンダーがパッケージ型で提供しているシステム（ホテル管理システム「PMS」）がまだ多く導入されていますが、様々なIoTデバイスとの連携やコロナ禍における新しい運用などに対応できておらずレガシー化が進んでいます。 suitebookはホテル運営をこのPMSという概念から解放するため、オペレーションプラットフォームを目指しています。業界の変化に迅速に対応していきながら、外部パートナー・サービス（SQUEEZEの新規プロダクト群も含め）との連携で、新しいゲスト体験を実現できる世界を目指しています。 具体的には、ホテル運営責任者の以下のような悩みを解決しています。 PMS（ホテル管理システム）は初期導入費用がとても高い。初期費用を抑えたい。 リモートや遠隔地からでもホテル状況を把握したい。各施設の成績をリアルタイムで確認したい。 省人化したまま拡大したい。市場が回復した時も今の人員数で運営したい。 ルーティン作業のようなノンコア業務を軽減して、スタッフの時間をマーケティングなどに充てたい。 また自社のホテルブランド「Minn」「Theatel」もsuitebookを使って運営しており、ここで生まれる素早いフィードバックループをプロダクト開発に取り入れています。 解決したい課題 suitebookでは現在プラットフォーム化を見据え、インフラ環境のコンテナベースへの移行や構築を進めています。またマネージドサービスの活用やインフラのコード化、各種自動化を行なって、開発者が本来やるべきことにフォーカスできる仕組みの構築を目指しています。 ただユーザーが快適に安心して使えるサービスにするために、インフラ環境の改善を進めつつ、事業拡大に伴う開発速度の向上を実現するためには、まだ人手が足りていないのが現状です。 SQUEEZEではプロダクトの安定性の向上、インフラの自動化などに熱意を持って取り組めるエンジニアの方と、ぜひ一緒にこの課題を解決していきたいと思っています。 業務内容 自社サービス（新規プロダクト含む）の企画・開発・運用 インフラのアーキテクチャの改善 セキュリティの担保 バックエンドの実装 開発フローやプロセスの改善 開発環境の整備、自動化 必須スキル・経験 Pythonもしくは他の言語による開発経験 Webサービスの企画およびチーム開発・運用経験 事業ドメインの業務を理解し、仕様を作り機能に落とし込む経験 ネットワークに対する基本的な知識 リレーショナルデータベースに対する基本的な知識 AWSを活用したサービスの構築、運用経験 各種モニタリング基盤、監視ツールの運用経験 コードによるインフラ構成管理 歓迎スキル・経験 スクラムなどのアジャイル開発の経験 オープンソース、技術コミュニティへの貢献 コンテナーオーケストレーションの知識、経験 CI、構成管理などの構築、運用経験 最近のトピック JR東日本グループと「ホテル運営のDX」の領域で協業し実証実験を開始 スクラムベンチャーズ主宰のグローバル・オープンイノベーション・プログラム「SmartCityX」に採択 非対面・非接触のニーズに対応するモバイルチェックイン機能のリリース 開発風景 SQUEEZEでの実際の開発風景をイメージしていただきやすいように、特徴的だなと思う文化を3つ以下に紹介します。 🔊 Working Out Loud 自分の作業の可視化と共有のための発信を推奨しています。 作業途中でもどんどん公開していくことで、早い段階でのフィードバックやドメイン知識の共有、属人性の排除などのメリットがうまれていることを実感してます。 まだまだ組織全体で習熟できているとは言えないですが、メンバーが離れた場所でモバイルワークをするうえでこの文化はなくてはならないと考え日々取り組んでいます。またWorking Out Loudをより促進するためにも、雑談・雑な相談を大歓迎しています。 🏨 現場主義 よく「現場は宝の山である」と言われますが、現場には問題を解くためのカギとなる生情報が数多くあります。そのためエンジニアも実際にホテルの現場に足を運び、問題の解像度をあげてプロダクト開発に落とし込んでいます。 例えば、フロントスタッフへのヒアリングやプロダクトが使われている場面の観察、あるいはゲストの受付業務を体験してみるといったようなことを現場で取り組んでいます。 もちろん全てのエンジニアがすぐ現場に向かえるわけではないので、各施設のスタッフと同じように自由に交流できるオンラインの場も週1回設けています。 このように自社施設でドッグフーディングしながら、エンジニア自らドメイン知識を身につけて開発できる環境は、他にはない面白さです。 👪 POの民主化 現在プロダクトオーナーは代表の舘林が務めており、プロダクトビジョン・優先順位付けといった大きな方向性を決めています。ただPOとしての役割を1人が背負うのではなく、課題をどう解決していくのかを決めたり、仮説の検証、ステークホルダーとのやりとりなどは開発チームが行っています。 そのためPO1人で正解を考えるのではなく、チーム全員で事業・ユーザーを知る努力をしています。ユーザーを知るためのユーザーストーリーマッピングや、ドメイン知識共有のためのモブ設計・モブプロ・モブレビュー、仮説検証型のアジャイル開発を実践していっています。 上記で紹介した「Working Out Loud」「現場主義」もこのPOの民主化を実現するために、不可欠だと考えています。 こんな方とお会いしたいです！ SQUEEZEの事業に興味のある方 技術だけでなく事業も好き リアル x テクノロジーの領域にある泥臭さを楽しめる ※ 宿泊事業に関しては興味が少しでもあれば、経験がなくてももちろん大丈夫です。 現場主義を実践できる方 上記の開発風景でも紹介した「現場主義」に共感できる プロダクトのユーザーと話すのが好き OSS・コミュニティ活動、社内外に対して情報発信をしている方 会社内だけでなく、関係するコミュニティと協力し、学び、一緒に成長していこうという意味を含む「With Our Community」という我が社のコアバリューに共感できる
スキル
suitebookの課題 suitebookは累計3,700室以上の施設運営ノウハウやオペレーション業務支援の経験から出来あがったSaaSです。 業界では大手ベンダーがパッケージ型で提供しているシステム（ホテル管理システム「PMS」）がまだ多く導入されていますが、様々なIoTデバイスとの連携やコロナ禍における新しい運用などに対応できておらずレガシー化が進んでいます。 suitebookはホテル運営をこのPMSという概念から解放するため、オペレーションプラットフォームを目指しています。業界の変化に迅速に対応していきながら、外部パートナー・サービス（SQUEEZEの新規プロダクト群も含め）との連携で、新しいゲスト体験を実現できる世界を目指しています。 具体的には、ホテル運営責任者の以下のような悩みを解決しています。 PMS（ホテル管理システム）は初期導入費用がとても高い。初期費用を抑えたい。 リモートや遠隔地からでもホテル状況を把握したい。各施設の成績をリアルタイムで確認したい。 省人化したまま拡大したい。市場が回復した時も今の人員数で運営したい。 ルーティン作業のようなノンコア業務を軽減して、スタッフの時間をマーケティングなどに充てたい。 また自社のホテルブランド「Minn」「Theatel」もsuitebookを使って運営しており、ここで生まれる素早いフィードバックループをプロダクト開発に取り入れています。 解決したい課題 suitebookでは現在プラットフォーム化を見据え、インフラ環境のコンテナベースへの移行や構築を進めています。またマネージドサービスの活用やインフラのコード化、各種自動化を行なって、開発者が本来やるべきことにフォーカスできる仕組みの構築を目指しています。 ただユーザーが快適に安心して使えるサービスにするために、インフラ環境の改善を進めつつ、事業拡大に伴う開発速度の向上を実現するためには、まだ人手が足りていないのが現状です。 SQUEEZEではプロダクトの安定性の向上、インフラの自動化などに熱意を持って取り組めるエンジニアの方と、ぜひ一緒にこの課題を解決していきたいと思っています。 業務内容 自社サービス（新規プロダクト含む）の企画・開発・運用 インフラのアーキテクチャの改善 セキュリティの担保 バックエンドの実装 開発フローやプロセスの改善 開発環境の整備、自動化 必須スキル・経験 Pythonもしくは他の言語による開発経験 Webサービスの企画およびチーム開発・運用経験 事業ドメインの業務を理解し、仕様を作り機能に落とし込む経験 ネットワークに対する基本的な知識 リレーショナルデータベースに対する基本的な知識 AWSを活用したサービスの構築、運用経験 各種モニタリング基盤、監視ツールの運用経験 コードによるインフラ構成管理 歓迎スキル・経験 スクラムなどのアジャイル開発の経験 オープンソース、技術コミュニティへの貢献 コンテナーオーケストレーションの知識、経験 CI、構成管理などの構築、運用経験 最近のトピック JR東日本グループと「ホテル運営のDX」の領域で協業し実証実験を開始 スクラムベンチャーズ主宰のグローバル・オープンイノベーション・プログラム「SmartCityX」に採択 非対面・非接触のニーズに対応するモバイルチェックイン機能のリリース 開発風景 SQUEEZEでの実際の開発風景をイメージしていただきやすいように、特徴的だなと思う文化を3つ以下に紹介します。 🔊 Working Out Loud 自分の作業の可視化と共有のための発信を推奨しています。 作業途中でもどんどん公開していくことで、早い段階でのフィードバックやドメイン知識の共有、属人性の排除などのメリットがうまれていることを実感してます。 まだまだ組織全体で習熟できているとは言えないですが、メンバーが離れた場所でモバイルワークをするうえでこの文化はなくてはならないと考え日々取り組んでいます。またWorking Out Loudをより促進するためにも、雑談・雑な相談を大歓迎しています。 🏨 現場主義 よく「現場は宝の山である」と言われますが、現場には問題を解くためのカギとなる生情報が数多くあります。そのためエンジニアも実際にホテルの現場に足を運び、問題の解像度をあげてプロダクト開発に落とし込んでいます。 例えば、フロントスタッフへのヒアリングやプロダクトが使われている場面の観察、あるいはゲストの受付業務を体験してみるといったようなことを現場で取り組んでいます。 もちろん全てのエンジニアがすぐ現場に向かえるわけではないので、各施設のスタッフと同じように自由に交流できるオンラインの場も週1回設けています。 このように自社施設でドッグフーディングしながら、エンジニア自らドメイン知識を身につけて開発できる環境は、他にはない面白さです。 👪 POの民主化 現在プロダクトオーナーは代表の舘林が務めており、プロダクトビジョン・優先順位付けといった大きな方向性を決めています。ただPOとしての役割を1人が背負うのではなく、課題をどう解決していくのかを決めたり、仮説の検証、ステークホルダーとのやりとりなどは開発チームが行っています。 そのためPO1人で正解を考えるのではなく、チーム全員で事業・ユーザーを知る努力をしています。ユーザーを知るためのユーザーストーリーマッピングや、ドメイン知識共有のためのモブ設計・モブプロ・モブレビュー、仮説検証型のアジャイル開発を実践していっています。 上記で紹介した「Working Out Loud」「現場主義」もこのPOの民主化を実現するために、不可欠だと考えています。 こんな方とお会いしたいです！ SQUEEZEの事業に興味のある方 技術だけでなく事業も好き リアル x テクノロジーの領域にある泥臭さを楽しめる ※ 宿泊事業に関しては興味が少しでもあれば、経験がなくてももちろん大丈夫です。 現場主義を実践できる方 上記の開発風景でも紹介した「現場主義」に共感できる プロダクトのユーザーと話すのが好き OSS・コミュニティ活動、社内外に対して情報発信をしている方 会社内だけでなく、関係するコミュニティと協力し、学び、一緒に成長していこうという意味を含む「With Our Community」という我が社のコアバリューに共感できる
スキル
suitebookの課題 suitebookは累計3,700室以上の施設運営ノウハウやオペレーション業務支援の経験から出来あがったSaaSです。 業界では大手ベンダーがパッケージ型で提供しているシステム（ホテル管理システム「PMS」）がまだ多く導入されていますが、様々なIoTデバイスとの連携やコロナ禍における新しい運用などに対応できておらずレガシー化が進んでいます。 suitebookはホテル運営をこのPMSという概念から解放するため、オペレーションプラットフォームを目指しています。業界の変化に迅速に対応していきながら、外部パートナー・サービス（SQUEEZEの新規プロダクト群も含め）との連携で、新しいゲスト体験を実現できる世界を目指しています。 具体的には、ホテル運営責任者の以下のような悩みを解決しています。 PMS（ホテル管理システム）は初期導入費用がとても高い。初期費用を抑えたい。 リモートや遠隔地からでもホテル状況を把握したい。各施設の成績をリアルタイムで確認したい。 省人化したまま拡大したい。市場が回復した時も今の人員数で運営したい。 ルーティン作業のようなノンコア業務を軽減して、スタッフの時間をマーケティングなどに充てたい。 また自社のホテルブランド「Minn」「Theatel」もsuitebookを使って運営しており、ここで生まれる素早いフィードバックループをプロダクト開発に取り入れています。 解決したい課題 suitebookでは現在プラットフォーム化を見据え、インフラ環境のコンテナベースへの移行や構築を進めています。またマネージドサービスの活用やインフラのコード化、各種自動化を行なって、開発者が本来やるべきことにフォーカスできる仕組みの構築を目指しています。 ただユーザーが快適に安心して使えるサービスにするために、インフラ環境の改善を進めつつ、事業拡大に伴う開発速度の向上を実現するためには、まだ人手が足りていないのが現状です。 SQUEEZEではプロダクトの安定性の向上、インフラの自動化などに熱意を持って取り組めるエンジニアの方と、ぜひ一緒にこの課題を解決していきたいと思っています。 業務内容 自社サービス（新規プロダクト含む）の企画・開発・運用 インフラのアーキテクチャの改善 セキュリティの担保 バックエンドの実装 開発フローやプロセスの改善 開発環境の整備、自動化 必須スキル・経験 Pythonもしくは他の言語による開発経験 Webサービスの企画およびチーム開発・運用経験 事業ドメインの業務を理解し、仕様を作り機能に落とし込む経験 ネットワークに対する基本的な知識 リレーショナルデータベースに対する基本的な知識 AWSを活用したサービスの構築、運用経験 各種モニタリング基盤、監視ツールの運用経験 コードによるインフラ構成管理 歓迎スキル・経験 スクラムなどのアジャイル開発の経験 オープンソース、技術コミュニティへの貢献 コンテナーオーケストレーションの知識、経験 CI、構成管理などの構築、運用経験 最近のトピック JR東日本グループと「ホテル運営のDX」の領域で協業し実証実験を開始 スクラムベンチャーズ主宰のグローバル・オープンイノベーション・プログラム「SmartCityX」に採択 非対面・非接触のニーズに対応するモバイルチェックイン機能のリリース 開発風景 SQUEEZEでの実際の開発風景をイメージしていただきやすいように、特徴的だなと思う文化を3つ以下に紹介します。 🔊 Working Out Loud 自分の作業の可視化と共有のための発信を推奨しています。 作業途中でもどんどん公開していくことで、早い段階でのフィードバックやドメイン知識の共有、属人性の排除などのメリットがうまれていることを実感してます。 まだまだ組織全体で習熟できているとは言えないですが、メンバーが離れた場所でモバイルワークをするうえでこの文化はなくてはならないと考え日々取り組んでいます。またWorking Out Loudをより促進するためにも、雑談・雑な相談を大歓迎しています。 🏨 現場主義 よく「現場は宝の山である」と言われますが、現場には問題を解くためのカギとなる生情報が数多くあります。そのためエンジニアも実際にホテルの現場に足を運び、問題の解像度をあげてプロダクト開発に落とし込んでいます。 例えば、フロントスタッフへのヒアリングやプロダクトが使われている場面の観察、あるいはゲストの受付業務を体験してみるといったようなことを現場で取り組んでいます。 もちろん全てのエンジニアがすぐ現場に向かえるわけではないので、各施設のスタッフと同じように自由に交流できるオンラインの場も週1回設けています。 このように自社施設でドッグフーディングしながら、エンジニア自らドメイン知識を身につけて開発できる環境は、他にはない面白さです。 👪 POの民主化 現在プロダクトオーナーは代表の舘林が務めており、プロダクトビジョン・優先順位付けといった大きな方向性を決めています。ただPOとしての役割を1人が背負うのではなく、課題をどう解決していくのかを決めたり、仮説の検証、ステークホルダーとのやりとりなどは開発チームが行っています。 そのためPO1人で正解を考えるのではなく、チーム全員で事業・ユーザーを知る努力をしています。ユーザーを知るためのユーザーストーリーマッピングや、ドメイン知識共有のためのモブ設計・モブプロ・モブレビュー、仮説検証型のアジャイル開発を実践していっています。 上記で紹介した「Working Out Loud」「現場主義」もこのPOの民主化を実現するために、不可欠だと考えています。 こんな方とお会いしたいです！ SQUEEZEの事業に興味のある方 技術だけでなく事業も好き リアル x テクノロジーの領域にある泥臭さを楽しめる ※ 宿泊事業に関しては興味が少しでもあれば、経験がなくてももちろん大丈夫です。 現場主義を実践できる方 上記の開発風景でも紹介した「現場主義」に共感できる プロダクトのユーザーと話すのが好き OSS・コミュニティ活動、社内外に対して情報発信をしている方 会社内だけでなく、関係するコミュニティと協力し、学び、一緒に成長していこうという意味を含む「With Our Community」という我が社のコアバリューに共感できる
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![[週2日~OK]フルオーダーメイドのWebシステムをクライアントに提供してくれるエンジニア大募集！](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/18833/2021071311242197e0bcc9d13081470a40.png)
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