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案件一覧
( 125 件中 91 - 100 件を表示) 概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
スキル
概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
スキル
概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
スキル
私たちは、日本とカリフォルニアを拠点に、世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発・提供している企業です。開発から導入後のサポートまで全て一社一貫の純国産サービスにこだわっており、サービス開始から3年でNo.1(※1)を獲得し、今もその地位を保っています。そして、2020年3月にマザーズへ上場いたしました。現在は海外進出も順調に進んでおり、ユーザーは全世界70カ国以上に拡がっています。 今回、当社の主力プロダクトの【プロジェクトマネージャー 】をお任せできる方を探しています。2つの開発プロジェクトのPJM（PMO）として、日々の進捗を管理し、適宜メンバーへのフォローアップを行いながら、開発計画をスケジュール通り完遂させることがミッションとなるポジションです。また開発メンバーは責任感が強く、コミュニケーションをしっかり取りつつ、メンバーやお客様の課題をすぐに拾って助け合うことができるチームです。 具体的な仕事内容 クラウド型セキュリティプロダクトの管理画面及びインフラ改修プロジェクトの推進 （進捗・課題・リスクの把握、重要な課題・リスク等の関係者への共有、 対応策の検討リード、メンバーへのサポート 等） 必須（MUST）経験・スキル プロジェクトマネージャーの経験 （進捗管理してインターネット向けの製品開発を推進した経験） AWS・Rails・Nginx（全て必須）を用いた設計・開発経験 PJメンバーを巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 開発体制 PJ責任者：1名 Railsエンジニア：リーダー1名、メンバー3名 インフラエンジニア：リーダー0.5名、メンバー1.5名 開発環境 ・インフラ：プライベートクラウド、AWS等のパブリッククラウド ・言語：C,C++,ShellScript, Ruby on Rails ・OS：Linux ・ミドルウェア：Nginx このポジションの魅力 Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供できる面白さ・インパクトの大きさ 2027年には34兆円に達する、急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場でプロジェクトマネージャーを経験できる 常に最新セキュリティに触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる 未知の脅威の解決もできるので社会貢献している充実感を得ながら仕事ができる 契約期間 即日 ~ 3ヶ月間（更新あり、最長1.5年間程度） 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！
スキル
業務内容 急成長中のwebスタートアップでプロダクト開発を牽引するメンバーを募集しています！ 主要開発言語はTypeScriptでフロントエンドはReact.js、バックエンドはNode.jsを利用しています。 必須スキル/経験 Webアプリケーションの開発経験（TypeScriptだとなお良し） 一通りのシステム設計の経験 ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション テストコードが記述できる方 Gitでのバージョン管理 歓迎スキル/経験 DB、APIサーバのシステム設計の経験 ビジネス仕様検討 機械学習やレコメンデーションエンジンの開発経験 求める人物像 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 任されたことをやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 ミツモアでは、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。 現在注力しているのはコンテナベースでのインフラへの移行です。 Dockerを用いてAWS FargateでのECSへのデプロイ Terraformの導入 必須スキル/経験 AWS（EC2, S3, ECS, Fargate, CloudFront, Route53, VPC, IAMなど）のクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 Terraform等を利用したInfrastructure as codeの使用経験 Gitでのバージョン管理システムの利用経験 歓迎スキル/経験 コンテナを用いた開発・運用経験 MongoDB, MySQL等のデータベースの運用経験がある方 Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 モニタリングツール/プロファイラーの運用経験がある方 エラーバジェット・カオスエンジニアリング等のSRE手法を取り入れた運用経験がある方 ChatOps等の業務改善に取り組んだ経験のある方 求める人物像 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 責任感が強くやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 機能の実装と同時にテストコードを記述している アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 ミツモアでは、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。 現在注力しているのはコンテナベースでのインフラへの移行です。 Dockerを用いてAWS FargateでのECSへのデプロイ Terraformの導入 必須スキル/経験 AWS（EC2, S3, ECS, Fargate, CloudFront, Route53, VPC, IAMなど）のクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 Terraform等を利用したInfrastructure as codeの使用経験 Gitでのバージョン管理システムの利用経験 歓迎スキル/経験 コンテナを用いた開発・運用経験 MongoDB, MySQL等のデータベースの運用経験がある方 Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 モニタリングツール/プロファイラーの運用経験がある方 エラーバジェット・カオスエンジニアリング等のSRE手法を取り入れた運用経験がある方 ChatOps等の業務改善に取り組んだ経験のある方 求める人物像 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 責任感が強くやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 機能の実装と同時にテストコードを記述している アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 現在ミツモアはwebサイトでのサービス提供のみですが、新たにios/Androidのアプリを開発しリリース予定です。そのアプリをReactNativeで開発していただきます。 Node.jsのサーバサイド、ReactのWebクライアントサイドの開発への参画も可能です。 OSSへのコミットを推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 必須スキル/経験 モバイルアプリの開発・運用経験がある方 テストコードが記述できる方 Gitでのバージョン管理システムを利用した経験のある方 歓迎スキル/経験 ReactNativeを用いたアプリ開発経験がある方 JavaScript/TypeScriptを利用した開発の経験がある方 MongoDB, MySQL等のデータベースの運用経験がある方 求める人物像 ミツモアのバリューに共感できる方 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 機能の実装と同時にテストコードを記述している アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 3〜7人程度の開発チームのマネージメント 仕様検討とシステム設計 TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発 Node.jsを用いたAPI開発 コードレビュー 既存コードのリファクタリング 必須スキル/経験 一通りのシステム設計の経験 ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション、仕様検討 Webアプリケーションの開発経験 Gitでのバージョン管理を使いこなせる方 歓迎スキル/経験 エンジニアチームのマネージメント経験 React / Node.js を用いた開発経験 テストコードの記述経験 コンテナを用いた開発・運用経験 求める人物像 ミツモアのバリューに共感できる方 責任感が強くやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 ＜優秀なメンバー＞ 下記のような経験を持つメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ・ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア ・クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発環境 クライアントサイド ・React ・Redux ・TypeScript ・Webpack サーバサイド ・Node v12 ・Express ・Nest.js ・TypeScript ・MongoDB インフラ・開発ツール ・AWS ・ElasticSearch ・BigQuery ・Datadog ・GitHub ・CircleCI 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が 構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 3〜7人程度の開発チームのマネージメント 仕様検討とシステム設計 TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発 Node.jsを用いたAPI開発 コードレビュー 既存コードのリファクタリング 必須スキル/経験 一通りのシステム設計の経験 ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション、仕様検討 Webアプリケーションの開発経験 Gitでのバージョン管理を使いこなせる方 歓迎スキル/経験 エンジニアチームのマネージメント経験 React / Node.js を用いた開発経験 テストコードの記述経験 コンテナを用いた開発・運用経験 求める人物像 ミツモアのバリューに共感できる方 責任感が強くやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 ＜優秀なメンバー＞ 下記のような経験を持つメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ・ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア ・クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発環境 クライアントサイド ・React ・Redux ・TypeScript ・Webpack サーバサイド ・Node v12 ・Express ・Nest.js ・TypeScript ・MongoDB インフラ・開発ツール ・AWS ・ElasticSearch ・BigQuery ・Datadog ・GitHub ・CircleCI 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が 構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
