【情報セキュリティ戦略立案・推進経験(7年以上)×インシデント対応主体経験/稼働週3〜5日(複業可)/西新宿(最低週3出社)】SaaS企業における全社セキュリティ統括・AIガバナンス構築

案件要件
- 職種
- PM・ディレクション
- 業務内容
- SES
- 報酬目安
- 6,000 ~ 7,000円/時
- 稼働時間目安
- 週3日/週4日/週5日 (時間目安 96〜160時間)
- はたらく場所
- リモート併用東京都千代田区麹町週3出社:西新宿(週3出社はマスト)
- スキル
【案 件】【情報セキュリティ/AIガバナンス】SaaS企業における全社セキュリティ統括案件
○ エンドの魅力
[1]複数の自社プロダクトを展開し、継続的な事業拡大を続ける上場IT企業
[2]生成AI・AIエージェント領域へ積極投資しており、AI関連事業も急成長中
[3]経営に近い立場から、全社横断のセキュリティ戦略・AIガバナンス構築に関われる環境
【募集背景】
事業拡大やAI活用の加速に伴い、全社的なセキュリティ体制の強化が求められている。
そこで、全社的な情報セキュリティ戦略の策定・推進から、各種セキュリティ施策の設計・導入、AIガバナンスの整備、顧客対応力の強化までを横断的にリードいただける方を募集する。
【想定業務例】
・全社セキュリティ戦略/ロードマップの策定・推進
・コスト対効果を踏まえた必須要件と推奨要件の仕分け・基準策定
・セキュリティ年間予算の策定、および経営陣へのレポーティング・投資判断の合意形成
・セキュリティソリューションの選定・PoC・導入・運用設計
・生成AI活用に伴うリスク評価、利用ルール・ガバナンスの策定
◆必須条件
・IT、リスクマネジメント、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域での実務経験7年以上
・情報セキュリティ戦略の立案・実行・推進経験
・インシデント発生時の初動対応、原因調査、封じ込めを主体的に行った経験
・エンジニアとの円滑な協業・折衝経験
・クラウドベースのシステムやAPIセキュリティに関する知識
◆歓迎条件
・SaaS/Webサービス企業でのセキュリティマネジメント経験
・セキュリティアーキテクトの経験
・生成AI/LLMにー関する知見
【参画時期】即日~
【募集人数】複数名
【稼働日数】週5日フルタイムが理想※週3日フルタイムまで調整可能
【作業場所】西新宿(稼働日数によらず最低週3出社 、キャッチアップ1カ月は出社)
【就業時間】10:00~19:00
【面談回数】Web2回(弊社同席)
【商 流】エンド→弊社
【支 払】35日サイト
株式会社アークウィズコンサルティング
「次の案件では、これまでの経験を活かしながら、もう一段上のキャリアに挑戦したい。」
そんなエンジニア・フリーランスの方に、幅広い選択肢を提供できるのが株式会社アークウィズコンサルティング(AWC)です。
AWCは2022年8月に設立し、ITコンサルティング・経営コンサルティング・人材紹介・AI/DX支援を展開しています。
創業から急速に事業を拡大し、グループ全体で350名、約300名のメンバーがプロジェクトに参画。大手企業を中心としたIT・DXプロジェクトを数多く支援しています。
■ 大手企業の大規模・上流プロジェクトに携われる
大手通信・金融・製造業などを中心に、基幹システム刷新、SAP導入、クラウド移行など、企業の重要なITプロジェクトを多数支援しています。
開発だけでなく、PM・PMOやITコンサルティングなど上流工程の案件も扱っているため、これまでの経験を活かした案件はもちろん、「次はより上流へ挑戦したい」といったキャリアの選択肢も広げられます。
■ 大手コンサルファーム出身者と働ける環境
AWCには、アクセンチュア、デロイト トーマツ、EY、KPMG、PwCなど、大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しています。
経験豊富なメンバーと同じプロジェクトで働く機会もあり、プロジェクト推進、課題整理、顧客折衝など、技術だけにとどまらない実践的なスキルや知見に触れられる環境です。
■ 開発からPM/PMO・コンサルまで、幅広い案件の選択肢
AWCグループには、Connectete、アークウィズテック、Libera AI Consultingといったエンジニア・AI領域を担うグループ会社があります。
グループのネットワークを活かし、開発・インフラといったエンジニアリング領域から、PM/PMO、ITコンサルティング、AI・DX領域まで幅広い案件をご紹介できます。
「技術をさらに深めたい」「上流工程へステップアップしたい」「PM/PMOやコンサル領域へキャリアを広げたい」など、一人ひとりの経験や志向に合わせた案件参画を目指しています。
■ 急成長する組織だからこそ、新しい挑戦機会が生まれ続ける
AWCは創業以来、事業・組織ともに成長を続けています。
事業領域や取引先の拡大に伴い、新しいプロジェクトやポジションも継続的に生まれています。現在のスキルに合う案件だけではなく、その先のキャリアまで見据えながら、新たな経験を積める機会を提供していきます。
代表の三木が大切にしているのは、「社会に喜ばれるサービスを生み出し、仲間のキャリアを広げたい」という想いです。
案件を紹介して終わりではなく、AWCとの出会いやプロジェクトへの参画を通じて、その方のキャリアの可能性を広げていくことを目指しています。
これまで培ってきた経験を活かしたい方も、次のステージへ挑戦したい方も、まずはあなたが今後どんなキャリアを築いていきたいのか、ぜひお聞かせください。
