現在、IT人材事業部は法人営業が5名の体制ですが、事業規模拡大に伴い、
一緒にワクワクしながら楽しく働く営業メンバーを募集しています！

▽具体的な業務内容▽
・IT企業を中心としたお客様への営業（電話→訪問）
・お客様との商談（お客様の求める人材のヒアリング）
・候補人材との方との面談
　（困っていることや、一緒にキャリアプランも考えます）
・協力会社との商談

▼入社してからの流れ▼
step1：入社してから2週間程、座学含めて研修
step2：先輩営業メンバーに同行しOJT
step3：新規クライアント開拓など独り立ち

毎朝、営業ミーティングで情報交換したり、
困っていることがあれば、
対策などみんなで一緒に考えていきます。

▽キャリアステップ▽
まずは当社のことや業務、業界のことを覚えていただきます！

現状の組織は、代表直下の為、
マネージャーポジションもキャリアステップとしてご用意しています！
マネージメントをご経験したい方、
今の会社の規模感だからこそマネージャーのポジションに挑戦できるチャンスがあります！

また今期は第二創業期と位置づけ、
ゲーム事業で培った開発力と人材事業における顧客網を活かし、
HR×Tech領域で拡大を目指して、現在は、新規受託開発や
自社新サービスとして要件定義に取り掛かるなど、
事業拡大中の為、新規事業に挑戦できる環境もあります！

CROOZのグループ会社で毎年、総会が行われており、
表彰など様々なイベントがあります！

総会では人材事業の立ち上げに携わった営業が、
立ち上げてから2ヶ月後には黒字化させ、
数百人近くの前で表彰など、どきどきする場面も・・・

▼当社で活躍している営業▼
・数字に対してコミットすることや数字を追うことが楽しい方
・主体性を持って自走できる方
・素直でポジティブな方
・人と接する事が好きな方
明るく楽しく働いているメンバーが活躍しています♪