【ネットワーク・SDWAN】ネットワークシステム設計・構築案件(個別システム対応)@常駐/大手町

案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用SES
- 報酬目安
- 7,000 ~ 7,700円/時 スキル見合い
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート不可(常駐)東京都千代田区大手町フル常駐(大手町オフィスの PJ ルームでの常駐勤務)
- スキル
■お任せしたいこと
大手 SI 企業が手掛ける政府省庁向け大規模ネットワークシステム構築・個別システム NW 移行プロジェクトにおいて、ハイクラス Lead SE / ネットワークアーキテクトとして参画いただきます。
中・大規模ネットワーク環境(SD-WAN、オンプレミス、各種クラウド基盤)におけるネットワークインフラ設計、構築、個別システムのNW移行計画策定、および移行実務を主導するポジションです。技術的な設計構築能力にとどまらず、省庁側管理者やエンドユーザー、SIer 内ステークホルダーに対する各種説明資料の作成・プレゼンテーション、調整折衝、ならびに業務システム移行に伴う技術フロント対応までを一人称で推進する役割が期待されています。大手町オフィス(PJ ルーム)への常駐環境のもと、月額〜155万円のハイクラスポジションとして最上流からの構築・移行を成功に導く責任ある役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・省庁向け個別システムにおけるネットワーク移行計画の策定、要件定義、詳細設計、パラメータ策定、および移行手順書の作成
・大規模 NW インフラ(ルーター、スイッチ、SD-WAN、ファイアウォール、クラウド接続基盤等)の設計・構築および動作検証
・省庁側の管理者・利用部門向け説明資料(提案書、移行計画書、説明会資料等)の作成およびプレゼンテーション・質疑応答対応
・業務システム・基幹システム(オンプレミス / パブリッククラウド環境)の移行に伴うフロントでの各種技術調整、課題管理、およびプロジェクト推進
・上位 PM / SIer メンバーとの密な連携、ステークホルダー間の合意形成、および移行本番時の現場統括対応
■必須スキル・経験
・中・大規模ネットワークインフラプロジェクトにおける設計・構築およびシステム移行の実務経験(※SD-WAN 技術の知見・経験があれば尚可)
・プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、または Lead SE として主体的にタスクおよびチームを牽引した実務経験
・クライアント(管理者・ユーザー層)向けの提案・説明ドキュメント作成能力、および説明・ファシリテーション実務経験
・業務システムや基幹システムの移行プロセスに関する基本的な理解と、フロントで交渉・調整を推進できるコミュニケーション能力
・大手町オフィス(PJ ルーム)へのフル常駐勤務が可能なこと
■歓迎スキル・経験
・官公庁、政府機関、地方自治体向けネットワーク・IT インフラ案件の参画実績
・オンプレミスおよびパブリッククラウド(AWS, Azure 等)における業務・基幹システムの移行フロント対応実績
・各種ネットワーク製品・クラウド基盤・セキュリティ製品の特徴や設計要件に関する深い専門知識
■設計・移行環境
・NW・基盤:SD-WAN, Cisco, Juniper, Fortinet, 各種 Firewall / Router / Switch, AWS / Azure 接続基盤
・ドキュメント・管理:Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Visio), 移行計画書, パラメータシート
・コミュニケーション:Teams / Slack, 各種プレゼンテーションツール
■期間
即日スタート〜長期予定(※1名募集/稼働率100%)
■働き方
フル常駐(大手町オフィスの PJ ルームでの常駐勤務)
■面談回数
2回
■契約形態
業務委託契約
株式会社アサイン
弊社は『個性や可能性を発揮するサポートを担う』というビジョンを掲げ、
キャリア支援を行っております。
特にIT・エンジニア領域においては、技術の進化とともに変化する市場動向を捉え、
最適なキャリアプランをご提案することに強みを持っています。
技術者としての成長を重視し、単なる案件紹介にとどまらず、
スキルアップやキャリアの方向性を共に考えながら、長期的に伴走するサポートを提供しています。
▼弊社サービスの特徴
1.価値観を軸にキャリアプランを描きます。
└案件のご紹介のみならず、あなたの価値観を軸に目指す将来像を共に考え、
ご納得いただいたうえで、案件のご紹介を行います。
2.専任の両面型エージェントが担当いたします。
└専任のエージェントがあなたと採用企業の双方と直接やりとりをするため、
案件内容を深く理解し、選考対策に反映させます。
3.キャリアの実現中長期で伴走します。
└短期的な「案件紹介支援」ではなく、長期的な「キャリア支援」を提供しています。
案件参画後も目指すキャリアの実現に向けて定期的な面談を実施し、
課題についての相談やキャリアプランの見直しを行います。
※受賞実績※
・Bizreach 全部門総合MVP
・Bizreach コンサルティング部門MVP
・「人材紹介コンサルティング会社100選」選出
・Liiga実績No.1エージェント
