【M365】M365利活用高度化支援プロジェクト リモート併用@大崎

案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用SES
- 報酬目安
- 4,200 ~ 4,700円/時 スキル見合い
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート併用東京都品川区大崎リモート併用(ハイブリッドワーク:大崎オフィスへ週3〜4日出社想定 + 週1〜2日リモートワーク併用)
- スキル
■お任せしたいこと
大手通信インフラ企業における Microsoft 365(M365)利活用高度化および社内デジタル化推進プロジェクトにて、Power Platform、SharePoint Online、Microsoft Graph API 等を活用した業務改善プロトタイプの構築、技術検証、および技術指導・標準化ドキュメント作成をご担当いただきます。
SharePoint Online や Microsoft Lists、Power Automate、Power Apps を連携させた高度なローコード開発支援に加え、Microsoft Graph API 利用時の Entra ID(旧 Azure AD)認証設計・アクセス権設定に関する技術アドバイザリー、コード/設計レビュー、および推進メンバーへのレクチャーを実施する M365 ソリューションアーキテクト/テクニカルスペシャリストポジションです。利用部門へ分かりやすく技術解説を行えるコミュニケーション力を発揮し、大崎オフィスでのハイブリッド勤務(週3〜4日出社想定)のもと、社内ノウハウの標準化と M365 の組織的活用高度化を強力に牽引する役割が期待されています。
■具体的な業務内容
・SharePoint Online、Microsoft Lists、Power Automate、Power Apps を組み合わせた業務改善プロトタイプ(画面・フロー・データベース)の迅速な作成および検証
・Microsoft Graph API 利用時における Entra ID(Azure AD)アプリケーション登録、認証フロー(OAuth 2.0 等)、アクセス権限(Delegated / Application permissions)の設計支援およびセキュリティレビュー
・M365 サービス間(SharePoint ⇄ Power Automate ⇄ 外部 API 等)のデータ連携アーキテクチャ設計および技術的レビュー
・EX 本部(従業員体験・業務DX推進部門)メンバーに対する技術レビュー、プロトタイプ構築ノウハウのレクチャー・教育支援
・実施要領書、運用ガイドライン、技術手順書、および社内横展開用ノウハウ集(ナレッジベース)の作成・整備
■必須スキル・経験
・Microsoft 365(SharePoint Online, Teams, Exchange Online 等)における設計、導入、または運用実務経験
・SharePoint Online(サイト構成、リスト設計、アクセス権限、モダンエクスペリエンス)の構築・運用経験
・Power Apps(キャンバスアプリ / モデル駆動型)および Power Automate(クラウドフロー)を用いた開発・検証実務経験
・Microsoft Graph API を用いたデータ取得・連携処理の実装または検証経験
・Entra ID(旧 Azure AD)における認証方式(OAuth 2.0, App Registration, API アクセス許可)に関する技術知見
・開発者・利用部門向け運用手順書、技術ドキュメント、またはガイドラインの作成経験
■歓迎スキル・経験
・大手企業・通信業界における Microsoft 365 / Power Platform 全社推進・標準化支援の実績
・Power BI を用いたデータ可視化、または Power Pages(ポータル構築)の経験
・Power Platform Center of Excellence (CoE) Starter Kit の運用知見やガバナンス設計経験
・利用部門や現場エンジニアに対して分かりやすく技術レクチャー・講習を行った経験
■活用・開発環境
・M365 & Power Platform:Power Apps, Power Automate, SharePoint Online, Microsoft Lists, Teams
・認証・API:Microsoft Graph API, Microsoft Entra ID (Azure AD), OAuth 2.0
・ドキュメント・コミュニケーション:Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel), Teams
■期間
2026年11月〜長期予定(※1名募集/開始時期相談可能)
■働き方
リモート併用(ハイブリッドワーク:大崎オフィスへ週3〜4日出社想定 + 週1〜2日リモートワーク併用)
■面談回数
2回(WEB面談予定)
■契約形態
準委任契約
株式会社アサイン
弊社は『個性や可能性を発揮するサポートを担う』というビジョンを掲げ、
キャリア支援を行っております。
特にIT・エンジニア領域においては、技術の進化とともに変化する市場動向を捉え、
最適なキャリアプランをご提案することに強みを持っています。
技術者としての成長を重視し、単なる案件紹介にとどまらず、
スキルアップやキャリアの方向性を共に考えながら、長期的に伴走するサポートを提供しています。
▼弊社サービスの特徴
1.価値観を軸にキャリアプランを描きます。
└案件のご紹介のみならず、あなたの価値観を軸に目指す将来像を共に考え、
ご納得いただいたうえで、案件のご紹介を行います。
2.専任の両面型エージェントが担当いたします。
└専任のエージェントがあなたと採用企業の双方と直接やりとりをするため、
案件内容を深く理解し、選考対策に反映させます。
3.キャリアの実現中長期で伴走します。
└短期的な「案件紹介支援」ではなく、長期的な「キャリア支援」を提供しています。
案件参画後も目指すキャリアの実現に向けて定期的な面談を実施し、
課題についての相談やキャリアプランの見直しを行います。
※受賞実績※
・Bizreach 全部門総合MVP
・Bizreach コンサルティング部門MVP
・「人材紹介コンサルティング会社100選」選出
・Liiga実績No.1エージェント
