【急募:10月、11月〜/AWS基盤設計・構築(EC2/VPC/IAM)/90万〜95万/基本リモート(田町・緊急時出社)】金融系システムのAWSインフラ設計・構築

案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用SES
- 報酬目安
- 5,625 ~ 5,938円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- フルリモート(田町:緊急時出社可能性あり)※フレックス検討可
- スキル
<本案件のポイント>
・現場PM(決裁者)と直接やりとり
・弊社判断で面談依頼が可能
・1回面談(良ければ即日回答)で、スピード感ある選考
・フルフレックス可(※緊急時出社の可能性あり)
・AI活用可能なAWS案件
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■案件名:
金融系システムにおけるAWS基盤設計/構築(SE枠)
■案件概要:
金融系システムのAWS基盤構築PJにて、設計・構築・運用設計を担当。
EC2/VPC/IAM/RDS等のAWS主要サービスを中心に、既存環境を参考にしながら設計・構築を進めていただきます。
<実績/補足>
・弊社より別ポジション枠含め20名参画中
・現場満足度も高く、安定して参画が見込める案件
■フェーズ:設計、構築〜
■募集枠:2〜3枠(インフラSE)
■弊社体制:22名
PM/PMO:7名
インフラ:5名+3名(交代枠/追加募集枠)
開発:10名
■必須スキル:
・AWS環境での設計/構築経験 3年(設計と構築併せて3年です)
・AWS主要サービス(EC2 / IAM / VPC等)を用いた基盤構築経験
・Docker/コンテナの知見・経験
・ALB/Auto Scaling/起動テンプレートの知見・経験
・CloudWatch等を用いた監視/運用設計経験
・AWSのネットワーク/IAM/セキュリティ知見
・不明点を自身で調査し、設計/構築を進められる方
■尚可スキル:
・金融系PJ経験
・AIを活用した開発/調査経験
・RDS/Aurora/PostgreSQL経験
・CI/CD(CodePipeline等)の経験
■条件:
単価:90〜95万(スキル高い方であれば上振れ検討可)
場所:基本リモート(田町:緊急時出社可能性あり)※フレックス検討可
商流:プライム(決裁あり)→弊社(AWC)
面談:1回(弊社同席/現場インフラPL面談)
開始:10月〜
精算:固定
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株式会社アークウィズコンサルティング
「次の案件では、これまでの経験を活かしながら、もう一段上のキャリアに挑戦したい。」
そんなエンジニア・フリーランスの方に、幅広い選択肢を提供できるのが株式会社アークウィズコンサルティング(AWC)です。
AWCは2022年8月に設立し、ITコンサルティング・経営コンサルティング・人材紹介・AI/DX支援を展開しています。
創業から急速に事業を拡大し、グループ全体で350名、約300名のメンバーがプロジェクトに参画。大手企業を中心としたIT・DXプロジェクトを数多く支援しています。
■ 大手企業の大規模・上流プロジェクトに携われる
大手通信・金融・製造業などを中心に、基幹システム刷新、SAP導入、クラウド移行など、企業の重要なITプロジェクトを多数支援しています。
開発だけでなく、PM・PMOやITコンサルティングなど上流工程の案件も扱っているため、これまでの経験を活かした案件はもちろん、「次はより上流へ挑戦したい」といったキャリアの選択肢も広げられます。
■ 大手コンサルファーム出身者と働ける環境
AWCには、アクセンチュア、デロイト トーマツ、EY、KPMG、PwCなど、大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しています。
経験豊富なメンバーと同じプロジェクトで働く機会もあり、プロジェクト推進、課題整理、顧客折衝など、技術だけにとどまらない実践的なスキルや知見に触れられる環境です。
■ 開発からPM/PMO・コンサルまで、幅広い案件の選択肢
AWCグループには、Connectete、アークウィズテック、Libera AI Consultingといったエンジニア・AI領域を担うグループ会社があります。
グループのネットワークを活かし、開発・インフラといったエンジニアリング領域から、PM/PMO、ITコンサルティング、AI・DX領域まで幅広い案件をご紹介できます。
「技術をさらに深めたい」「上流工程へステップアップしたい」「PM/PMOやコンサル領域へキャリアを広げたい」など、一人ひとりの経験や志向に合わせた案件参画を目指しています。
■ 急成長する組織だからこそ、新しい挑戦機会が生まれ続ける
AWCは創業以来、事業・組織ともに成長を続けています。
事業領域や取引先の拡大に伴い、新しいプロジェクトやポジションも継続的に生まれています。現在のスキルに合う案件だけではなく、その先のキャリアまで見据えながら、新たな経験を積める機会を提供していきます。
代表の三木が大切にしているのは、「社会に喜ばれるサービスを生み出し、仲間のキャリアを広げたい」という想いです。
案件を紹介して終わりではなく、AWCとの出会いやプロジェクトへの参画を通じて、その方のキャリアの可能性を広げていくことを目指しています。
これまで培ってきた経験を活かしたい方も、次のステージへ挑戦したい方も、まずはあなたが今後どんなキャリアを築いていきたいのか、ぜひお聞かせください。
