【DB移行】大手化学工業向けデータ分析基盤移行 基本リモート

案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用SES
- 報酬目安
- 4,200 ~ 4,700円/時 スキル見合い
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート併用東京都千代田区丸の内基本リモート(※貸与 PC は郵送対応)
- スキル
■お任せしたいこと
大手化学工業向けデータ分析基盤(DWH / ETL / BI)移行プロジェクトにおいて、ストアドプロシージャ(PL/SQL)改修・再構築を主導する「プロシージャチーム」の PL(プロジェクトリーダー)としてご参画いただきます。
現行の DWH 基盤(Oracle / Talend / JasperReports)から次世代データ基盤(AWS Amazon Redshift / Zero-ETL + PL/SQL / Amazon QuickSight)への移行に伴い、要件定義工程から設計、既存 PL/SQL プロシージャの変換・最適化、新規プロシージャ開発、データ移行ロジックの構築、およびチームマネジメント(進捗・タスク管理、コードレビュー、課題対応)を一貫して統括するポジションです。要件定義〜設計〜開発〜移行検証までを主導し、SAP データ連携や Redshift 環境への円滑なデータ集約と分析基盤構築を自走して推進する重要な役割が期待されています。
■具体的な業務内容
・大手化学工業向け DWH / データ分析基盤移行における「プロシージャチーム」の PL(プロジェクトリーダー)業務全般
・要件定義フェーズからのプロジェクト参画、データ移行方針・既存 PL/SQL / ETL ロジックの解析および再設計
・現行 Oracle DB から Amazon Redshift への移行に伴う PL/SQL ストアドプロシージャの変換、ロジック改修、およびパフォーマンス最適化
・Amazon Redshift / Amazon Zero-ETL アーキテクチャを考慮した効率的なデータ抽出・加工・ロード(ETL / ELT)処理の設計・開発
・チームメンバーのタスク切り出し、コードレビュー、進捗・品質・課題管理、および全体 PMO や他チーム(SAP・BI チーム等)との技術調整・報告対応
■必須スキル・経験
・DWH / データ基盤移行プロジェクトにおける要件定義工程およびチームリーダー(PL / サブリーダー)としての推進・マネジメント実務経験
・Amazon Redshift を用いた DWH の設計、構築、開発、またはチューニング実務経験
・SQL / PL/SQL を用いた高度なストアドプロシージャの設計・開発・改修実務経験
・データベース移行(RDBMS から DWH / クラウド DB へのマイグレーション等)の実務経験(※Oracle / Redshift の知見がある方)
■歓迎スキル・経験
・Oracle Database(PL/SQL, パフォーマンスチューニング)に関する深い設計・開発実績
・SAP 基盤(SAP ERP / S/4HANA 等)のデータ構造理解、データ抽出・分析連携実務経験
・Amazon Zero-ETL 連携、Amazon QuickSight、または ETL ツール(Talend 等)に関する知見
■開発・移行環境
・移行前(現行):Oracle Database, Talend (ETL), JasperReports (BI)
・移行後(新環境):Amazon Redshift (DWH), Amazon Zero-ETL / PL/SQL (Stored Procedure), Amazon QuickSight (BI)
・クラウド・言語:AWS (Redshift, S3 等), SQL, PL/SQL
・管理・ツール:Git, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Teams / Zoom / Slack
■期間
2026年11月〜2027年5月予定(※初回契約期間は3ヶ月程度、延長の可能性あり)
■働き方
基本リモート(※貸与 PC は郵送対応)
■面談回数
1回(WEB面談)
■契約形態
業務委託契約
株式会社アサイン
弊社は『個性や可能性を発揮するサポートを担う』というビジョンを掲げ、
キャリア支援を行っております。
特にIT・エンジニア領域においては、技術の進化とともに変化する市場動向を捉え、
最適なキャリアプランをご提案することに強みを持っています。
技術者としての成長を重視し、単なる案件紹介にとどまらず、
スキルアップやキャリアの方向性を共に考えながら、長期的に伴走するサポートを提供しています。
▼弊社サービスの特徴
1.価値観を軸にキャリアプランを描きます。
└案件のご紹介のみならず、あなたの価値観を軸に目指す将来像を共に考え、
ご納得いただいたうえで、案件のご紹介を行います。
2.専任の両面型エージェントが担当いたします。
└専任のエージェントがあなたと採用企業の双方と直接やりとりをするため、
案件内容を深く理解し、選考対策に反映させます。
3.キャリアの実現中長期で伴走します。
└短期的な「案件紹介支援」ではなく、長期的な「キャリア支援」を提供しています。
案件参画後も目指すキャリアの実現に向けて定期的な面談を実施し、
課題についての相談やキャリアプランの見直しを行います。
※受賞実績※
・Bizreach 全部門総合MVP
・Bizreach コンサルティング部門MVP
・「人材紹介コンサルティング会社100選」選出
・Liiga実績No.1エージェント
