【案件】人材管理システムの新規構築／バックエンドテックリード
【業務内容】
・人材管理システムの新規構築
・バックエンドアーキテクチャの設計／方針策定／レビュー
・ベトナムオフショアチームへの設計／コードレビュー／技術サポート
・外部SaaS（King of Time等）とのAPI連携／差分同期方式の設計
・Entra IDを活用したSSO／認証認可基盤の設計・構築支援
・Claude Code等のAIツールを活用したコード／テスト／ドキュメント生成の推進
・スクラム開発
【必須スキル】
・AWS Lambdaでの開発経験3年以上
・テックリードとしてバックエンド設計経験3年以上
・コードレビュー経験
・AWSサーバーレスでの業務システム構築経験
・外部SaaSとのAPI連携／差分同期方式の設計経験
・Entra ID等の認証基盤に関する知識／経験
【尚可スキル】
・PTH＋等からの評価データ移行（ETL／移行リハーサル）経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト等の資格
・AI駆動開発を前提としたスプリント運営経験
【勤務地】基本リモート
※MTGや緊急時に恵比寿へ出社の可能性あり
【期間】2026年10月～長期
【時間】10:00～19:00
【単価】70～90万円
【精算幅】各月の営業日数による中間割り
【募集人数】1名
【面談】1回
【備考】
・2026年10月～12月：100%稼働
・2027年1月～3月：50%稼働