【案件】人材管理システムの新規構築
【業務内容】
・人材管理システムの新規構築
・フロントエンドの実装方針策定／アーキテクチャ設計
・ベトナムオフショアFEチームへの設計／コードレビュー、技術サポート
・UIデザイナーとの実装連携
・Chrome／レスポンシブWebを前提とした品質担保
・Claude Code等のAIツールを活用したコード／テスト／ドキュメント生成の推進
・スクラム開発におけるスプリント開発
【必須スキル】
・フロントエンド開発経験5年以上
・テックリードとして実装方針策定、設計・コードレビューを担当した経験
・UIデザイナーとの実装連携経験
・Chrome／レスポンシブWebを前提とした品質担保経験
・オフショアFEチームへのレビュー／技術サポート経験
【尚可スキル】
・AI駆動開発を前提としたスプリント運営経験
【勤務地】基本リモート
※MTGや緊急時に恵比寿へ出社あり
【時間】10:00～19:00
【期間】2026年10月～
【単金】70～90万円
【精算幅】各月の営業日数により変動（中間割り）
【募集人数】1名
【面談】1回（弊社同席）
【備考】
・PC受け渡しやキックオフ等で出社／顧客先訪問の可能性あり