エンジニア

データコンサルタント(シニアクラス)/ SAP S/4HANA移行に伴うデータ整流化・ガバナンス推進

データコンサルタント(シニアクラス)/ SAP S/4HANA移行に伴うデータ整流化・ガバナンス推進

案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
SES
報酬目安
7,500 ~ 8,500円/時
スキル見合い
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
リモート併用
東京都港区虎ノ門
ハイブリッドワーク(最寄駅:虎ノ門駅 または 錦糸町駅。週2日程度出社のハイブリッド勤務。スキル・経験次第で完全フルリモート勤務の相談も可能です。勤務時間は 9:00〜18:00、精算幅は 140h〜180h[基準160h]となります)
スキル

■お任せしたいこと
国内大手企業における「SAP S/4HANA 移行に伴うデータ整流化・データガバナンス推進プロジェクト」にご参画いただきます。
SAP S/4HANA 移行をはじめとする基幹刷新の中で、業務データおよび BI / DWH、Data Lake 等のデータ利活用基盤を対象とした移行・整流化方針の策定、データガバナンス体系の構築、RFI / RFP 提案資料の作成リード、顧客キーパーソン(経営層・部門長等)との要件すり合わせをご主導いただきます。
データマイグレーション/データマネジメント領域の専門性とコンサルティング力を活かし、上流の構想策定から製品導入チームと顧客の橋渡し(翻訳者ロール)までを一貫して完遂できるシニアデータコンサルタントを募集いたします。

■具体的な業務内容
・SAP S/4HANA 移行に伴う業務データおよび DWH / Data Lake 利活用プラットフォームの移行・整流化方針設計
・データガバナンス方針・運用ルールの策定、顧客キーパーソンとの要件すり合わせおよび合意形成
・RFI / RFP に対する提案資料、意思決定用報告ドキュメント等の作成リードおよびプレゼンテーション
・グローバル標準データガバナンスソリューションの導入支援、製品導入チームと顧客業務部門との橋渡し対応

■必須スキル・経験
・マネージャー〜シニアマネージャークラスのコンサルティング能力
・業務データおよび業務パッケージ(オンプレ・クラウド)を含むシステムアーキテクチャ設計経験(5年以上)
・コンサルタントとして顧客向け資料(提案・報告・意思決定用資料等)の作成実務経験(3年以上)
・RFI / RFP に対する提案資料の作成を主導・リードした実績
・データ基盤系ファンデーション資格保有(Azure DP-900, SnowPro Associate, OCI Associate, Oracle SQL 1Z0-071 等)、またはデータマイグレーション/ガバナンス/マネジメント領域の実務経験

■歓迎スキル・経験
・PM / PMO としての大規模・横断プロジェクト推進・管理経験
・英語を用いた実務経験(海外プロダクトチームやグローバル拠点との交渉・打ち合わせ等)
・SAP S/4HANA 導入・移行プロジェクトにおけるデータマイグレーション推進実績

■システム・データ環境
・基盤・パッケージ:SAP S/4HANA, Azure, Snowflake, Oracle Cloud (OCI), Oracle Database
・データ領域:BI / DWH, Data Lake, データマイグレーション, データガバナンス, データマネジメント

■期間
随時(※参画時期相談可能。中長期的な参画を想定しております)

■働き方
ハイブリッドワーク(最寄駅:虎ノ門駅 または 錦糸町駅。週2日程度出社のハイブリッド勤務。スキル・経験次第で完全フルリモート勤務の相談も可能です。勤務時間は 9:00〜18:00、精算幅は 140h〜180h[基準160h]となります)

■面談回数
1〜2回(※オンライン WEB 面談を実施予定)

■契約形態
準委任契約


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株式会社アサイン

株式会社アサイン

弊社は『個性や可能性を発揮するサポートを担う』というビジョンを掲げ、
キャリア支援を行っております。

特にIT・エンジニア領域においては、技術の進化とともに変化する市場動向を捉え、
最適なキャリアプランをご提案することに強みを持っています。
技術者としての成長を重視し、単なる案件紹介にとどまらず、
スキルアップやキャリアの方向性を共に考えながら、長期的に伴走するサポートを提供しています。

▼弊社サービスの特徴

1.価値観を軸にキャリアプランを描きます。
└案件のご紹介のみならず、あなたの価値観を軸に目指す将来像を共に考え、
 ご納得いただいたうえで、案件のご紹介を行います。

2.専任の両面型エージェントが担当いたします。
└専任のエージェントがあなたと採用企業の双方と直接やりとりをするため、
 案件内容を深く理解し、選考対策に反映させます。

3.キャリアの実現中長期で伴走します。
└短期的な「案件紹介支援」ではなく、長期的な「キャリア支援」を提供しています。
 案件参画後も目指すキャリアの実現に向けて定期的な面談を実施し、
 課題についての相談やキャリアプランの見直しを行います。

※受賞実績※
・Bizreach 全部門総合MVP
・Bizreach コンサルティング部門MVP
・「人材紹介コンサルティング会社100選」選出
・Liiga実績No.1エージェント

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