＜案件＞

【案 件 名】基幹システム更改におけるデータ/ファイル移行対応
【内 容】
下記作業を想定しております。
■移行受け手 作業
〇移行関連のツールの実行
 ・移行用DDL作成ツール
 ・そくらてすデータ移行ツール（CSVをDBに取り込む）
 ・A&F→TERRACE移行ツール
　　　　妥当性チェック
 ・JAVAとC#で実装されているツール
〇異例値対応
 ・異例値を検知するツールの改修が必要
〇DB定義書
〇データ移行に関する課題の対応
 ・本番移行時に停止するジョブに関する影響調査と対応方法の検討
 ・本番マスキングツールの実行（開発は運用保守）
〇データの洗替等

【管理要員】
■必須スキル
・サブリーダー・リーダー補佐としての業務経験（リーダー経験ありでも可）
　プロジェクトにおいてリーダーをサポートする立場を担った経験。
・自律的な課題発見・エスカレーション能力
　指示を待つのではなく、業務上の問題やリスクを自ら察知し、上位者・関係者へ報告・相談・提案経験があること。
・PowerPoint 資料の作成およびプレゼンテーション経験
　顧客向けにPowerPoint を使った資料を作成した経験があること。ゼロベース（※）で作成した経験が望ましい。
　（※）資料の構成・流れを自分で考えて作成した経験があること。
　作成した資料を使って、上位管理職や顧客に対してプレゼンを行った経験があること。
・顧客折衝・対外交渉の経験
　顧客や社外関係者と直接コミュニケーションをとり、要件・要望の整理や調整・交渉を主体的に行った経験があること。
・データ移行プロジェクト経験
　（移行作業の流れや注意点を理解した上で作業を推進する必要があるため）
　→可能であれば移行本番経験があればなおよし
■betterスキル
・SQL（DBリストアで使用）
・Java（移行ツールで使用）
・C#（移行ツールで使用）
・計画書、品質評価報告書の経験
■経験年数
・5年以上

【場 所】箱崎（水天宮前駅or人形町駅or茅場町駅）
【期 間】7月or8月～　※4名段階的に参画でも可
【勤務時間】9:00～18:00
【募集人数】計4名（3名充足、残り枠は技術要員１名、管理要員1名）
【希望年齢】40代まで希望　※相談可
【金 額】スキル見合い
【精 算】固定
【サ イ ト】30日
【面 談】2回WEB（弊社＋顧客）
【外 国 籍】不可