【案件概要】
作業内容：
フルスクラッチで作られた現行基幹システムを刷新するPJ。
対象の業務は経理システムだが、請求管理/財務会計/CL管理などスコープは多岐にわたる。
(※所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案件情報・請求情報・経費など)
1年以上をかけてGAP分析/ToBe像策定/要件整理/ベンダー選定とすすめて来た
そんな中、今回勤怠システムの開発導入が始まっており、現状は要件定義フェーズ
当社は、ユーザー側の社員代替として、開発ベンダーを束ね開発を推進していく役回りで参画
先行で支援してる2名に追加して、1人称で動けるメンバーロールを探している
また、海外パッケージを使用する、英語を使ったベンダーとのコミュニケーションが発生する
【役割／タスク】
主な業務
下記のような業務を想定
PMOとしての、課題／進捗／品質管理
ステークホルダー調整／説明、伴う資料作成
海外ベンダーとの英語での折衝

必須スキル：
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるＰＭＯ経験
・柔軟なプロジェクト調整力／適応力
ー弁護士・秘書といった独特の組織文化に配慮した計画策定と合意形成ができる方
ー法律事務所特有の文化／業務への理解と対応力
・英語でのプロジェクト推進／ベンダーコミュニケーション(ビジネスレベル)

【条件面】
期間：随時
場所：東京
精算：140-180
面談：2回
支払いサイト：15日