具体的な業務内容

国内大手IT企業（プライム上場・複数の有名サービスを運営）のAI Transformation推進部門にて、AIエージェントによる業務変革プロジェクトを推進するAIオペレーションマネージャーを募集しております。
CTO直下の専任組織として2025年度に発足、業務プロセス・組織設計をAI前提で全面再構築する戦略案件
です。FDEチームが技術実装を担い、本ポジションがプロジェクト全体を推進します。
PMOと戦略コンサルティングのケイパビリティで、事業部門の業務変革を完遂するポジションです。
構想・合意形成・実行・定着まで一気通貫で責任を持ちます。

1. 既存業務の把握
   • 事業部門の業務フローを分析し、課題を特定
   • AI活用による改善インパクトを見積もり、優先スコープを選定
2. 改革構想の推進
   • AI前提の業務プロセスを設計
   • 経営層・事業部門の責任者と合意を形成し、実行計画を策定
3. アウトカム創出の遂行
   • FDEチームと連携し、設計した業務プロセスの実装を推進
   • 品質管理と進捗モニタリングを行い、期待した効果が出るまで調整
4. チェンジリーダーへの伴走
   • 各部門の変革推進者を支援し、現場での定着を後押し
   • 成功パターンを型化し、他部門への水平展開を主導

必須スキル・経験

■共通
・コンサルファーム/上流SIer/支援会社　いずれかの出身であること
・業務改善/業務コンサル経験者
・生成AIを日常的に業務で使いこなせる方

■ジュニア枠
・業務プロセスの整理や要件定義を上流から経験していること

■リーダー格(少数)
・シニアコンサル昇格後の若手相当の要員
・独力で1-2件のプロジェクトを回した経験があれば尚可

尚可スキル・経験

• 業務改革の成果を定量化した実績（工数削減、利益向上等）
• 事業会社での業務改革推進の経験
• Dify、n8n、Zapier 等のローコードツールを活用した業務自動化の経験
• チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
• 生成AIを組み込んだソリューション設計の経験

参画時期

即日or6月

勤務形態

リモート併用（週2日渋谷出社）

単価目安

ジュニア枠：60万円〜100万円
リーダー格：120万円

面談回数

2回

募集人数

複数名（6名程度）

備考

・外国籍不可
・40代前半まで