【案件概要】
作業内容：
業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジションです。
グローバルに展開する日本法人において、他リージョンのチームおよび上位チームと連携
新しい働き方やデジタル/AI導入に関連するチェンジマネジメント施策のリード
ステークホルダー間の合意形成、定着化および組織への浸透支援
チェンジマネジメント施策の設計および実行
日本とグローバルのステークホルダー間のブリッジ役

必須スキル：
・シニアレベルのITプロジェクトマネジメント経験
・システム安定性、運用、SRE、可観測性(Observability)に関する深い理解
・複数チームにまたがる変革プロジェクトをリードした経験
・エンジニアと技術的な議論ができる能力
・高いステークホルダーマネジメント力およびファシリテーション力
・英語:流暢(必須)

【条件面】
期間：随時
場所：東京
精算：確認中
面談：2回
支払いサイト：15日