【案件名】
人事システム刷新プロジェクト 基本設計支援（ポータル／統合DB／ETL基盤構築）

【業務概要】
既存の人事システム刷新プロジェクトにおいて、
ポータル開発、統合人事DB、ETL基盤による外部連携統合をご支援いただく案件です。
今回は、統合人事DBおよびETL基盤の基本設計以降をご担当いただける技術者を1名募集しております。
要件定義フェーズは4月末完了予定で、2026年5月より基本設計フェーズ開始予定です。
開発はオフショアで実施予定のため、
日本側ではレビュー、受入テスト、関係者調整、設計推進が中心業務となる想定です。

・統合人事DB、ETL基盤の基本設計以降の対応
・オフショア開発成果物のレビュー
・受入テスト対応
・資料調査、関係者ヒアリングによる情報収集
・収集情報の整理、顧客向け資料化
・課題提起、解決策提示を含むタスク推進

【条件】
・単価：70～100万
・時期：2026年5月～
・リモート頻度：リモート併用
・場所：勝どき（ごくまれに銀座）
・募集人数：1名
・個人事業主：可
・外国籍：不可
・精算：140h～180h（上下割）
・面談：WEB2回

【必須スキル】
・Java（SpringBoot）での開発経験
・スクラッチ開発における基本設計～リリースまでの一連の工程経験
・上流工程を理解し、基本設計以降を自走できること

【尚可スキル】
・Reactでの開発経験
・高いコミュニケーション能力
・主体的に動けること
・複数関係者と協同して成果を出せること
・粘り強く物事を実行できること
・タスク遂行や成果物作成にこだわりを持って対応できること
・課題提起と解決策提示を自律的に行えること
・資料調査、関係者ヒアリングによる情報収集力
・収集情報を顧客向けに整理、資料化できること

【開発環境】
・バックエンド：Java、SpringBoot
・フロントエンド：React
・データ連携：AsteriaWarp
・領域：ポータル、統合人事DB、ETL基盤
・開発体制：オフショア開発
・カテゴリ：上流・オフショア／開発／データ基盤

【備考】
・契約形態：準委任契約
・支払いサイト：35日サイト
・既存参画メンバーの離任に伴う交代枠です
・実装メインではなく、基本設計、レビュー、受入、関係者調整を含む上流寄りの役割です
・出社前提のため、柔軟に出社対応できる方が望まれます