"【案件名】
ポイント運営会社向けインフラ運用保守リーダー

【業務概要】
某大手流通小売グループのポイント運営会社におけるシステムの
インフラ運用保守業務およびインフラチームメンバーのリードを担当。

会員数7,000万超の大規模サービスを対象とし、
インフラチーム内の進捗・課題管理、関係各所との調整、
運用保守業務をチームで分担しながら推進する。

リスクを適切に評価した上で、「できない理由」ではなく、
「どうすれば実現できるか」を提案できる方が求められています。

【ご参画後の業務イメージ】
・引き継ぎ期間（1ヶ月程）
前任担当者およびチームメンバーからの基本情報の引き継ぎ。
※環境特有の情報は１ヶ月ではなく、中長期的にインプットしていただく想定。

・チーム内のタスク管理（2ヶ月目〜）
チームメンバーの定常的な進捗・課題の管理、JIRA/Confluence等のドキュメントから読み解く部分と、
チームメンバーへのヒアリングを掛け合わせて不明点を解決していき、環境情報等もインプットいただく。

・フロント対応（2,3ヶ月目〜）
各種会議のファシリテーションや連絡窓口をご担当いただく。
不明点は適宜チームメンバーと協力し合いながら解決。

【業務内容】
リーダー業務
・進捗および課題の可視化：インフラチーム内の課題管理、対応計画の策定。
　JIRA/Confluence等を用いてリアルタイムに進捗を共有。
　自らチーム内の課題を発掘し、関係各者との調整の上課題解決に前向きに取り組む。

・全方位的な連携： クライアントだけでなく、アプリチームやPMと密な情報共有を行い、
　調整相手に合わせて適宜技術判断プロセスをドキュメント化。

インフラ運用保守業務（チームメンバーと分担）
・障害問い合わせ調査（障害対応自体は月0~1回の頻度）
・新規インフラ構築（アプリケーションの仕様変更に伴う環境変更）
・その他通年業務（ネットワーク診断、セキュリティパッチの適用、各種証明書更新業務等）

【条件】
・単価：65万
・時期：3,4月～(長期)
・リモート頻度：フルリモート
・場所：都内
・募集：1名
・年齢：～50歳まで
・個人事業主：可
・外国籍：不可
・精算：140～180h
・面談：Web1回

【必要スキル】
・Azure環境でのインフラ運用保守経験
・複数会社が関与するシステムでのインフラ運用保守リーダー経験
・インフラ運用保守計画の策定、メンバーへのタスク割り振り経験
・複雑なインフラ課題をドキュメント化し、合意形成を行った経験
・建設的なコミュニケーション能力
・長期的に参画いただける方

【尚可スキル】
・AppService、VM、SQL Database、Redis 等の運用経験
・JIRA / Confluence を用いた課題・進捗管理経験

【備考】
・契約形態：準委任契約（履行割合型）