【案件概要】
作業内容：
人事労務システムを展開する企業にて、ユーザー権限の開発やそれを用いたアクセス権限制御業務をご担当いただきます。
Ruby on RailsとReact/TypeScriptを使用し、フルスタックに開発いただきます。

担当機能の都合上、他チームが実装した機能をある程度キャッチアップし、適切な権限管理が行えているか判断する必要があるため、柔軟な思考が求められます。
（常に他チームの動向にアンテナを張っている必要はなく、依頼ベースでの判断で問題ありません）

また、主体的かつ自走できる方を求めている環境となります。。

開発環境
アジャイル（スクラム）
Ruby on Rails、React.js、AWS

【求める人物像】
・既存システムの負債を考慮しながら機能の拡張を設計できる
・少人数チームで主体性を持って開発を進めてきた方
・対人コミュニケーション能力のある方
・チームコミュニケーションが好きな方

【場所】
大崎駅
※リモート併用(週2，3出社)

必須スキル：
・エンジニア経験5年以上
・Ruby on Railsの開発実務経験 3年以上（保守性や拡張性を意識し工夫した設計ができる）
・Reactの開発実務経験 1年以上（React-hooksを使った状態管理ができる）
※Railsの方が比重多め

【条件面】
期間：随時
場所：大崎
精算：140-180
面談：2回
支払いサイト：15日