T0050

【エンド直】基幹業務システム（会計・人事・物流等）運用調整／ベンダーコントロール支援案件

【業務内容】
・社内利用部門（経理・人事・物流・商品部）と各ベンダーとの調整業務（仕様確認、課題整理、改善提案、進捗管理等）
・既存システムにおける日次バッチエラーの解消および恒久対応（原因調査、ベンダー連携）
・エラー／障害発生時の緊急対応（切り分け、ベンダー連携）
・各システム利用部門に対する課題ヒアリングおよび解決支援
・既存課題に対する解決方針の取りまとめ（関係部門・ベンダー調整、マスタ整備等）
・プログラム開発（コーディング）は発生しません。

【必須スキル】
・既存業務システムにおけるアプリケーション／ソフトウェア側の理解が深い方
・障害発生時の技術的切り分けおよびベンダーへの具体的指示経験
・業務部門と会話しながら、システム仕様に落とし込んだ経験

【歓迎スキル】
・ERP／人事／会計系パッケージのアプリ運用・保守経験
・マスタ設計／データ整備の実務経験
・業務フロー改善の推進経験
※インフラ寄りではなく、アプリ／業務ロジック側に強い方を歓迎します。

【既存システム】
SAP、ProPlus、POSITIVE、TIME3

【時期】即日～
【単価】スキル見合い
【面談】1回
【最寄】都筑ふれあいの丘駅
【出社】原則出社ですが、業務キャッチアップ後、週半分等の在宅相談可
【商流】エンド直
【募集】2名予定
【その他】
・作業時間： 9:30～18:30（休憩1時間）
・長期案件です！
・弊社経由の契約複数あり