【完全フルリモ】顧客折衝経験を活かす！ITプロジェクト推進の中核を担うRM（アカウント推進）
案件要件
- 職種
- セールス
- 業務内容
- 受託, 自社サービス, 請負
- 報酬目安
- 4,000 ～ 6,500円/時 正社員の場合:576-1200万円
業務委託の場合：4000〜6500円/時間 - 稼働時間目安
- 週2日/週3日/週4日/週5日 (時間目安 64〜160時間)
- はたらく場所
- フルリモート
- スキル
【完全フルリモ】顧客折衝経験を活かす！ITプロジェクト推進の中核を担うRM（アカウント推進）
◆K.S.ロジャースについて
「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。
K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。
そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。
直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、
近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。
今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。
私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。
K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。
スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？
◆会社の特徴
・オフィス無し
・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由
・雇用形態の切り替えが柔軟
◆募集の背景
クライアントプロジェクトの拡大に伴い、関係構築・期待値調整・課題の早期察知を担う【アカウント推進型のRM】 の役割が重要になっています。
プロジェクト数の増加により専任体制を強化するため、増員募集を行います。
まずは業務委託でのご参画を想定し、ご希望に応じて正社員登用も可能です。
◆この仕事の魅力
・営業／CS／アカウント業務の経験を活かし、プロダクト寄りのキャリアへステップアップできます。
・クライアントの課題を深く理解し、プロジェクト推進の中核メンバーとして関わることができます。
・PMや開発メンバーと協働しながら、ITプロジェクトの進行管理スキルが身につきます。
・顧客との関係構築力を活かしつつ、PM／BizDev／PdMなど上流キャリアへの展開も可能です。
・フルリモート／フルフレックス／複業OKの自由度の高い環境で働けます。
◆業務内容
・クライアントとの定例MTGの運営（議事録、アクション整理、フォロー）
・プロジェクトの温度感・課題・リスクの早期把握と、PM／事業責任者へのエスカレーション
・WBS／スケジュールをもとにした進行管理、関係者への共有・調整
・クライアント要望やヒアリング内容の整理と、社内メンバーへの橋渡し
・PM・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーションハブとしての連携
・仕様確認や変更点のすり合わせ、認識齟齬を防ぐための調整業務
・クライアントとの関係構築（期待値調整、レポート、こまめな状況共有）
※契約条件や各種書類の取りまとめはバックオフィスで行う予定ですので、業務に集中できる環境です
（雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般
（変更の範囲）当社業務に関わる全般
◆役割の補足
・RM（※本ポジション）：クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ
・bizPM（事業企画、PdM）：クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ
・開発PM：要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ
◆必須スキル
・平日日中の稼働が可能な方（クライアントMTGのため）
・IT企業での営業／CS（カスタマーサクセス）／アカウントマネジメントなど、顧客折衝経験（2年以上目安）
・複数ステークホルダーとの調整業務の経験（社内外問わず）
・課題やリスクを早期に察知し、PMや関係者へ適切にエスカレーションできる方
・スケジュール／タスク管理を行い、プロジェクトを前に進めた経験
・クライアントの期待値調整ができ、信頼関係の構築が得意な方
※技術知識は不要ですが、プロダクトへの興味を持ち、理解に向けてキャッチアップできる方を歓迎します。
◆歓迎スキル
・プロジェクト進行管理の経験（PM補佐・営業企画など含む）
・WBSやスケジュール表を読みながらタスク整理を行った経験
・技術的な背景を学びながら、PM・エンジニアとコミュニケーションできる方
・クライアント要望の整理や、改善提案を行った経験
・SaaSやWebサービスの仕組みに興味を持ち、理解しながらキャッチアップできる方
◆求める人物像
・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方
・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方
・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方
・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方
・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
・主体性を持ってやり切ることができる方
・業務に取り組む際にプロ意識を持つことができる方
・相手をリスペクトし異なる視点も理解できる方
・挑戦し続けることが好きな方
お互いより有意義な時間を過ごせるよう、
プロフィールを充実させた上でエントリーいただけますと幸いです！ご応募お待ちしています！
K.S.ロジャース株式会社
2017年に創業したK.S.ロジャースは、メイン事業として「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。
■スタートアップスタジオ（SS）事業
創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。
■ライフスタイルテック（LT）事業
副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。
働き方や暮らし方が大きく変わる中で、K.S.ロジャースは以下2点の問題を提起しています。
【是正したい2つの地域格差】
■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。
■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。
【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】
(1)自由度を追求した働き方
フルフレックス、フルリモート、副業可、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。
(2)権限移譲
雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でもプロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。
(3)独自の育成メソッド
弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。