【案件概要】
大手人事給与パッケージ「COMPANY」に関する運用保守案件です。
顧客人事部門との直接のやりとりを通じて、
要件定義から設定作業、本番移行、問合せ対応までを一貫してご担当いただきます。
長期的に安定した稼働が見込まれる案件です。

【作業内容】
･COMPANYにおけるシステム要件定義
･COMPANY上での設定作業、テスト、本番移行
･顧客人事部門からの要件ヒアリング
･設定箇所の洗い出しおよび内容の設計
･顧客からの問合せ / 調査対応

【条件】
･時期:即 or 8月~ (※随時募集)
･リモート頻度:なし (※フル出社)
･場所:水天宮前
･勤務時間:9:00~17:30
･募集:2名
･個人事業主:可 ※備考参照
･外国籍:不可
･面談:Web1回 (※弊社同席)

【必須スキル】
･COMPANYの導入から運用保守までの経験
･要件定義の経験
･顧客折衝の経験

【尚可スキル】
･COMPANY以外の人事給与パッケージを使用した経験
･人事給与業務における業務改善提案の経験

【備考】
･契約形態:準委任契約(履行割合型)
･商流制限:貴社迄
-貴社社員の方:貴社所属まで
-個人事業主:営業支援費、契約社員化が可能な場合のみ可能