介護福祉、医療という社会性の高い事業に携わっていただけるので、
ミッション性を重視される方におすすめです。
厚生労働省からの公式資料をもとに要件を読み解き、
要件定義・実装・QA・リリースまでを一貫して推進していただきます。
運営中の自社プラットフォームのシステム設計開発が中心となります。
スケーラビリティを意識しながら担当事業における複雑な要素を解消していくような
事業会社社内エンジニアとしての立ち回りが期待されます。
事業領域における法律改正に伴うシステム変更内容は不確定要素も多いです。
また、施行までのスケジュールもタイトになる傾向。
前提として、高い自走力と不確実性への対応力が求められます。

■開発環境：
言語：Java、Kotlin
フレームワーク：Spring Boot
ビルドツール：Gradle / Maven
テスト：JUnit
開発手法：アジャイル（スクラム）

■必須スキル：
・JavaまたはSSKotlin(サーバーサイドKotlin)を用いたWebアプリケーション開発経験
・Spring Bootなどのフレームワークを使ったバックエンド開発経験
・アジャイル開発（スクラム）でのチーム開発経験
・業務要件の不確実性に対応し、要件定義から設計・実装まで一貫して対応可能なスキル
　（ジュニアな方は求めておりません）
・コミュニケーション力(課題解決力/自律的な業務推進力/高い業務遂行能力)
・チーム開発におけるコードレビュー/レビュアー、GitやCI/CD実務経験

■歓迎スキル：
・厚労省や法制度関連の資料を読み解いた実務経験
・公共・医療・介護など制度変更に関わるプロジェクト参画経験
・チームマネジメントまたはリードエンジニアの経験
・SaaS等ベンチャー/スタートアップでのご経験(15名以上のプロジェクトチーム)
・クラウドインフラ構築経験

■勤務地：フルリモート
■募集人数：1人
■単価：~100万
■精算幅：140h~180h
■面談回数：1回
■就業時間：10:00~19:00(フレックス)
■年齢：~45歳
■支払サイト：30日