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案件エントリーのご返答は下記URLにお願い致します。
https://forms.gle/fww8cpNYiDcAjzYU9
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　大手アパレル企業のリーテールフロントシステム担当｜
　要件定義から新人教育まで幅広く対応
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【募集概要】
・案件名：大手アパレル企業のリーテールフロントシステム業務
・作業概要：
　大手アパレル企業で、店舗やECサイトのリーテールフロント
　システム領域のプロジェクトに参画。
　要件定義書のレビューや追記、システムの処理工程、新人社員の
　教育を担当します。
・担当・役割：リーダー
・主要スキル：要件定義、リーダー経験、ECサイト運用、ベンダーコントロールほか
・経験年数：業界経験3年以上
・契約期間：即日～長期
・勤務形態：常駐（青山一丁目駅）
・想定単価：90万/月（140～180h※精算有）
・外国籍：不可
・商流制限：貴社所属まで（貴社所属の個人事業主可）
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【案件詳細】
＜稼働時間＞
　9:30～18:30が基本のフレックスタイム（コアタイム12:00～15:00）
＜環境＞
　全体：社員26名、常駐ベンダー10名、開発ベンダー
　チーム：社員6名、常駐ベンダー4名
【スキル条件】
＜人物像＞
・勤怠・健康状態共に良好なこと
・積極性があり、1人称で業務を行えること
・コミュニケーション・報連相が正しく行えること
＜必須スキル＞
・要件定義のご経験
・PM / PMO / PL / サブリーダーいずれかのご経験
・ECサイト運用のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
＜尚可スキル＞
・新人への教育経験
・Shopifyの構築・運用経験
・テレワーク経験者
【募集詳細】
＜募集人数＞
　若干名
＜面談回数＞
　2回（WEB）
＜年齢制限＞
　50歳迄
＜商流＞
　エンドユーザー　→　上位会社　→　弊社　→　貴社
＜支払サイト＞
　40日
＜備考＞
・現在、役員クラスの方がすべての案件に関与しており、
　本来注力すべき大型案件への着手が出来ていない状況となっております。
　この状況を改善するため、安定した開発体制を維持できる人材の募集を目的としております。
・組織を整備している段階ですので、ご自身の経験やスキルがダイレクトに影響を与え、
　裁量を持って働くことが可能でございます。
・各部署との折衝及び調整がございますので今後のスキルアップに繋がります。
・常駐が基本です。
　会社の方針として基本出社に切り替えており、
　キャッチアップを含むコミュニケーションを円滑に行うためになります。
　そのため基本的には出社を前提としてご理解いただければと存じます。

案件番号：25_600_013
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