2024年度に開催された、
「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、
沢山の反響をいただき2025年度も開催されます！

デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。

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【福祉会社の私たちがＤＸにむけた「ワクワクできる経営ビジョン」策定パートナーを募集します！】

▼企業名▼
株式会社桜花

▼企業からのメッセージ▼
私たちは児童福祉サービスの提供者として、「子供たち自らが“自分の未来を切り拓く力”を養うための伴走者となる」を使命に、常に子ども達の未来を見据え、誠実さと情熱を持ち支援を行い、子供たち全員が安心安全であり毎日が楽しいと思える良い施設を目指して、事業を行っています。
昨今、目まぐるしく状況が変わる現代社会となりました。この社会の中では、個人による意思の「選択」や「決断」を即座に多く迫られる様になってきたと考えています。
一方で現代の福祉業界における教育は「多様性を認める」のみにとどまり、社会との乖離が大きく生じています。
福祉業界全体は、現代社会にアップデートすることが必要であり、その中で弊社もアップデートをすることが必要です。これまで続けられている運営や業務のやり方、また考え方では本質的に機能しない環境下で、これらを打破するための思想・アイデンティティを経営ビジョンとして共に考えて頂きたいと考えています。
「福祉の精神」という古き良き日本人古来の考え方を残しながら、福祉のあり方を「もっとカジュアルなものに」へと変えることができる方とともに、新しい取り組みをもって、福祉業界全体を変えるようなエネルギーのコアに弊社はなりたいという強い気持ちを持っています。このような想いに共感、賛同していただける方を募集しています。

▼事業課題▼
今後、持続的に経営を進めるために、デジタル技術の活用を前提とすることが重要と考えており、デジタル技術を活用しＤＸを推進する上では「ビジョンの策定」「ロードマップ策定」が必要と考えています。
一方で、実際の現場で福祉サービスとして行える支援内容は非常に自由度の高いものであり、方針策定を行うことの困難さに直面しております。
自社の見直し、ビジョン策定、ロードマップ策定を行うために客観的な視座をもつパートナーが不足していることが自社の現状と言えます。このような方針を明確にできていない状況下において、「内発的に行動ができないスタッフが多い事」や「能動的に思案できる管理者の育成ができない事」、「組織全体でのＩＴリテラシー不足」などの課題を感じています。今回のプロジェクトを通じて、具体化された方針をもとに、社会の環境変化に対応した“自らで学び続ける組織文化”の醸成を実現したいと考えています。

▼企業が目指す姿▼
ＤＸ推進を通じて弊社は「提供価値の向上」を図るために、2つの取組の実現を目指します。
■サービスの質の向上　
従業員が場所・時間を問わず”学び”を得られる環境を構築したいと考えています。具体的には、自ら学びたいとき学べる環境整備として「弊社独自のeラーニングシステム」の構築、ベテラン支援者のナレッジを取り込んだ「社内相談窓口としてのチャットボット」の構築です。
■サービスの言語化
福祉サービスの利用者（保護者）には、お子様がもつ特有の症状に対して、どのようなサービスが適切かがわからないケースが多く見られます。必要な情報を、必要な方に届けるためにも、弊社のサービスの具体化・言語化を行いＷＥＢを介した効果的な情報発信を行いたいと考えています。

▼期待する成果▼
■ＤＸ推進にむけた、経営者目線での壁打ち相手・相談役
弊社のＤＸに向けた取り組みはまさにこれからと言えます。ＤＸ推進リーダー（代表取締役）とともに検討を進めるパートナーを募集します。
具体的には以下の手順を考えています。
【１】現状の確認【２】目指す方向性の具体化【３】ロードマップ策定【４】アクションプラン策定【５】アクション実行・分析・改善
本プロジェクトでは【１】～【３】までの検討を進めるパートナーを募集します。
また本プロジェクトを通じては具体化された方針を社内全体への発信を計画しております。発信に向けた言語化の支援をいただける方を求めています。

▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼
■人材タイプ(DX推進に向けた、経営ビジョン策定パートナー「伴走支援」)
求めるスキルとしては以下の内容があげられます。
「本質的な課題な抽出ができる」「客観的な発言ができる」「多角的な提案ができる・知見を持っている」「課題に対して適切な提案ができる」
弊社は福祉業界ですが、異業種の中で得られた知見の中にもヒントがあると考えています。
よって、様々な方からのご提案をお待ちしています。
特に以下のような方（タイプ）と共に検討を進めたいと考えています。
・これまで培った自分のノウハウを試してみたい方
・凝り固まった福祉業界を変えるチャレンジをしたい方
・難しい課題を面白がって取り組める方
・制約条件の中で楽しみながら（ポジティブに）考えられる方

▼成果・進捗確認方法▼
・月1回程度：原則オンライン
・標準コミュニケーションツール：Zoom、Chatwork

▼現地対応場所▼
名古屋市中川区澄池町21番22号 サクラテラス101
※原則オンライン対応を想定しています。

▼待遇（報酬・委託料）▼
1回あたり5000円～8000円　※応相談
交通費原則別途支給

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▼マッチングイベントの特徴▼

(1) 参加費無料！
　今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！
　一般的なマッチングサービスのように、
　「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。
　どうぞご安心ください！

(2) DX化したい企業だけが参加！
　「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。
　「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、
　最適なイベントです！

(3) 安心・安全のイベント！
　主催は経済産業省 中部経済産業局。
　国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。

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▼イベント概要▼

◆開催日時
2025年1月18日(土) 13:00～17:15

◆開催場所
オンライン（Microsoft Teams）

◆参加企業数
10社程度

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▼イベントの流れ▼

Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月18日実施）
　参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。

Phase.02：個別マッチング（後日実施）
　マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、
　企業との個別面談～契約へと進みます。

※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。
　※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。

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▼参加お申込み方法▼
「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。
折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。

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令和6年度「中部経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の 人材確保支援等事業」（デジタル人材確保・育成等事業）
本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。
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