トレノケートは、2020年から本格的に「オンラインLiveトレーニング」を取り入れ、急激な社会状況の変化にあわせて多くのお客様へ新入社員研修を提供してきました。世界が変わり、ビジネスも大きく変化するなかで、トレノケートでは、今までの学び方を考え直し、新しい「人材育成」のあり方を模索する必要があると考えています。

新入社員研修では、ITの要素技術だけではなく、社会人マインド、ビジネスマナー、コミュニケーション力などをふくめ、総合的に新入社員の成長を促します。新入社員とともにご自身の成長も感じる講師業にチャレンジしてみませんか。

トレノケートでは、「講師育成特別プログラム」を用意しており、安心して、未経験の方でもチャレンジいただくことができます。もちろん講師経験者の方は、即戦力として活躍なさることも可能です。
次世代の育成にかかわり、日本のIT業界の未来を創っていく仕事に興味がおありの方は、ぜひご連絡ください。

具体的な業務内容

• 主に4月から7月の間、新入社員研修の講師として稼働していただきます。
  （新入社員研修期間外の稼働も可能性がございます）

初めての方へ

• 講師業務未経験の方もご安心ください。
  　培ってきた知識・技術を活かし活躍できます。

仕事の魅力

• 開発業務ではありません
  　厳しい納品納期などに追われません
• 理不尽な仕様変更がありません
  　トレノケートで用意したテキスト・カリキュラムに従い講義を行っていただきます。
• リピート多数
  　成果により、講義を行った企業様から次年度もリピートをいただきやすいお仕事です。

リモート環境

[リモート・出社併存] 基本的にはリモートワークですが、案件により外部研修場所へ出社をお願いします。

働き方

契約形態

[業務委託] 業務委託で働いていただきます。稼働日数、リモートワーク等ご相談の上決定いたします。

必須スキル・経験

■前提

• TCP/IPのサブネットとルーティングの基礎知識がある方

■下記のうちいずれかのスキルを保有している方

• Windows Serverの講師経験をお持ちの方
• Windows Serverの講師経験はないが他のIT分野における講師経験をお持ちの方でこれから学習する意欲のある方
• 講師経験はないがWindows Serverに関する知識や開発経験をお持ちの方
• Active Directoryの知識をお持ちだとなお可

求める人物像

-トレノケートが提供する研修内容の講師として、今後数年間ご協力いただける方
（新入社員研修時期だけでも構いません）

• 社会人としての常識やビジネスマナーをお持ちの方（社会人経験3年以上が望ましい）
• IT基礎知識（目安として基本情報処理技術者試験レベル）をお持ちの方
• 教えることやサポートすることが好きな方
• 協調性があり、チーム活動を問題なく行える方
• ITで挫折経験があるなど「わからない人の気持ちがわかる」方
• 「講師」となる意欲のある方であれば、当該分野の講師経験は不問です。お気軽にご応募ください。

フロー

１，初回面談
２，二次面談
３，業務委託基本契約書締結
４，ご対応予定研修・講師養成講座受講
５，スキルチェック
６，発注