●役割: リードエンジニアまたは担当者（チームをリードする必要はなく、スキルレベルに応じて役割が決定されます）

●業務内容:

・COMPANYシステムの設定
・設計書や仕様書の作成
・クライアントに対するシステムの仕様説明（応募者のスキルに応じて調整）
・操作マニュアルの作成
・設定変更前後のテストおよびエビデンスの作成

●必須条件:

・直近1年以内でCOMPANYの3ヶ月以上の実務経験
・応募時にCSRとCJKのそれぞれの実務経験期間を具体的に提示してください（例：2021年1月～2022年末でCSRとCJKの経験が2年ずつは物理的に不可能なため、それぞれに割いた時間を大まかに示す必要があります）

●歓迎スキル:

・仕様書や設計書などのドキュメント作成経験

●稼働率:
60～100%（担当者レベルは100%必須、平日の日中3時間以上の稼働が必要）

●契約期間:
即日～長期（年単位の契約も検討可能）