運用設計支援
【職務内容】
Microsoftテナントをゼロトラ環境で統合を検討している中で
グループ会社に対して運用アーキテクチャが整っていない状態運用改善に向け増員の募集になります
具体的な内容については、国内・国外(マレーシア・ヒューストン)含むグループ会社のゼロトラ環境の統合に関して運用設計を担当いただきます。
統合は既に開始しており現在2-3社の運用が統合済。そこに追加していく形になります
グループ会社は既存で個別運用されているところもあり、統合による変化を調整していただくこともあります
運用設計は運用項目定義、フロー整備、申請書作成、運用テストなど
⇒AzureAD…ユーザ・グループの作成
⇒Intune…アプリの申請書・デバイス添削
【最寄り駅】フルリモート ※初日は出社
【必須スキル】
・運用設計経験
・インフラPMO経験
・英語スキル
※英語のスキルレベルについて:やりとりはメールorTeams打合せの際に説明して質疑応答レベルを想定
【求める人物像】既存の運用設計がメインだが、構築担当・PMとコミュニケーション取りながら
運用設計の説明をしてもらったり設定変更なども発生するのでコミュニケーション能力がある方/英語に抵抗がない方
こんにちは!私たちの会社は、若手のITエンジニアを積極的に採用しているSES(システムエンジニアリングサービス)企業です。エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる、または次のステップに進むための理想的な環境を提供します。私たちと一緒に成長し、未来を切り開きませんか?
当社のメリット
多様なプロジェクト経験:
私たちは、多岐にわたる業界や技術領域のプロジェクトに参加する機会を提供しています。これにより、幅広いスキルセットを身につけ、さまざまな経験を積むことができます。
キャリア支援とスキルアップ:
当社は、社員の成長を全力で支援します。最新技術に関する研修やセミナー参加の機会、資格取得支援制度を整えています。自己成長を続けながら、専門知識を深めていくことができます。
フレックスタイム制とリモートワーク:
私たちは、働きやすさを重視し、フレックスタイム制やリモートワークを導入しています。これにより、柔軟な働き方が可能となり、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。
フラットな組織文化:
当社は、社員一人ひとりの意見を尊重し、オープンなコミュニケーションを推奨しています。フラットな組織構造を採用しているため、年齢や役職に関係なく、自由に意見を発信できる環境です。