▽業務内容▽
1.新機能の要件定義・設計・開発・レビュー・検証・リリース
2.チームの最終レビュワーとして、コード品質の担保
3.開発速度向上のための開発プロセス改善や、技術プラクティスを用いた改善
4.開発チームの技術力向上のサポート
5.技術方針や開発における技術、アーキテクチャ選定
6.CTOやEMと協力し、中長期（1〜3年）の技術戦略の立案・実行　等

※業務割合は1~2が7割程度、3~6で3割程度とのことです。
　テックリードとして自ら手を動かすことを求められるポジションです。

▽採用条件▽
<必須条件>
・Ruby On Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上
・サービス（もしくは機能）全体の技術選択を主体的にした経験
・チーム開発において、ビジネスサイドと協業し、サービス仕様の検討段階から行った経験

<歓迎条件>
・スクラム等のアジャイル開発のご経験
・3人以上のチームのリーダー・マネジメント経験
・スタートアップ特有の変化の速さをポジティブに捉え、役割を柔軟に変化させられる方
・自ら進んで開発を進めることに興味がある

▽就業条件▽
・予算感：~100万円　※スキル見合、単価相談可
・出社有無：フルリモート　(オフィス：神谷町、六本木一丁目)
　※初日出社も無いですが、月1回程度出社してコミュニケーション出来る方は歓迎
　※出社可能であれば地方在住OK(年0〜1回程度)
・着任時期：即日
・募集人数：2名
・年齢上限：~39歳まで
・精算幅：140-180h(中間割)
・外国籍：無し
・貸与PC：自前PCをご用意ください
・面談回数：1回+コーディングテスト(受験タイミングは応相談)

▽営業コメント▽
ToB/C両面の金融サービスのスタートアップ企業で
直近では大型資金調達もされている企業様です。
事業部にはエンジニアマネージャー(EM)がおり
環境の改善や組織全体のパフォーマンスの向上を常に図っております。
心理的安全性を重視しておられ、業務委託メンバー含め
週1回は必ず1on1を実施されるとのことです。
スクラムチームにおいて開発やレビューで力を発揮できるメンバーを募集しておりますので、
自ら手を動かして開発をリードしたいという方にピッタリのポジションです！