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【案件】大手フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発（バックエンド　Ruby on Rails）
【内容】
・1次開発（リリース）を終えたtoC向けアプリ（会員30万人が使用）について、
ベンダーに丸投げ開発していた状態から、内製化を企図しています。
・ドキュメントがない、あっても誤っている、技術スタックがバラバラ（バックエンドがRubyでDDD、認証基盤がGo等）といった問題があり、3～4月から参画した業務委託メンバーで既存コーディングは状況改善中です。
・既存コーディングの課題以外に、以下業務内容に記載する構築予定が多く控えております。
・フロントは現状Flutterで、2023年4月から半年かけてswift kotlinへネイティブ化予定です
（役割）
テックリード（リーダー）または担当者（単価・経験次第でどちらも採用可能性あり）
【下記のうちどれかのプロジェクト】
・バックエンドがDDDをベースに書かれているため、必要な箇所はRailsにリファクタリングしつつ、エンハンス箇所をRailsにて構築
・アプリの中にネイティブで組み込むコミュニティサービスの構築
・会員管理システムの構築
・chatGPTと連携したヘルスケアの連携機能構築
・株主用マイページの構築
・既存ドメインと新規事業ドメインの切り分け見直し
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【スキル】
＜必須＞
・Rails wayに則ったコーディングが可能な方
・Rails経験3年以上
・業務を積極的に吸収する自走のマインドがある方（ベンチャー気質に合う方）
・柔和なコミュニケーション力（クセがなく、誰にでも合わせられるタイプ）
・エンジニアだけでメンバー5名以上のPJ経験があること
・コーディングに関して体系的な知識（アーキテクチャ等の理解）を持ち、
プロジェクトで必要なことを自らつかんで理解し、プロジェクト内で完全に自走できる方
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【場所】フルリモート
【期間】即日〜長期　※初回単月契約で以降2ヶ月ごと更新
【単価】　※完全スキル見合い
【人数】Max10名
【備考】
PC貸与（エンジニアの方はmac、エンジニア以外は基本的にwinです）
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