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【内容】
25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計・開発メンバーは50人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに
設計・開発を行っていく予定です。

状況に応じては、また希望があれば、リーダーとしてお願いすることもあります。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人ついておりますので、日々班長と連携とりつつ、班の中で
解決が難しい場合はすぐにPMO陣と連携し解決にあたることが可能です。

またDB関連についてはDBチームがいますので、SQLレビューなどが行われます。
プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。
そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような
開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。

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【スキル】
＜必須＞
・Kotlin/Spring Boot（1年以上）および Java/Springで3年以上の経験
・詳細設計（API詳細設計書、バッチ仕様書など）
　※基本設計書が既に存在します
・詳細設計後の開発（kotlin）

＜尚可＞
・MySQL
・Swagger
・github
・docker
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【期間】随時～長期
【勤務時間】9：00〜18：00
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