【大手インターネット企業でのオフショア開発マネジャー】
◇ 社員化希望の方向け（年俸制）
《歓迎経験》
・エンジニア育成
・プロジェクトマネジメント
・プロダクトマネジメント
・技術解決、技術リード

職種：プロジェクトマネージャー
今回の管理職の採用にて、オフショア開発専門の組織を新設します。
5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。

基本構成：
管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
ベトナム人エンジニア：
日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。
日本人エンジニア：
ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。

業務概要（例）：
・オフショア開発管理
　国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
　海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得
（案件の供給～開発フォロー～受け入れ）

・メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ）
　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成

・ベトナム子会社への出張
　現状把握やノウハウの共有、関係強化
　ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
　※2週間～1ヶ月程度、年に１～2回を想定
　※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません
　など

開発環境
（下記、何れかでの組み合わせ）
利用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース：PostgreSQL
IDE：eclipse、 IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine、Trello
CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール：Flyway、 Docker
PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

スキル／経験
・3年以上のオフショア開発を活用したWebアプリケーション開発経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など）
・エンジニア育成経験

勤務地：東京都江東区（豊洲）
現状、リモート併用（変更の可能性あります）
　　　　　　　　　
勤務期間：11月または12月から（長期対応可能な方優先）

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
残業：月20時間以下
8:00～19:00の間で調整可能（働き方の柔軟性）
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
正社員希望の方向けです。