[週2~3日・副業参画OK]β版リリースに向けて1人目のフロントエンジニア募集!
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(経歴次第では返信がある場合があります。)
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- 自社サービス
- 雇用形態
- 業務委託
- 報酬目安
- 600〜960万円/年時間単価でいうと、時給5000円〜でご一緒させていただいています
- 稼働時間目安
- 64〜80時間/月
- はたらく場所
- フルリモート東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル5階B室
- スキル
1/応募を検討されている方へ
この度は弊社のフロントエンドエンジニアの募集に興味を持っていただきありがとうございます。
現在弊社ではフロントエンド専門の方は1名もおらず、それぞれ兼務でフロントの実装を行っています。
弊社のプロダクトはノーコードで非エンジニアでもデータ活用がカンタンにできるようにするという性質上、初期段階からUI/UXに投資をしていくという意思決定をしています。
そのため、どうしてもフロントの実装難易度は高くなってしまう傾向があり、現在必死に1人目のスーパーフロントエンジニアの方を募集している状況です。
この募集内容を見ていただき、少しでも「あ、これ自分の事だ!」と思っていただけましたら、カジュアルにお話できればと思います。
2/事業の状況
現在はβ版リリースに向けて開発を進めている段階です。
データ統合、分析、アクションの3フェーズに分けて開発を進めており、現在は基盤となるデータ統合の開発を進めながら、分析〜アクションの議論をモックベースに進めています。
3/こんな方が活躍できます
- 指示を待たず、自分で仕事を作り出し自ら推進できる
- 自分の職務領域を超えて仕事ができる
- 固定観念や既存の枠組みをぶっ壊すのが好き
- 知的好奇心が強い、情報収集はライフワーク
- プロセスよりも結果を重んじる
- 顧客への価値提供にコミットできる
- UPDATAのビジョン、ミッションに共感できる
- やりきる力が強い、強すぎる
- 仕組み化が得意
- 0→1のサービス開発が得意
4/主な業務内容
モダンなフレームワークでユーザーに示唆を与えるUIを実現し、顧客にとって本質的価値のあるプロダクト開発をリードしていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。
- プロダクトのフロントエンド企画、設計、実装、テスト、計測、改善、運用
- サーバーサイド、デザイナー、ビジネスチームや顧客へのヒアリングを元にしたUI/UXの改善案策定、実装
- ミドルウェアやフレームワーク等の技術選定、検証
5/必須スキル
- Reactの経験がある
- TypeScriptの経験がある
- GraphQLの経験がある
6/歓迎スキル
- Go言語の経験がある
- Dockerfileを一から構築できる
- Clean Archtectureを理解している
- APIの設計・開発経験
- テストを書いたことある
- Kubernetesを触ったことがある
7/利用している技術(開発環境・言語・手法・OSS)
- Go言語
- Hasura
- Embulk
- Kubernetes
- Argo Workflow 、Argo Events、Argo CD
- Netlify
- React
- TypeScript
- GraphQL
- Superset
- Firebase
(経歴次第では返信がある場合があります。)
株式会社UPDATA
■会社紹介
私たちはデータとテクノロジーを使って企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するDXソリューションカンパニーです。
これまでは、200社以上のクライアント企業様に様々なソリューションを提供してきた中で、データ活用の重要性と可能性には、価値を非常に感じており、今後、展開していく新規プロダクトでは、エンジニアやデータサイエンティストがいないような事業会社でもより手軽に「データ活用」していくために、様々な業界でもDXを推進していくためのソリューションの展開を行っていきます。
■事業紹介
UPDATAでは、DX化の課題を解決するために、「ノーコードでデータ統合・分析・活用までワンストップで行えるDX SaaS」を提供いたします。
UPDATAのDX SaaSでは、データ蓄積から統合、そしてデータを可視化し分析が行えます。また分析結果から次の最適なアクションを実行・自動化し、そのアクション結果を更に分析することで、新たな次のアクションを設計するという「企業の成長サイクル」を生み出します。
ETLやDWH、BIツールなどを別々に導入する必要はなく、エンジニアやデータアナリストなどの専門家の助けを借りずに、ノーコードで構築することが可能となります。
今まで難易度の高かったデータ活用を簡易化することで、新規事業によるビジネスモデルの変革や、業務改善によるオペレーションの改善、業務効率化を行うことで、自社の社員の働き方(Employee Experience)や顧客体験(CustomerExperience)の向上を促進します。
<採用サイト>
https://www.notion.so/updata/UPDATA-95e62879b902437c82b4fdfcece1ca67