【IT運用アウトソース_プリセールス支援】
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- SES
- 報酬目安
- 5,000 ～ 10,000円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート併用東京都豊洲■場所：豊洲/リモート（参画初期は出社高め）
- スキル
■案件：IT運用アウトソース_プリセールス支援
■顧客：情報通信系
■概要：
IT運用アウトソース案件のプリセールスとして、、
運用課題整理〜解決案提示〜アセスメント提案〜運用巻取り提案まで
上流から一気通貫で支援するプリセールス・コンサルポジション。
現在プロパ部長が一人で対応しており、巻き取りが必要。
■作業内容：
・IT運用領域のプリセールス支援（課題整理・提案方針策定）
・運用As-Is分析および運用設計、改善提案
・アセスメント／運用巻取り提案の企画・資料作成
・顧客折衝およびプロパー部長の負荷分散支援
・長期支援を前提とした体制構築（リーダー/メンバロール）
■スキル：◎必須｜○尚可｜×NG
◎ITインフラ／システム運用の理解
◎運用設計の知見
◎資料作成力
◎運用As-Is分析の経験
◎運用改善・運用コンサル・アセスメント提案の経験
◎運用巻取り提案の経験
○アプリ運用の理解
○大規模PJの経験
×直近で半年未満の短期が続いている方
■単価：スキル見合い
■募集：リーダー1名（優先）＋メンバー～2名
■稼働：50～100%
※初期はリーダー20～30%、メンバ80～100%をイメージ。
■期間：2025/12/中旬～2026/03/31（基本継続）
■場所：豊洲/リモート（参画初期は出社高め）
■面談：Web2回（2/2は12/8週予定）
株式会社TO.S-Works
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
登録者のスキルセット、希望単価、職種、希望稼働日数、希望勤務地、キャリアパスなどの詳細をもとに求人・案件を提案します。
IT業界やフリーランスの最新市場動向など、総合的に判断した上で最適な求人・案件を厳選してもらえます。