◆現状：・1次開発（リリース）を終えたtoC向けアプリ（会員30万人が使用）について、
　　　　　ベンダーに丸投げ開発していた状態から、内製化を企図しています。
　　　　・ドキュメントがない、あっても誤っている、技術スタックがバラバラ（バックエンドがRubyでDDD、認証基盤がGo等）
　　　　　といった問題があり、3～4月から参画した業務委託メンバーで既存コーディングは状況改善中です。
　　　　・既存コーディングの課題以外に、以下業務内容に記載する構築予定が多く控えております。
　　　　・フロントは現状Flutterで、2023年4月から半年かけてswift kotlinへネイティブ化予定です
◆役割：・テックリード（リーダー）または担当者（単価・経験次第でどちらも採用可能性あり）
◆業務：・下記のうちどれかのプロジェクト
　　　　　・バックエンドがDDDをベースに書かれているため、必要な箇所はRailsにリファクタリングしつつ、
　　　　　　エンハンス箇所をRailsにて構築
　　　　　・アプリの中にネイティブで組み込むコミュニティサービスの構築
　　　　　・会員管理システムの構築
　　　　　・chatGPTと連携したヘルスケアの連携機能構築
　　　　　・株主用マイページの構築
　　　　　・既存ドメインと新規事業ドメインの切り分け見直し
◆必須：・Rails wayに則ったコーディングが可能な方
　　　　・Rails経験3年以上
　　　　・業務を積極的に吸収する自走のマインドがある方（ベンチャー気質に合う方）
　　　　・柔和なコミュニケーション力（クセがなく、誰にでも合わせられるタイプ）
　　　　・エンジニアだけでメンバー5名以上のPJ経験があること
　　　　・コーディングに関して体系的な知識（アーキテクチャ等の理解）を持ち、プロジェクトで必要なことを
　　　　　自らつかんで理解し、プロジェクト内で完全に自走できる方
◆場所：・フルリモート
◆年齢：・制限なし（ただし、スピード感がある会話ができる方がより良い）
◆端末：・貸与（エンジニアの方はmac、エンジニア以外は基本的にwinです）